Fikiria jinsi Mfanyakazi wako anatangaza Habari
Waajiri wako mpya anaweza kutangaza habari zenye kusisimua sehemu ya gazeti la "Movers and Shakers" la gazeti lako la ndani, kwenye tovuti yao, katika jarida, au kwenye vyombo vya habari vya kijamii.
Ikiwa wewe ni katika sekta ambayo inategemea uhamisho wa mteja, basi unataka kuleta wateja wako nawe. Kwa hivyo, uepuka kuwaficha kwa kutangaza habari kabla hawajisikie kutoka chanzo kingine.
Uulize waajiri wako wapya ikiwa wana nia ya kutangaza habari. Ikiwa ndio, tafuta wakati na jinsi itatokea. Ikiwa inatangulia tarehe yako ya tangazo iliyopangwa, waombe wasiache mpaka umewaambia wateja wako. Sema hutaki kuharibu uhusiano huo wa biashara. Ikiwa mstari wao wa chini unakabiliwa, kampuni yako mpya itawasilisha kwa unataka.
Wenzako wanaweza kuwa tishio kubwa la kuweka vitu chini ya vraps. Ili kuepuka mtu yeyote bila kujua, wajulishe wateja wako ndani ya masaa 24 ya kutoa taarifa. Barua yako inapaswa tayari kuwa tayari kwenda.
Usasisishe LinkedIn mpaka baada ya kuanza. Kwa kweli, sema tu familia na marafiki wako wa kuaminiwa zaidi ili kuepuka mgogoro wa mahusiano ya umma.
Hutaki watumiaji wa Facebook 500 wakiinua habari, wote kwa sababu Waislamu Bill hawawezi kufahamu kati ya sasisho la hali na ujumbe wa faragha.
Unda Muda wa Matangazo
Ili kuhakikisha mabadiliko ya laini na kuondoka kwa akili, fanya mkakati wako wa kutangaza na wa waajiri wako wa zamani na wapya.
Mkakati wako wa kuondoka unapaswa kuzingatia mambo matatu. Andika majibu yako kwa maswali yafuatayo ili uendelee kuwajibika kwa mpango wako wa tangazo:
1. Je, utafanya tangazo wakati lini? Wajulishe wateja wako ndani ya masaa 24 ya kutoa taarifa.
2. Ni habari gani na hisia unayotaka kufikisha? Tarehe yako ya mwanzo, shukrani kwa kushirikiana, lugha inayoshawishi, nk.
3. Je, utawajulisha kila mtu (wateja, wadau, rika, na familia)? Barua ya kuchapishwa rasmi, vyombo vya habari vya kijamii, LinkedIn, barua pepe isiyo rasmi kwa marafiki / familia, nk.
Andika barua yenye ufanisi kwa wateja wako
Kuwa mtaalamu, chanya na neema katika barua yako, kumshukuru mwajiri wako wa zamani na wateja wa sasa kwa jukumu walilofanya katika mafanikio yako. Kisha, fanya matumaini ya baadaye ya kusisimua katika duka. Hatimaye, waache wateja wako kujua wakati utaanza kuhakikisha kuwa wanaweza kujiandaa kwa kutosha kwa mabadiliko.
Wateja wako pia wanahitaji kujua nini cha kutarajia. Nini, kama chochote, kitabadili kuhusu kufanya biashara na wewe? Au, ikiwa wanaishi na mwajiri wako wa zamani, nani atachukua akaunti yao?
Mfano wa Barua mpya ya Matangazo ya Kazi
Chini ni mfano wa barua mpya ya tangazo la kazi ambayo meneja wa masoko anaweza kutuma kwa wateja wake.
Somo: Tangazo la Position mpya
Mpendwa X,
Ninafurahi kutangaza kwamba nimejiunga na ABC Marketing na itaanza Agosti 7. Ninafurahi sana kwa miaka sita nzuri katika Masoko ya DEF na kwa jukumu muhimu ulilocheza katika mafanikio yangu. Ninakualika kujiunga nami katika sura hii mpya ya kusisimua ili kuendelea ushirikiano wetu wa manufaa. Ungependa kufurahia kujitolea na kujitolea sawa kutoka kwangu, pamoja na msaada wa ziada kutoka kwa shirika la juu na mamia ya kampeni za mafanikio ambazo ziligeuza bidhaa za wateja wao kuwa majina ya kaya.
Nina hakika kwamba mabadiliko haya yatanihusu uhuru zaidi na wakati wa kukutumikia katika jitihada zako zote za masoko na malengo. Hata hivyo, ukichagua kukaa na Masoko ya ABC, Mark Laura itakuwa wakala wako mpya kuanzia Agosti 7.
Tafadhali usisite kufikia nje na maswali yoyote na ujue kwamba nitafanya kila kitu ninachoweza kufanya hivyo kuwa mabadiliko ya laini.
Wako mwaminifu,
Marcy Grey
marcy.grey@ABCMarketing.com
123 Park Street
Anytown, Marekani
(800) 123-4567
Panga Mkutano wa Kufuatilia
Sasa kwa kuwa umetangaza habari kwa wateja wako, ni wakati wa mkutano wa kufuatilia - kwa simu au uso kwa uso - ili kuandaa mkakati wa kabla na wa kuondoka kwa mabadiliko ya laini. Ikiwa bado hawajaamua jinsi watakavyoendelea kuhusu ushirikiano wako, jitayarisha vigezo vya mauzo kwa mkutano.
Andika orodha kamili ya njia zote ambazo umesaidia kufanya kampuni kuwa na mafanikio. Kutoka kwa kampeni za kushinda ulizozoongoza na mapato uliyoleta kwa wateja wa juu ambao umewahakikishia, hakikisha kila mchango umepo. Unahitaji kuwashawishi wateja wako kuwa wewe ni muhimu kwa mafanikio yao. Kwa hiyo, uendelee ujuzi huo na tabia ambazo zimeweka mbali na pakiti zote.
Ikiwa wanaamua kukaa na kampuni yako ya zamani, usichukue mwenyewe, kama urahisi inaweza kuwa sababu. Kumbuka kwamba hakuna kitu cha mwisho. Wanaweza kutaka kukupeleka baadaye. Kwa hiyo, hakikisha kuondoka kwa mazuri kunakaribia kumbuka chanya.