Jinsi ya Kuandika Mahojiano Asante Barua

Vidokezo vya kusema "Asante" Baada ya Mahojiano

Kuandika barua ya asante au kumshukuru barua pepe baada ya mahojiano ya ajira ni lazima. Kwa kweli, baadhi ya waajiri hata kufikiria chini ya wale waliohojiwa ambao wanashindwa kufuata haraka.

Jitihada ya mahojiano shukrani hupelekwa kwa watu ambao wanahojiana na wewe kwa kazi. Barua ya shukrani yako (au asante ujumbe wa barua pepe) inaruhusu mwajiri kujua kwamba unastahili kuzingatiwa kwa kazi. Pia inaelezea maslahi yako katika nafasi na inaweza kutumika kutoa maelezo ya ziada juu ya sifa zako.

Soma hapa chini kwa maelezo kuhusu nini na wakati wa kutuma kumshukuru kumbuka, nini cha kuingiza katika maelezo yako, pamoja na vidokezo zaidi na mifano.

Kwa nini Tuma Mahojiano Asante Kumbuka

Kwa upande mwingine, kumshukuru kumshukuru ni tu ya jadi ya jadi ya mahojiano. Inaonyesha mwajiri wewe ni heshima na mtaalamu. Pia ni njia ya kumkumbusha mwajiri ambaye wewe ni, kama anaanza kufanya maamuzi ya kukodisha.

Lakini muhimu zaidi, kumbuka shukrani ni fursa yako ya kurudia kwa nini unafaa kwa nafasi. Fikiria hii kama lami yako ya mwisho kwa nini unapaswa kuajiriwa.

Asante kumbuka pia ni nafasi ya kufungua wakati wowote katika mahojiano ambayo haukuenda kikamilifu . Unaweza kufafanua jibu la swali ambalo unajisikia umekuta ndani ya mtu, au unaweza kuongeza maelezo zaidi juu ya uzoefu au uwezo usiojulikana wakati wa mazungumzo.

Wakati wa Kuandika na Kutuma Asante Yako Kumbuka

Mara baada ya mahojiano, jot chini maelezo na hisia.

Fikiria juu ya maswali yaliyoulizwa, na ujuzi na majukumu yalionekana kuwa muhimu zaidi kwa mwombaji. Hisia hizi husahau kwa urahisi, hivyo uwapeleke kwenye karatasi haraka.

Tumia maelezo haya ili kusaidia kubinafsisha kumshukuru. Tuma barua yako baada ya mahojiano; kwa hakika, utawashukuru barua pepe (au barua) siku ile ile kama mahojiano, au siku inayofuata.

Imeandikwa, Imeandikwa, au Imeandikwa Asante Kumbuka?

Unaweza kuandika barua pepe ya kumshukuru ndani ya masaa 24 ya mahojiano. Hii ni njia nzuri, ya haraka ya kushiriki shukrani zako. Waajiri wengi ni sawa na kumbuka barua pepe kumshukuru.

Hata hivyo, tafiti zingine zinaonyesha kwamba baadhi ya mameneja wa kukodisha kama maelezo yaliyotumwa kwa njia ya barua ya konokono. Wengine kama nyaraka za kumshukuru kwa mkono. Kwa hiyo, fikiria "utu" wa shirika na uhusiano unaojisikia wakati wa mahojiano yako. Ikiwa mahojiano yako yalikuwa mchakato usio rasmi na / au umefikia uhusiano wa haraka na mhojiwaji wako, kumbuka kwa mkono kunaweza kuwa chaguo. Ikiwa mahojiano yalikuwa rasmi zaidi, fikiria muhtasari uliotumwa (ama barua pepe au barua pepe).

Vidokezo vya Kuandika Asante Kumbuka

Weka wasikilizaji wako akilini. Kama kipande chochote cha kuandika, ni vizuri kuweka wasikilizaji wako katika akili. Wasiliana na masuala ya wasiwasi na wasiwasi. Ikiwa kuna swali lolote lililoletwa na mhojiwaji kuhusu sifa zako, tazama hapa. Kwa upande mwingine, ikiwa unafungwa na mhojiwa juu ya mada maalum, unaweza kutaja kwenye maelezo yako pia, kama njia ya kumkumbusha ni nani.

Fikiria alama hii kama lami ya mauzo. Unaweza pia kuona barua yako asante kama barua ya ufuatiliaji "mauzo".

Kwa maneno mengine, unaweza kurudia kwa nini unataka kazi, ni sifa gani zako, jinsi gani unaweza kufanya michango muhimu, na kadhalika. Hii shukrani barua pia ni fursa kamili ya kujadili chochote cha umuhimu ambacho mhojiwaji wako amekataa kuuliza au kwamba umepuuza kujibu kama vizuri, au pia, kama ungependa.

Weka kifupi. Ingawa unaweza kuwashukuru wote na "upeo wa mauzo" katika barua yako ya shukrani, bado unataka kuiweka fupi. Huu si barua nyingine ya kifuniko, lakini badala yake ni njia rahisi ya kumkumbusha mwajiri kwa nini wewe ni chaguo sahihi kwa kazi.

Sema hapana kwa kumbuka. Hata kama hutaki kazi, andika barua shukrani kwa kuondoa kwa heshima maombi yako . Unataka kuwa wa heshima, kwa sababu haujui nini baadaye unashikilia - kwa nini unauza madaraja yako?

Fikiria kutuma barua ya ushawishi. Katika hali fulani, unaweza kutaka barua ya ushawishi zaidi, ambayo inajumuisha maelezo ya ziada juu ya ujuzi wako na sifa za kazi. Hapa ni wakati wa kuandika barua ya ushawishi , pamoja na nini cha kuingiza, na sampuli.

Thibitisha vizuri. Angalia spelling yako na sarufi kabla ya kutuma barua yako. Ikiwa una shaka juu ya majina sahihi, spellings, au majina ya wahojiwaji wako, witoe ofisi ya kuchunguza mara mbili. Jitihada zako zitakuwa na thamani!

Soma mifano. Ikiwa hujui nini cha kuandika kwenye barua yako, angalia mifano hii ya maelezo ya shukrani kwa msukumo. Pia angalia barua pepe hizi asante .

Nini Kufanya Wakati Unapohojiwa na Kundi

Nini ikiwa unatumia siku nzima unaohojiwa (na / au kuchukuliwa chakula cha mchana) na watu kadhaa? Je, wewe binafsi hushukuru inabainisha au unapaswa kuandika barua shukrani barua ?

Chagua mbinu yako kulingana na kile unachofikiri kitakuwa kinaendelea na "utu" wa shirika. Pia fikiria ikiwa mahojiano hayo yalikuwa yanafanana sana. Ikiwa kulikuwa na ufanisi mkubwa (yaani, masuala ya pamoja yaliyotolewa na washiriki wako), labda "barua" ya barua itatosha.

Hata hivyo, haipaswi kamwe kuchukua muda wa ziada na kutuma mtu binafsi asante barua kwa kila mtu ulikutana nayo.

Wakati wa kula na kuhojiwa kuwa na hakika kuwashukuru kila mtu unayotumia muda pamoja na, kwa ajili ya chakula na kwa kuchukua muda wa kujadili nafasi na kampuni na wewe.

Soma Zaidi: Mahojiano ya Kazi Asante Nyaraka za Barua | | Vikundi vya Mahojiano vya Vikundi | Nini Sio Kujumuisha Kumbuka Asante | Zaidi Asante Barua Sampuli | Mahojiano ya Habari Asante Kumbuka