Vidokezo vya Kupata Kati Zaidi ya Kazi ya Kazi

Kuboresha chaguzi zako za kutafuta kazi na kuchukua muda wa kuhudhuria maonyesho ya kazi za ndani. Inaweza kuonekana kuwa ya kutisha - makundi ni makubwa na kuna ushindani kwa muda mfupi wa tahadhari, lakini ni jukumu lako. Vidokezo hivi vitakusaidia kupata tayari kuhudhuria na kuongeza fursa zako wakati unapokuwa na haki ya kazi.

Utakuwa na fursa ya kukutana na waajiri ili usiweze kupata njia nyingine yoyote, pamoja na maonyesho ya kazi na maonyesho ya kazi mara kwa mara hutoa programu za mitandao, upya mapitio, na warsha kwa wastafuta kazi.

Jinsi ya Kupata Zaidi ya Kazi ya Kazi

Mavazi kwa ajili ya mafanikio. Kuhudhuria haki ya kazi amevaa kwa mafanikio ya biashara katika mavazi yako ya kitaalamu ya mahojiano . Weka kwingineko, sio dosaka. Mavazi yako ya mahojiano inapaswa kupoteza upande wa kihafidhina: suti nzuri ya rangi, suti imara, viatu vya mavazi ya giza na kujitia ndogo, accessorizing na babies. Hakikisha kwamba wote tattoos ni kufunikwa. Vaa viatu vizuri, kwa sababu utasimama kwenye mstari.

Jitayarisha lami. Huwezi kupata muda mwingi na mtu yeyote, ili uwe na hisia nzuri haraka. Tumia jitihada ya haraka ambayo inafupisha ujuzi wako na ujuzi wako kwa hivyo uko tayari kukuza mgombea wako kwa waajiri watarajiwa. Hatua ya haraka pia inaitwa "hotuba ya lifti" kwa sababu inapaswa kuwa sekunde 30 hadi 60 kwa muda mrefu, ambayo ni juu ya kiasi sawa cha wakati kama safari ya kawaida kwenye lifti.

Kwa lami yako ya haraka, utaweza kuelezea kwa bidii wewe ni nani, ujuzi wako ni nini, na kuelezea malengo yako ya kazi.

Kwa hiyo uwe tayari - weka pitch yako na uifanye upya mara kwa mara. Ukitumia zaidi hali hii kabla, ujasiri zaidi utasikia kuifanya kwa haki ya kazi.

Kuleta vifaa. Kuleta nakala za ziada za resume yako, kalamu chache, kitovu, na kikundi cha kadi za biashara ambazo zinajumuisha jina lako, anwani yako ya barua pepe, na namba ya simu ya mkononi.

Unaweza pia kuzingatia kuleta kadi za "mini resume" kama njia bora ya kuhitimisha mgombea wako.

Makampuni ya utafiti. Maonyesho mengi ya kazi na maonyesho ya kazi yana habari juu ya makampuni ya kushiriki kwenye tovuti ya haki ya kazi. Jitayarishe kuzungumza na kuajiri mameneja kwa kuangalia tovuti ya kampuni, utume, nafasi za kufungua na maelezo ya jumla kabla ya kwenda.

Ikiwa unaonyesha ujuzi kuhusu kampuni au meneja unaozungumza nao, hakika utaondoka kutoka kwenye umati. Unaweza pia kuwa na maswali kadhaa ya kuuliza mameneja wa kukodisha, ambayo pia hufanya hisia nzuri.

Fikia mapema. Kumbuka kwamba mistari inaweza kuwa ndefu, hivyo fika mapema, kabla ya haki kufunguliwa rasmi. Wewe ni bora kusimama kwenye mstari nje ili uweze kuingia mara moja kuliko kufikia baadaye na kutembea kwenye milango lakini unakabiliwa na mistari ndefu kwenye kila meza.

Kuhudhuria semina. Ikiwa haki ya kazi ina warsha au semina, wahudhurie. Mbali na kupata ushauri wa kutafuta kazi, utakuwa na fursa zaidi za mtandao. Kuwa tayari kuzungumza na watu unaowasiliana nao na kutoa kadi yako ya biashara.

Mtandao. Wakati unasubiri mstari, wasema na wengine na ubadilishane kadi za biashara.

Huwezi kujua nani anayeweza kusaidia na utafutaji wako wa kazi. Pamoja na mistari hiyo hiyo, kumbuka kukaa heshima na mtaalamu. Hata kama unakata tamaa katika utafutaji wako wa kazi, usiseme kwa wengine wenye haki juu ya hali yako au kuhusu makampuni yoyote maalum. Endelea chanya na ufanye nafasi zaidi.

Onyesha mpango. Shake mikono na kujitambulisha kwa waajiri wakati unapofikia meza. Endelea kuwasiliana na macho ya moja kwa moja. Onyesha maslahi yako katika kampuni na nafasi zao za kazi. Hii ndio ambapo utafiti wako katika makampuni utawawezesha kuangaza.

Kuwa shauku. Uchunguzi wa waajiri kutambua mojawapo ya wagombea muhimu wa sifa za kibinafsi anaweza kuleta nafasi mpya kama shauku. Hii ina maana kwamba waajiri wanataka kukuona tabasamu. Hata ikiwa unaogopa, endelea shauku - baada ya yote, mambo mazuri yanaweza kutokea kwa haki hii ya kazi, hasa ikiwa unaendelea mtazamo mzuri.

Uliza maswali. Kuwa na maswali mengine tayari kwa wawakilishi wa kampuni ambayo yanaonyesha ujuzi wako wa shirika lake. Waajiri sio kuangalia tu mgombea mwenye ujuzi zaidi wa kazi; wanatafuta wagombea wanaovutiwa na kampuni yao. Ukiwashirikisha zaidi, ukizingatia majadiliano juu ya mahitaji ya kampuni zao, ni bora zaidi ya hisia utakayofanya.

Kusanya kadi za biashara. Kukusanya kadi za biashara ili uwe na maelezo ya mawasiliano kwa wasimamizi wa kukodisha uliyokutana na haki ya kazi. Kisha mara moja baada ya kurudi nyumbani, weka habari hii kwenye orodha ya anwani na uitumie kutuma "Kuunganisha" maombi kwenye LinkedIn.

Weka maelezo. Ni vigumu kuweka wimbo wakati unapokutana na waajiri wengi katika mazingira mengi. Weka alama nyuma ya kadi za biashara ulizokusanya au kwenye kichupo chako, kwa hivyo una kumbukumbu ya nani uliyesema juu ya nini.

Sema asante. Tumia wakati wa kutuma maelezo mafupi ya kumshukuru au barua pepe kwa wawakilishi wa kampuni uliyokutana na haki ya kazi. Hii ni sababu nyingine ni muhimu kupata habari za wasimamizi wa kukodisha. Kutuma kumbuka shukrani ni njia nzuri ya kurudia maslahi yako katika kampuni na kuwakumbusha wawakilishi wa kampuni kuwa wewe ni mgombea mwenye nguvu.