Barua ya Kuondoa kwa Hali isiyofaa ya Mfano Mfano
Vipengele vya barua hii ya kujiuzulu ni pamoja na:
- Tarehe ya kuandika
- Jina la msimamizi wako au meneja
- Mambo mafupi ya wakati wako na kampuni
- Sababu yako ya kuondoka (hali isiyofaa)
- Maelezo mafupi ya suala (s)
- Siku yako ya mwisho ya kazi
Barua ya Mfano
Tarehe ya leo
Jina la Meneja
jina la kampuni
Anwani ya Kampuni
Mheshimiwa / Mheshimiwa. Meneja:
Ni kwa kusita kwamba mimi kuwasilisha barua hii. Ingawa muda wangu na (jina la kampuni) imekuwa, kwa ujumla, yenye kuridhisha na yenye mazao, kwa muda mno sasa nimefurahi sana na hali ya kazi. Mwelekeo wa kampuni, kikundi ambacho ninachofanya kazi, na malengo mapya na mbinu za kukamilisha zimefanya iwe vigumu kuhisi ninachangia kutosha.
Kwa hiyo, ni kwa majuto kwamba nakuomba kukubali barua hii ya kujiuzulu kutoka (jina la kampuni) ufanisi (siku ya mwisho ya kazi).
Kwa uaminifu,
(Ishara hapa)
Jina lako
cc: (watu kuchapishwa kwenye barua - Meneja wa HR, Mkurugenzi, nk)
Kwa nini unapaswa kutoa sababu ya kuacha kwako
Ikiwa ni pamoja na sababu ya kujiuzulu kwako unaweza kuwaonya wanasheria kwa masharti yanayoathiri tabia ya wafanyakazi. Katika makampuni makubwa, hasa, ni rahisi kwa wasimamizi kupoteza kugusa na wafanyakazi. Unapowaambia kuhusu udhaifu mkubwa, wanaweza kushangaa kwa hali mbaya.
Tumaini, watachukua hatua na kurekebisha tatizo. Na hata kama hutaki kufanya kazi tena, mazingira yanaweza kuboresha wengine.
Wakati Uhusiano Una Zaidi ya Kukarabati
Huwezi daima kuwa na uwezo wa salvage uhusiano na kampuni. Hii kawaida hutokea wakati wakubwa wanajua wewe ni furaha lakini usifanye chochote ili kuboresha hali.
Sababu nyingine inaweza kuwa:
- Kampuni hiyo inakuwezesha kufanya kazi ambazo hazivutii kufanya
- Masharti ya kazi yanatishia ustawi wako
- Wanatafuta utendaji mzuri wa kazi
Wafanyakazi mara nyingi wanahisi hasira, au hata hasira, kwa sababu ya uzoefu. Ikiwa unataka tu kuendelea, labda barua inayofaa inapaswa kuwa ya muda mfupi na kwa uhakika. Inashauri tu kampuni unayeiacha na tarehe inayofaa. Chini ni sampuli ya barua fupi ya kujiuzulu.
Tarehe ya leo
Jina la Meneja
jina la kampuni
Anwani ya Kampuni
Mheshimiwa / Mheshimiwa. Meneja:
Mimi hapa zabuni kujiuzulu kwangu (jina la kampuni), ufanisi (siku ya mwisho ya ajira).
Kwa uaminifu,
(Ishara hapa)
Jina lako
cc: (watu kuchapishwa kwenye barua - Meneja wa HR, Mkurugenzi, nk)
Kwa nini unapaswa kuwa mbaya-kinywa Kampuni
Ingawa ni rahisi kupoteza udhibiti na kumdhihaki kampuni kwa upungufu wao, kuweka hisia zako kwa kuangalia.
Hii inafanya kazi kwa neema yako kwa sababu:
- hutaki barua ya fujo kuharibu sifa yako.
- ikiwa unashutumu kampuni, inaweza kurudi ili kukuchukia. (Fikiria juu ya marejeo na uhusiano wa bosi wako na watu wengine wanaoongoza katika sekta hii.)
- unapoondoka chini ya ardhi, una fursa ya kupata uhusiano mpya kabla ya kwenda. Unaweza pia kuokoa mahusiano yaliyopo ambayo inaweza kuthibitisha yenye manufaa.
- unatoka hivi karibuni (makampuni mengi yanaweka muda wa taarifa ya wiki mbili katika mikataba), hivyo usiifanye hali mbaya kuliko ilivyo tayari.
Huna kujua ... Ikiwa barua yako inasababisha kugeuka kwenye ofisi, huenda ukajikuta kwenye dawati lako la zamani. Hiyo inawezekana tu ikiwa barua yako ni nzuri.
Hatua Zingine
Wakati meneja wa kukodisha anauliza kwa nini umesalia kazi yako ya awali, usiwazuie wakubwa wako wa zamani.
Unaweza kutaja changamoto ulizokabili. Hata hivyo, tazama jinsi ulivyoweka mtazamo wa mtaalamu hadi kujiuzulu na kuondoka kwako. Tumia uzoefu kama chanya wakati uhamia kwenye nafasi yako inayofuata. Unaweza kufahamu mazingira bora ya kazi, ambayo ina maana ya msukumo wa kufanya vizuri. Na utakuwa na ufahamu zaidi wa ishara za onyo ikiwa hali ya kampuni itaanza kupungua.