Wakati mwingine, inaweza kuonekana kwamba umefanya mambo yote yanayofaa wakati wa utafutaji wako wa kazi, lakini bado haufanikiwa. Ingawa hii inaweza kuwa hali mbaya, ukweli wa jambo ni kwamba kuna ushindani mwingi kwa kazi zinazopatikana.
Siku hizi, unahitaji kufanya zaidi kuliko kutuma barua ya kifuniko cha heshima na kufikia wakati wa mahojiano. Unahitaji kusimama kutoka kwa umati.
Hapa kuna mambo kumi ambayo unaweza kufanya ambayo itakusaidia kupata haraka.
01 Juu ya Siri 10 za Kazi Tafuta Mafanikio
Siku hizi, unahitaji kufanya zaidi kuliko kutuma barua ya kifuniko cha heshima na kufikia wakati wa mahojiano. Unahitaji kusimama kutoka kwa umati.
Hapa kuna mambo kumi ambayo unaweza kufanya ambayo itakusaidia kupata haraka.
02 Quality Daima Trumps Wingi
Inaonekana kwamba kila mtu ana rafiki wa rafiki ambaye alitumia kazi mtandaoni kwa kazi zaidi ya 300, akawafuata wote kwenye saha la majarida, na akasikia tu kutoka kwa waajiri wachache.
Kwa bahati mbaya, hii si tukio la kawaida, lakini suluhisho ni moja kwa moja: ubora wa trumps kiasi. Baada ya yote, muda wako ni pesa, hivyo uwe na ubaguzi kuhusu mahali unapoomba. Ni sawa kuchukua hatari kadhaa mara kwa mara, lakini kupunguza idadi ya "kufikia" kazi unayoomba.
Badala yake, tazama nishati yako juu ya kuandika barua za kibinafsi za kibinafsi, zinazoendelea kulenga, na kuzipeleka kwa kampuni za kukodisha nafasi ambazo unazostahili. Karibu na mechi, uwezekano wako bora wa kuajiriwa.
03 Kubinafsisha Vifaa vya Maombi Yako kwa Ukamilifu
Andika barua ya kibinafsi ya kibinafsi , na ikiwa inawezekana, uepuka " Je, Inaweza Kuhangaika " kufungua na kupata jina la majiriji, msimamizi wa uajiri, au mkurugenzi wa rasilimali za kibinadamu katika shirika unaloomba. Hii inaweza kuwa njia kuu ya kufunga-kufuatilia programu yako. Inatafuta LinkedIn ni njia muhimu ya kutambua wafanyakazi katika kampuni.
Ikiwa unaomba kwa aina tofauti za nafasi, unda uanzishwaji unaojenga kukubaliana, ukionyesha historia ya ajira ambayo inafaa zaidi kwa kazi uliyofuata.
Na, ni muhimu sana kuhakikisha barua yako ya kifuniko na kuanza tena bila makosa ya kisarufi au typos. Wakati waajiri wanasoma kadhaa ya kuanza tena kwa siku, typo au makosa inaweza kupata maombi yako kuponywa katika rundo kukataa.
04 Pitia kwa Uunganisho wako wa Mitandao
Jumuisha wafanyakazi wa zamani wa ushirikiano, mameneja, wakubwa, na uhusiano mwingine ili kuona kama eneo la kazi lao sasa linaajiri. Unaweza pia kuuliza marafiki au familia, na ikiwa umeendelea kuwa na uhusiano mzuri na profesa yeyote kutoka shule ya chuo au shuleni, unaweza kuuliza kama wanaweza kupendekeza makampuni yoyote ambayo unapaswa kuomba.
Kwa kuongeza, unaweza kutumia kipengele cha utafutaji cha LinkedIn kutambua uhusiano wa mtandao na hata wajumbe wa alma yako katika miji tofauti, mashamba, na makampuni.
05 Kuongeza Persona yako ya mtandaoni
Kabla ya kuanza kutafuta kazi, fanya "kusafisha" kulinda mipangilio yako ya faragha kwenye Facebook, Instagram, au akaunti yoyote ya vyombo vya habari vya kijamii ambayo huenda unataka wasilizi wa kuona. Fanya hundi kamili ili uhakikishe unatumia vyombo vya habari vya kijamii kwa usahihi katika utafutaji wako wa kazi.
Kisha, sasisha LinkedIn yako, au maelezo ya Google Plus, na taarifa zako za hivi karibuni za ajira.
Ikiwa una muda au uwezo, fikiria kufanya ukurasa wavuti binafsi au kwingineko mtandaoni ili kuonyesha kazi yako ya zamani na kutoa maelezo mazuri kuhusu wewe mwenyewe kwa waajiri.
06 Kumvutia Msaidizi na Kwingineko
Ingawa inachukua wakati mwingine wa kuchapisha na kuandaa vifaa hivi, unaweza kushangaa kwa jinsi gani inaweza kukupata katika mchakato wa mahojiano.
Mazoezi ya 07 hufanya Mahojiano kamili
Fanya wakati wa kufanya maswali ya mahojiano ya suluhisho na majibu , utafiti wa kampuni , na uhakikishie taarifa yako binafsi na maandishi yaliyoorodheshwa kwenye resume yako. Pendeza mwenzi wako, mpenzi wako, au rafiki kusaidia.
Anecdotes 08 = Faida
Je! Sio tu kuzungumza juu ya nini unastahili - lakini hit mahali ambapo, wakati, kwa nini, na jinsi gani. Kuwa na vidokezo maalum ambavyo unaweza kuzungumza kwa kawaida na kwa urahisi ili kuimarisha sifa za kitaaluma na za kibinafsi ambazo zinafanya uwe mgombea mzuri wa kazi.
Maswali ya mahojiano ya tabia yanahitaji majibu ya ushahidi.
09 Acha Impression ya Mwisho
Unajua tayari kwamba maoni ya kwanza ni muhimu, maana kwamba ni muhimu kuweka pamoja mavazi ya kitaaluma , shati yako ya chuma, viatu vya polish yako, na kadhalika, lakini ulijua kuwa kuondoka kwa hisia nzuri ya mwisho ni muhimu tu?
Ingawa unapaswa kusema kwaheri kwa mhojiwaji wako kwa mkono mkali na tabasamu, hauishi huko. Uliza kadi ya biashara, pia, halafu uende nyumbani, ingia kwenye barua pepe yako, na tuma barua ya shukrani kwa mwombaji kwa kuchukua wakati wa kuzungumza nawe.
Hii si njia tu ya kuweka alama za brownie, hivyo kusema. Inaweza pia kuwa njia ya kurudia maslahi yako katika nafasi, kusisitiza pointi yoyote ungependa kufanya kuhusu uzoefu wako wa kazi, au kutaja kitu chochote ambacho haukuweza kusema wakati wa mahojiano.
10 Mahojiano ya Habari kwa Mahojiano ya Kazi
Hizi ni mifano michache tu ya wakati itakuwa sahihi kufikia mtandao wako wa kitaalamu na kuuliza juu ya uwezekano wa kupanga mahojiano ya habari .
Mahojiano ya habari ni njia nzuri za kuungana na watu wengine na shirika, kupata jina lako nje na kupata maana ya utamaduni wa kampuni.
Baada ya mahojiano ya habari, kumbuka kuomba kadi ya biashara na ikiwa unaweza kuendelea kuwasiliana - na unaweza kupata tu kwamba wakati ujao unapokutana na mtu huyo, itakuwa ni mahojiano ya kazi.
Upekee Kupokea
Bila shaka, ni muhimu kudumisha uhusiano huo, hata kwa kiwango cha kibinafsi. Tuma kadi ya likizo , kufikia siku za kuzaliwa, kwenda kwa chakula cha mchana, au kunyakua kikombe cha kahawa.
Unaweza pia kutoa kusaidia wengine, pia. Kuna njia nyingi unaweza kufanya hili : uhakiki wa barua ya barua ya rafiki au uendelee, ufahamu wa kushiriki kuhusu makampuni ya zamani uliyotumia, kutoa ushauri kuhusu kugeuka kwenye shamba lako.
Soma Zaidi: Jinsi ya Kupata Ndoto Yako Kazi katika Siku 30