Tathmini vidokezo hivi kuhusu jinsi ya kutumia saikolojia ili kuongeza nafasi zako za kuajiriwa. Kutoa jaribio moja au zaidi kunaweza kuongeza uwezekano wako wa kuifanya kwenye mahojiano ya pili - au hata kukupata kazi.
9 Sayansi-Backed Job Job Mahojiano Tips
1. Tumia "mbinu za nguvu za kujitolea." Katika majaribio ya mahojiano ya kazi ambapo kundi moja la waombaji liliulizwa kuzingatia wakati ambao walihisi kuwa na udhibiti na wenye nguvu katika maisha yao, na kikundi kingine kilichoelezwa kutafakari wakati walihisi kuwa hawana nguvu, ilikuwa kundi la kwanza - kikundi cha nguvu-kilichopangwa nguvu - kilichofanikiwa. Wahojiwaji walichagua kikundi kilichopangwa nguvu juu ya kikundi kingine kwa kiwango kikubwa zaidi.
Kabla ya mahojiano yako ijayo, fikiria juu ya wakati katika maisha yako wakati umehisi ufanisi na nguvu-kuhusiana na kazi, au binafsi - kuongeza nafasi zako za kupata kazi.
Jifunze zaidi kuhusu: Jinsi ya kujiandaa kwa Mahojiano
Smile, lakini sio sana. Unapaswa kuwa wa kirafiki na wa heshima daima, lakini uwe na bidii wakati unahitaji kuwa. Katika uchunguzi mmoja, wagombea ambao walipiga kelele zaidi mwanzoni na mwisho wa mahojiano, na chini katikati - walipokuwa wanazingatia kujibu maswali - walifanya vizuri zaidi kuliko wale waliopiga kelele, daima, katika kila.
Hapa ni jinsi ya kutumia utu wako kuangaza katika mahojiano ya kazi .
3. Tumia jina la mhojiwaji. Sio tu kutumia jina la kwanza wa mhojiwaji kukusaidia kukumbuka, lakini pia ni njia iliyosadikiwa ya kuwafanya wanajisikie zaidi kuhusu wewe. Bila shaka, usiiangamize, lakini uiache kwa mara chache.
4. Jitayarishe "kusikiliza kwa kutafakari." Kusikiliza kwa urahisi ni wakati unarudia taarifa ya mhojiwaji au swali kwa maneno yako mwenyewe.
Uchunguzi umeonyesha kuwa kusikiliza kwa uangalifu kunaweza kuongeza nafasi zako za kupata kazi, kwa sababu inaonyesha ufahamu wa kina wa kile ambacho mhojiwa anajaribu kuwasiliana, na pia inaweza kumfanya mhojiwajijijikie kujisikia zaidi juu yako.
Hapa ni mfano wa jinsi unaweza kutumia kusikiliza kutafakari katika mahojiano ya kazi:
Mhojiwaji: "Msimamo huu unahitaji mwandishi ambaye hatakuwa na shida ya kuzingatia hadithi ya kisiasa siku moja, kipande cha udanganyifu cha pili, na anaweza kufanya wote wawili vizuri, na kwa hiari. Hii inaonekanaje? "
Wewe: "Kwa hivyo, unatafuta mwandishi mchanganyiko ambaye ni shauku na juu ya chochote. Hiyo ndiyo jinsi nitakavyojieleza mwenyewe. Kama unaweza kuona kutoka kwenye sehemu zangu, nimefanya kila kitu kutoka kwa usafiri wa kusafiri hadi uandishi wa habari wa uchunguzi, kwa hiyo naamini ningependa kuwa mzuri sana kwa kazi hii. "
5. Weka mikono yako ya joto na kavu. Inaweza kuonekana kuwa ya ajabu, lakini fikiria juu yake. Mikono ya baridi na ya mazao ni ishara ya wasiwasi. Kwa hiyo, mikono ya joto na kavu huonyesha kinyume. Kabla ya kuhojiwa, ikiwa unakuja kutoka joto la joto, hakikisha kuifuta jasho lolote, na ikiwa unakuja kutoka baridi, hakikisha mkono wako usio na baridi!
Jifunze zaidi kuhusu: Jinsi ya kuepuka Mahojiano ya Mahojiano
6. Jaribu kioo, lakini weka chanya. Kioo ni wakati unapiga lugha ya mwili wa mtu: wanasisimua, unasisimua. Wanatumia ishara ya mkono, hutumia ishara za mkono. Utafiti umeonyesha kuwa kioo inaweza kuongeza uwezekano wako wa mafanikio katika mahojiano, na katika ushirikiano mwingi, watu "wanajifungua" bila kujaribu hata. Hii ni jambo la kuwa makini kuhusu. Katika utafiti ambapo washiriki walikuwa mbali na wasiwasi, waliohojiwa ambao walionyesha lugha yao ya mwili walikuwa chini ya uwezekano wa kuajiriwa kuliko wale ambao walikaa chanya bila kujali nini.
Jifunze zaidi kuhusu: Jinsi ya Kukaa Chanya Wakati wa Mahojiano ya Kazi
7. Jihadharini na lugha yako ya mwili. Imekuwa imesemwa mara kwa mara, lakini kujifunza baada ya kujifunza imesababisha umuhimu wa kuwasiliana kwa njia isiyo ya kawaida. Unapokuwa katika mahojiano ya kazi, tumia tabia nzuri isiyo ya kawaida .
Kwa mujibu wa matokeo ya utafiti, unapaswa:
- Onyesha kiwango cha juu cha nishati na shauku
- Weka maoni mazuri kwenye uso wako
- Weka kiwango cha juu cha kuwasiliana na jicho
- Nod kuonyesha uelewa
- Tumia ishara ya mikono ya hila wakati wa kuzungumza
- Kutegemea mwombaji wako, lakini endelea nafasi ya kibinafsi inayofaa
- Tumia sauti yako ya sauti ili usizungumze katika monotone
Jifunze zaidi kuhusu: Kazi Mahojiano Lugha ya Mwili
8. Fikiria Nadharia ya Kiwango cha Uwezo. Kwa mujibu wa Nadharia ya Kiwango cha Uwezo, mbali zaidi wewe ni kutoka kwa kitu au mtu, mawazo yako zaidi yatakuwa. Karibu wewe, zaidi ni thabiti mawazo yako yatakuwa. Mfano unaotumiwa mara nyingi ni likizo ya majira ya joto: miezi sita nje, wakati wa majira ya baridi, unasababisha jua na mchanga. Siku sita, unapanga mipangilio maalum, kama kufanya uhifadhi wa mgahawa au kufungia safari yako.
Watafiti walijaribu nadharia katika jaribio ambalo waliwahi waombaji kukaa karibu au mbali na wahojiano, na kisha kujiendeleza wenyewe kwa njia halisi au zisizo wazi. Matokeo yalikuwa yanahusiana na CLT: waombaji waliokuwa wameketi karibu na kujadili sifa maalum au matukio yalifanikiwa sana, kama waliokuwa wakiombaji ambao walikaa mbali na kusisitiza sifa zaidi zisizo wazi, kama ujuzi wao laini .
Hii ina maana gani kwa mahojiano yako? Naam, kutoa maalum ni jambo lzuri kufanya katika mahojiano. Lakini, ikiwa unajikuta umekaa mbali na mhojiwaji wako, tahadhari kutaja ujuzi wa laini, pia - kwa mfano, "kazi yako ya nguvu ya maadili" au "ujuzi wa usimamizi wa muda bora."
9. Usisumbue. Kuharibu mtu kuna hisia hasi. Usiwahi kumzuia mhojiwaji wako, hata unapofikiri kuwa kumaliza hukumu yao kutaonyesha kwamba uko kwenye ukurasa huo.
Masomo yaliyopendekezwa: Vidokezo 15 vya Kufanya Mchoro Bora Katika Mahojiano | Makosa ya kawaida ya Mahojiano ya Kuepuka