Unapotafuta kazi, rufaa kutoka kwa mtu ambaye tayari anafanya kazi katika kampuni inaweza kupata tena upya kuangalia, na huenda hata kukupata mahojiano.
Faida kwa Waajiri
Programu ya rufaa ya kusaidia kuhakikisha kampuni inaajiri vipaji vya juu kwa nafasi zilizopo. Dhana ni kwamba wafanyakazi wa sasa wana sifa nzuri ya kutambua wagombea bora kwa sababu wanajua utume wa shirika na utamaduni wa kampuni .
Faida kwa Waombaji wa Ayubu
Kwa wanaotafuta kazi, rufaa ni njia ya kuzingatia uzingatio wa programu yako. Wakati makampuni yanapokea maombi mengi kwa kila nafasi iliyopo, rufaa inaweza kusaidia wako kusimama kutoka kwa umati wa wagombea.
Daima ni wazo nzuri ya kuangalia LinkedIn ili uone ni nani anayeweza kujua nani anayeweza kutaja kwa kazi. Ikiwa wewe ni mwanafunzi wa chuo kikuu, pia angalia na ofisi ya wasomi au kazi kwa orodha ya wajumbe ambao wanaweza kusaidia.
Jinsi Mipango ya Usajili wa Waajiri Kazini
Waajiri na programu bora huendeleza chaguo kwa mara kwa mara kwa wafanyakazi na kutoa utaratibu rahisi, kama mfumo wa karatasi au mtandao wa rufaa, kwa wafanyikazi kuhamisha mbele.
Kutoa wafanyakazi kwa muhtasari wa pointi za kuuza kwa kufanya kazi na shirika na kuelimisha wafanyakazi kuhusu njia bora ambazo wanaweza kufikia matarajio ni viungo muhimu kwa programu zinazofaa.
Mipango ya rufaa ya waajiri ambayo ina baadhi ya utaratibu wa wafanyakazi katika ngazi zote za kufanya rufaa ni mara nyingi yenye ufanisi zaidi.
Mashirika mengine husababisha walengwa maalum kwa wafanyakazi wanaamini kuwa na mawasiliano kutoka kwa waajiri wa zamani ambao ni washindani au ambao wana sifa ya kuendeleza talanta ya athari kubwa.
Vidokezo vya Usajili wa Wafanyakazi
Mipango mara nyingi zina motisha ya kifedha kwa wafanyakazi ambao hutengeneza uhamisho unaofaa kama zawadi, muda, malipo ya bure na malipo ya fedha. Wakati mwingine tuzo ndogo hutolewa kwa mgombea yeyote anayejulikana ambaye anaishia kupata mahojiano.
Katika matukio mengine, tuzo ni juu ya wagombea waliotumwa walioajiriwa na kubaki na shirika kwa muda maalum. Hapa kuna habari juu ya bonuses ya rufaa ya mfanyakazi .
Vidokezo visivyo na fedha kama vile kutambuliwa rasmi kwa wafanyakazi ambao hufanya rufaa kupitia mawasiliano ya kampuni inaweza pia kuwa na ufanisi. Kutambua kwa wafanyakazi wa kuchangia na wasimamizi pia inaweza kuwa motisha.
Waajiri wengine hujumuisha marafiki wa kampuni kama mawakala wa uhamisho. Marafiki wanaweza kuwa familia za wafanyakazi, washauri ambao wamefanya kazi na kampuni, wasambazaji, wanachama wa bodi au wengine walio na ujuzi wa ndani kuhusu shirika.
Mipango ya Referrals ya Rafiki-ya-Firm
Waajiri wengine wamepanua mipango yao ya rufaa, na wameongeza taratibu za "marafiki wasio wafanyikazi" wa kampuni hiyo ili kupendekeza wagombea nafasi.
Makampuni huweka vigezo kwa nani anayestahili kuwa rafiki. Makundi ya marafiki ya kawaida hujumuisha wafanyakazi wa zamani ambao wameacha msimamo mzuri, wasambazaji, wateja, washauri, wanafunzi wa chuo, wafanyakazi wa familia, wagombea wa juu ambao wamekataa kutoa, na wanachama wa bodi za ushauri au bodi za wakurugenzi.
Mashirika mengi huanzisha miongozo ya kuruhusu. Kwa mfano, makampuni mengi yanasema kuwa mapendekezo yanapaswa kuungwa mkono na ushahidi halisi wa utendaji wa mtu wa zamani. Makampuni yanasema wazi kwamba wanatazama wasanii wa juu. Wanaweza kutoa vifaa vya kuelimisha wafanyakazi kwa njia bora ya kufikia na kuruhusu uhamisho wa uwezo.
Makampuni fulani yatasaidia motisha ikiwa ni pamoja na pesa au zawadi ikiwa watu wanaotumiwa huajiriwa na kukaa na shirika kwa muda maalum.
Faida ya Uwezekano kwa Waajiri
Kama ilivyo na mipango ya rufaa ya mfanyakazi, faida kubwa ya mpango wa marafiki ni fursa kwa mwajiri kutoa chanzo cha watu ambao hawana kuangalia matangazo ya kazi au vinginevyo kutafuta kazi mpya.
Pia, kwa kutegemea marafiki badala ya wafanyakazi wenye nguvu, waajiri wanajifungua hadi kwenye bwawa kubwa zaidi ya kukodisha. Faida ya ziada ni kwamba marafiki wa kampuni hawana malipo, kwa hiyo muda uliotumika kutafuta hifadhi ya kutosha ni bure kwa kampuni (zaidi ya pesa yoyote au tuzo za tuzo).
Makala zinazohusiana: Jinsi ya Kuuliza Usajili wa Kazi