Vidokezo vya kurudi Kazi baada ya kuondoka kwa uzazi

Unapoanza kuondoka kwa uzazi , inaweza kujisikia kama utakuwa na kiasi cha muda usio na mwisho wa ofisi. Lakini kwa haraka sana wiki hizi au miezi ya kuondoka huja mwisho, na kugeuka nyuma kwenye maisha ya mahali pa kazi inaweza kuwa marekebisho magumu.

Vidokezo vya kurudi Kazi baada ya kuondoka kwa uzazi

Ikiwa unakaribia mwisho wa kuondoka kwako kwa uzazi, hapa kuna vidokezo vya kukusaidia kujiandaa kwa kazi.

Unganisha tena na Ofisi

Ikiwa imekuwa muda tangu umefanya mawazo kuhusu kazi, fanya mwenyewe kibali: urahisi katika utamaduni wa mahali pa kazi. Kugeuka kwa ghafla kutoka siku ambazotumiwa kabisa na mtoto kwa wakati unagawanyika kati ya ofisi na uzazi ni jarring, na huenda siofaa kwenu kama mzazi au mfanyakazi. Kufanya kazi mapema kabla ya siku yako ya kwanza katika ofisi ili kufanya mabadiliko iwe rahisi.

Ikiwa idara yako ya HR haijawahi kuwasiliana, fikia nje. Watu katika rasilimali za kibinadamu wanaweza kukujaza maelezo muhimu kama vile tarehe bora ya kurudi ofisi, ambapo chumba cha kazi cha lactation iko, na maelezo mengine mazuri kuhusu karatasi na kurudi kwenye hali ya kazi ya kawaida .

Nia ya kurudi ofisi baada ya wiki. Jaribu jaribu la kufanya siku yako ya kwanza nyuma katika ofisi Jumatatu: wiki kamili nyuma katika ofisi inafanya mabadiliko magumu.

Tarehe ya Alhamisi au Ijumaa ya kurudi itawawezesha mwishoni mwa wiki kurekebisha na kurekebisha masuala yoyote yanayoweza kuwa na huduma za watoto, ratiba, nk.

Ikiwa rasilimali za binadamu hazijafanya hivyo, waambie mkulima wako tarehe yako ya kwanza iliyopangwa nyuma katika ofisi. Hii inaweza kuwa fursa nzuri ya kushiriki mabadiliko yoyote ya ratiba ambayo yanaweza kutokea kama matokeo ya huduma ya watoto, kusukuma, au kitu kingine chochote.

Hajui jinsi ya kuwasiliana na meneja wako kuhusu mabadiliko ya ratiba ya kuondoka baada ya kuzaliwa? Tazama ujumbe wa barua pepe wa sampuli .

Kuwa na chakula cha mchana cha kawaida au kahawa kukamata na meneja wako au wafanyakazi wa karibu wiki chache kabla ya kurejea kwenye kazi inaweza kuwa na manufaa. Majadiliano ya ndani ya mtu huwapa fursa ya kupata upendeleo wa kazi, kujua kuhusu miradi mipya, na kuanza kujisikia upya na kazi. Ikiwa huwezi kukutana na watu mapema, hakikisha kuwa na wakati wa uso kwa uso pamoja nao katika ofisi kipaumbele. Ikiwa umekwenda kwa miezi mitatu juu ya kuondoka kwa uzazi, mengi yanaweza kubadilika.

Je! Utakuwa kusukuma kwenye ofisi? Hakikisha ukiwa tayari kusukumia kabla ya kurejea kwenye kazi. Jumuisha kwa rasilimali za kibinadamu na wafanyakazi wa pamoja ili kuamua wapi unaweza kusukuma mahali pa kazi. (Angalia kwamba Sheria ya Huduma ya gharama nafuu inajumuisha utoaji wa kunyonyesha: ofisi zinapaswa kutoa eneo lisilo la bafuni na muda wa kutosha kwa ajili ya mama kumwonyesha maziwa.) Huenda unataka kuzuia muda kwenye kalenda yako kwa kusukuma kama vizuri, hivyo usifanye upepo kuwa na bata bila kutarajia nje ya mikutano

Uhakikishe Wewe - na Familia Yako - Tayari kwa Kurudi Kwako

Kabla ya kujiingiza kwenye ulimwengu wa kazi, utahitaji kuhakikisha uko tayari nyumbani. Hii inamaanisha kila kitu kwa kupanga huduma ya watoto (na huduma ya watoto ya ziada) ili kufuta suruali ya yoga kwa suti.

Piga mbizi ndani ya chumbani yako na uondoe vichwa vya ofisi yako, suruali, na sketi. Jaribu nguo ili kuangalia bado zinafaa vizuri, kwa kuwa mimba na kunyonyesha vinaweza kubadilisha takwimu yako. Weka nguo ambazo bado zinafaa kwa kazi katika doa maarufu katika chumbani yako ili kufanya mapema yako iwe rahisi; kama ni lazima, ununua nguo mpya.

Jitayarishe mwenyewe kwa ajili ya utaratibu wako wa asubuhi mpya: kupanga mpango wa kukimbia, ukamalize kwa kuweka kengele, uacha mtoto katika huduma ya watoto, na uingie kwenye ofisi. Kuweka tayari asubuhi na mtoto - kuingiza mfuko kwa ajili ya huduma ya mchana, kumtia mbali, akiwa na maana nzuri, kunyonyesha - inaweza kuchukua muda zaidi kuliko utaratibu wa kahawa yako kabla ya mtoto wakati wa kukimbia.

Jaribio la majaribio litawapa muda wa kufanya kazi za kinks za huduma za watoto na kuendeleza utaratibu wako mpya na mtoto wako na mzazi mwingine wa mtoto wako.

Haiepukiki kwamba kutakuwa na siku - iwezekanavyo siku ile ile kama mkutano muhimu, wakati wa mwisho, au uwasilishaji - kwamba mtoto wako atakuwa mgonjwa na atakuhitaji. Jitayarishe kwa muda huu kabla ya kutokea. Ramani nje na wengine wako muhimu ambao watakuwa mawasiliano ya kwanza ya huduma ya siku au nanny yako. Ikiwa kutunukiwa bila kutarajiwa ni muhimu, ni nani atakayewajibika? Tambua mkakati wa siku za wagonjwa wa mtoto, ziara za daktari, na matukio mengine ambayo yanaweza kukuhitaji kuondoka kazi bila kutarajia. Pia kuendeleza orodha ya wasaidizi wa kurudi upya - yeyote kutoka kwa sheria za wazazi kwa wazazi - ambaye anaweza kuchukua slack ikiwa wewe na mke wako mna mikutano ya haraka wakati shots ya mtoto imepangwa.

Kama vile siku hizo za kwanza na mtoto huenda ikawa ngumu, siku za mwanzo kwenye ofisi inaweza pia kuwa ngumu. Unaweza kujiona umejaa hisia - na hiyo ni sawa! Jaribu kufikiri juu ya njia za kupunguza urahisi wa mpito huu. Unaweza, kwa mfano, unataka kupanga ratiba ya kila siku - ama simu, maandishi, au majadiliano ya video - pamoja na mlezi wa mtoto wako. Au labda ni suala la kufunga picha kwa ofisi.