Vidokezo na Mifano kwa Kuandika Barua ya Mapendekezo
Njia moja ya kusaidia kuandika barua ya mapendekezo yenye nguvu ni kuangalia mifano ya barua ya mapendekezo.
Chini ni ushauri juu ya jinsi ya kuandika barua yenye nguvu ya mapendekezo ya ajira, pamoja na mifano kadhaa ya barua kwa hali tofauti.
Vidokezo vya Kuandika Barua ya Mapendekezo ya Ajira
Fikiria kwa makini kabla ya kusema ndiyo. Hakikisha unahisi vizuri kuandika mapendekezo mazuri kwa mtu huyu kabla ya kukubali kuandika barua. Ikiwa unahisi huwezi kuandika barua nzuri, sema huwezi kuandika barua (unaweza kusema tu unajisikia hujui uwezo wa mtu vizuri sana kuandika kwao). Ni bora kusema hapana kuliko kuandika barua hasi.
Pata taarifa zote zinazohitajika ili kuwasilisha barua. Hakikisha una habari zote unayohitaji. Juea ni nani atakayepelekea barua hiyo (ikiwa ni pamoja na jina la meneja wa kukodisha, kama inajulikana), ni aina gani ya kutuma barua katika ( barua pepe , barua ya biashara , nk), na taarifa nyingine yoyote muhimu. Pia uulize kuona orodha ya kazi na nakala ya upyaji wa mtu.
Kwa njia hii, unaweza kuwa maalum katika utoaji wako wa mgombea.
Unganisha mtu kwenye kazi. Mapendekezo yenye ufanisi zaidi yanaonyesha uhusiano kati ya ujuzi na ujuzi wa mgombea na wale wanaohitaji kufanikiwa katika nafasi wanayoomba. Angalia orodha ya kazi na resume ya mtu, na fikiria njia ambazo mtu ameonyesha stadi zinazohitajika kwa kazi.
Tumia mifano. Jumuisha mifano maalum ya nyakati mgombea alionyesha stadi na uwezo muhimu kwa kazi hiyo. Kwa mfano, kama kazi inahitaji mtu mwenye stadi za huduma za wateja, kuelezea wakati mtu alienda juu na zaidi katika huduma ya wateja.
Hariri, hariri, hariri. Hakikisha kuthibitisha kikamilifu barua au barua pepe kabla ya kutuma. Ikiwa unatuma barua, hakikisha unatumia fomu ya barua ya biashara. Ikiwa unatuma barua pepe, hakikisha kuingiza mstari wa wazi (kama vile jina la mgombea wa kazi, cheo cha kazi, na maneno "barua ya kumbukumbu"). Barua yako inaweza kumsaidia mgombea kupata kazi, lakini ikiwa ni ngumu, inaweza kuumiza nafasi ya mgombea kupata nafasi.
Angalia sampuli za barua. Wakati wa kuandika barua ya mapendekezo ya ajira, ni muhimu kutafakari upya maelezo ambayo ni pamoja na, na muundo wa kawaida. Kuangalia mifano ya barua za ushauri inaweza kukusaidia kufanya mgombea wako kukubalika iwezekanavyo iwezekanavyo.
Mifano ya Mapendekezo ya Ajira
Hapa kuna uteuzi wa barua za mapendekezo zinazofunika hali mbalimbali ambazo unaweza kutumia ili kupata mawazo kwa barua zako.
Fomu tofauti za Barua na Vidokezo
Mfano wa barua ya barua pepe
Nini barua ya rejea ya barua pepe inapaswa kuonekana kama.
Mapendekezo ya Barua ya Biashara ya Mfano Mfano
Hapa ni pendekezo iliyoandikwa na meneja, kwa kutumia fomu ya barua ya biashara.
Kigezo cha Barua ya Mapendekezo
Tumia template hii kama hatua ya kuandika kwa kuandika barua yako mwenyewe ya mapendekezo.
Jinsi ya Kuandika Barua ya Mapendekezo
Ushauri juu ya jinsi ya kuandika barua ya mapendekezo, ikiwa ni pamoja na nini cha kuingiza katika kila sehemu ya barua , jinsi ya kuituma, na barua za sampuli zaidi za mapendekezo ya ajira.
Barua kutoka kwa Waajiri
Mfano wa Ajira kwa Meneja
Hili ni barua ya mapendekezo ya sampuli na meneja wa zamani.
Barua ya Mapendekezo kutoka kwa Majiri wa awali
Wafanyakazi wa kazi mara nyingi huuliza waajiri wa zamani kwa mapendekezo. Hapa kuna mifano miwili - moja ni barua, na nyingine ni barua pepe.
Barua ya Kumbukumbu kwa Mfanyakazi
Hapa ni mfano wa barua ya ushauri iliyoandikwa na meneja kwa mfanyakazi wa zamani.
Mapendekezo ya jumla kwa Mtumishi wa zamani
Hii ni barua ya mapendekezo kwa mfanyakazi wa zamani. Barua ni kwa kazi yoyote inayohusiana na uwanja wa mtu, badala ya kazi maalum.
Barua ya Mapendekezo kutoka kwa Meneja
Kama msimamizi, unaweza kuulizwa kuandika mapendekezo kwa mwanachama wa sasa wa timu yako. Hapa kuna barua tatu za mfano wa hali hii. Moja imeandikwa kwa hiari na mwajiri, na mwingine imeandikwa na meneja ambaye anaondoka kampuni.
Barua kutoka kwa Wafanyakazi, Marafiki, na Aina maalum za Waajiri
Barua ya Mapendekezo ya Kibinafsi ya Ajira
Barua binafsi za mapendekezo ni wale walioandikwa na wajumbe wa familia, marafiki, na marafiki wa karibu. Wanasema tabia ya mtu badala ya uzoefu wao wa kazi. Hapa kuna mifano miwili ya barua za kibinafsi. Moja imeandikwa kwa ajili ya familia ya familia, na nyingine imeandikwa kwa mwanafunzi katika klabu ya mchungaji wa Kihispania ya ziada.
Barua ya Mapendekezo ya kibinafsi
Marejeleo ya kibinafsi yanaweza kuwa ya thamani, kwa kuwa wanaweza mara nyingi kuonyesha ujuzi unaofaa ambao mgombea ametumia katika maeneo ya maisha yao isipokuwa kazi yao ya sasa. Hapa kuna sampuli mbili za barua za mapendekezo (pia inajulikana kama kumbukumbu za tabia ).
Barua ya Mapendekezo kwa Mshirika wa Kazi
Jinsi ya kuandika barua kubwa ya mapendekezo kwa mfanyakazi mwenzako, barua ya sampuli, na vidokezo kwa nini utajumuisha.
Barua ya Mapendekezo kwa Mfanyakazi wa Majira ya Majira
Hasa kwa wanafunzi, marejeo ya nguvu zaidi yanaweza kutoka kwa wasimamizi wa kazi zao za majira ya joto . Ni muhimu kwamba utumie wakati wa kuandika wafanyakazi wako wa majira ya joto barua yenye nguvu ya mapendekezo.
Barua ya Marejeo kutoka kwa Mwalimu
Walimu wako katika nafasi nzuri ya kutoa mapendekezo kwa wanafunzi wao wa sasa na wa zamani. Hapa ni pendekezo kutoka kwa mwalimu kwa kazi ya kujitolea.
Barua Zaidi ya Mapendekezo
Barua ya Marejeo ya Kuelezea Ufafanuzi
Inaweza kuwa na manufaa ya kuwa na meneja kuelezea kwa kutaja sababu za kufutwa.
Barua ya Mapendekezo ya Kukuza
Kama meneja, wewe ni mtu bora kukubali moja ya wafanyakazi wako kutafuta kukuza ndani ya kampuni. Hapa kuna barua mbili za kupendekeza mtu kwa kukuza.
Soma Zaidi: Kuomba Marejeo | Marejeo ya Wanafunzi | Marejeo ya Kibinafsi na Tabia | Barua za Mapendekezo ya Msaada | Hati rasmi