Uchumi ulio changamoto umesababisha wafanyakazi zaidi kufanya mabadiliko ya kazi ya katikati ya maisha. Si rahisi kubadili kazi au mabadiliko kwa sekta mpya baadaye katika maisha. Ikiwa wewe ni mwanafunzi mzee au unazingatia mabadiliko ya kazi ya katikati ya maisha, kutafuta kazi inaweza kuwa ngumu zaidi kuliko ilivyo kwa wanafunzi wadogo.
Kufanya mabadiliko ya kazi ya Mid-Life
Mabadiliko ya kazi katikati ya maisha yanaweza kuleta vikwazo vya kipekee kwa ajira na utahitaji kusimama kutoka kwa umati wa wagombea wadogo.
Chini ni mikakati saba ya kufanya mabadiliko ya kazi ya katikati na kutafuta ajira katika uwanja wako mpya wa kazi. Kwa habari zaidi juu ya kufanya mabadiliko ya kazi, fidia vidokezo hivi vya kufanya mabadiliko ya kazi na hii ushauri wa mabadiliko ya kazi kutoka kwa wataalamu wa mahali pa kazi nchini kote.
Njia ambazo Unaweza Kusimama
- Wasomi. Njia moja ya kusimama kama mgombea wa kazi ni kupitia wasomi wa kipekee. Kupata kiwango cha juu na cheo cha juu cha darasa kinaweza kukuwezesha kukimbia kwa kazi zenye kuhitajika zaidi, licha ya umri wako. Ikiwa uko katika shule ya sheria , ushiriki wa ukaguzi wa sheria unaweza kufungua milango ya mahojiano ili usiweze kushinda. Katika mpango wowote wa elimu, kushiriki katika shughuli za ziada kama vile serikali ya wanafunzi, gazeti la shule, au shughuli nyingine zinaweza kukusaidia kuendeleza ujuzi mpya na kupata uzoefu muhimu.
- Jumuisha Ujuzi wako. Uzoefu wako wa awali wa kazi umekupa ujuzi wa aina tofauti ambazo huenda uhamishe (au kutoka) nafasi ya kisheria. Uwezesha ujuzi kutoka kwa kazi za awali ili usimilishe jukumu jipya kwenye uwanja wako wa sasa au kubadili mashamba kabisa. Thibitisha ujuzi huo na uzoefu wowote unaofaa katika mazungumzo yako, majadiliano ya mitandao, na mahojiano ya kazi. Kwa mfano, kama wewe ni wakili anayetaka mabadiliko ya kazi ya kuandika , unaweza kusisitiza uzoefu wako wa mapitio ya sheria, tuzo za kuandika kisheria, na makarani ya kuandika sana.
- Target Waajiri wa Haki. Ikiwa mabadiliko yako ya kazi ya katikati ya maisha yanahusisha kubadili viwanda, hakikisha kuwasajili waajiri wa kulia. Kwa mfano, makampuni madogo ya sheria na maeneo ya riba ya umma huwa na wazi zaidi kwa wanasheria wa pili wa kazi kuliko makampuni makubwa ya sheria .
- Mtandao. Ikiwa bado ukiwa shuleni au umehitimu, mitandao na washirika wa shule, wenzao, mwalimu, na wenzake wanaweza kukusaidia kujifunza kuhusu fursa. Kulingana na ukubwa wa mabadiliko ya kazi yako, huna haja ya kuanzia mwanzoni katika juhudi zako za mitandao; hakikisha kutumia anwani za mitandao ulizozikuza katika kazi zako za zamani za miaka mingi. Uvuli wa kazi - ambayo unayofuata katika nyayo za mfanyakazi katika kazi yako ya lengo kwa siku - inaweza kukusaidia kufanya mawasiliano mpya na kujifunza kuhusu nafasi yako unayotaka. Hakikisha kuimarisha zana za mitandao ya kijamii pia.
- Craft Resume yako vizuri. Tengeneza upya wako kwa namna ambayo inafanisha ujuzi na uzoefu uliopatikana katika kazi yako ya awali ili ufanyie jukumu jipya. Kwa mfano, ikiwa unakuja kutoka kwa mauzo hadi sheria, unaweza kusisitiza uwezo wako wa kuendeleza biashara mpya, utu wako uliotumiwa, na ujuzi wako wa uuzaji.
- Kupata Uzoefu Usiofaa. Hakuna kitu kinachoweza kufanya kazi yako kutafuta kwa kasi zaidi kuliko uzoefu katika uwanja wako mpya. Waajiri wanataka wafanyakazi ambao wanaweza kugonga ardhi na siku hizi, wanakataa kutumia dola za mafunzo. Mafunzo, nje ya nje, na makarani ni njia muhimu za kupata uzoefu wakati wa shule. Ikiwa unabadilisha kazi lakini usirudi shuleni, fikiria kujitolea kwa shirika au sababu inayohusiana na malengo yako ya kazi. Kazi na mkataba pia ni chaguo.
- Endelea chanya. Kazi ya maisha ya katikati mara nyingi huzingatia vikwazo ("Mimi ni mzee sana," "Hakuna kazi," "Siwezi kushindana na wafanyakazi wadogo.") Mtazamo mzuri utakuonyesha vizuri na kukusaidia kuangaza katika mahojiano. Badala ya kuzingatia uharibifu wa umri, onyesha waajiri uwezo wa faida za ushindani juu ya wafanyakazi wadogo kama ukomavu, utulivu, kujitolea, na kuaminika. Ikiwa unaamini kwako mwenyewe, waajiri pia.