Jinsi ya Kupata Ulipaji wa Majira ya Kulipwa

Kupata Majira ya Kulipwa ya Majira ya Mchana inaweza kuwa na changamoto lakini ni muhimu

Wakati wa kufikiria juu ya kufanya kazi ya majira ya joto wakati wa majira ya joto unataka kufikiria aina ya mafunzo unayotaka kufanya na ujuzi na ujuzi unayotarajia kupata kutokana na uzoefu. Ikiwa unaweza kupata ujuzi ambao utakulipa kwa wakati wako na jitihada zote bora lakini wakati mwingine haiwezekani kupata internship kulipwa katika maeneo maalum kama vile faida.

Ingawa ninawahimiza wanafunzi kupata mikopo ya kulipwa , mimi pia ni kweli na ninajua kuwa wengi wa mafunzo bila kulipwa hutoa uzoefu wa thamani sana katika maeneo ambayo hawana rasilimali za kulipa wafanyakazi wao.

Kuweka malengo ya mafunzo yatakuweka kwenye njia sahihi na itakupa mpango wa hatua ambazo unahitaji kuchukua ili kuzifikia.

Ushirikiano Na Mapema ya Muda

Mipango kadhaa ya ushindani na maarufu ya usindikaji inahitaji wanafunzi kuomba mapema mwezi Oktoba. Ikiwa unatafuta ujuzi katika uwanja maalum wa kazi kama uandishi wa habari , fedha, au serikali , ni muhimu kwamba uanze kuangalia mapema ili utambue wale walio na muda wa mapema .

Ninaweza kupata wapi fursa za kulipwa?

Aina ya shirika kawaida huamua kama shirika lina fedha za kulipa watumishi wao. Kulingana na uwanja maalum wa kazi, mafunzo ya kulipwa yanaweza au hayatakuwapo, lakini kwa wanafunzi hao ambao wanapenda kufanya kazi katika shirika lisilo na faida, ukweli ni kwamba kwa kawaida hakuna fedha zinazopatikana kwa kulipa wafanyakazi wao. Makampuni ambayo hutoa huduma za kulipwa huunda hali ya kushinda kwa pande zote mbili.

Tangu pesa inachukuliwa kuwa nguvu ya kuchochea kwa watu wengi, wanafunzi wanaofanya kazi ya kulipwa kama kujisikia kuwa wanachangia kwenye shirika ambalo linawapa msukumo wa kufanya kazi ngumu zaidi.

Adage ya zamani, "unapata kile unacholipa", inaweza dhahiri kuzingatiwa wakati waajiri wanaonyesha shukrani yao kwa mchango ambao wafanyao wao hufanya kwa mafanikio ya jumla ya kampuni hiyo.

Kwa upande mwingine, wanafunzi mara nyingi huwa na kuchukua hatua zaidi wakati jitihada zao zinatambuliwa na kuheshimiwa na wasimamizi na kampuni kwa ujumla.

Makampuni makubwa, makampuni binafsi, sheria na makampuni ya mali isiyohamishika huwa na uwezo wa kutoa huduma za kulipwa au zinaweza kutoa aina fulani ya masharti . Kulingana na jinsi wanavyoanzisha mfumo wa kulipa, utunzaji wa mafunzo unaweza kulipwa kila wiki au bi-wiki, au shirika linaweza kuamua kulipa kwa kila mwezi au bi-kila mwezi. Pia kuna nyakati ambapo mwajiri anaweza kuamua kulipa wafanyakazi wake kwa kiasi kikubwa baada ya kumaliza kazi. Funguo la kupata huduma za kulipwa ni kuanza kuanza mapema na kutafuta idadi kubwa ya fursa ya mafunzo ambayo inapatikana sasa.

Ikiwa fedha ni umuhimu kabisa, huenda ukahitaji kubadilika katika aina ya internship na shirika ambalo unatafuta kufanya kazi kwa vile mashirika mengi yasiyo ya faida hawana fedha. Kitu kingine cha kuzingatia ni kwamba kama unataka ujuzi maalum na hauna kulipwa, wanafunzi wengi watachanganya kazi zao na kazi ili waweze kupata fedha wanazohitajika wakati wa majira ya joto. Pia, angalia kuona kama kuna ujuzi wowote au ufadhili unaopatikana kwa wanafunzi ambao wanafanya kazi katika eneo fulani la maslahi, kama vile utafiti wa kisayansi, mazingira, afya ya umma, na elimu.

Mafunzo ya Fedha

Ikiwa kazi haijalipwa kunaweza kuwa na njia nyingine za kupata rasilimali za kifedha zinazohitajika na wanafunzi wengi kufanya mafunzo. Wanafunzi ambao wanahitaji pesa kwa ajili ya tukio au kuweka pesa mbali kwa semester ijayo wanaweza kupata fedha kwa njia ya mashirika au misingi au labda kuna hata inapatikana fedha katika chuo kikuu kwa njia ya michango iliyofanywa na wajumbe, wazazi, au makundi mengine ambayo hutoa elimu au kutoa kwa wanafunzi ambao wanataka kufanya kazi fulani ya uzoefu ambayo ni kushikamana na yao kubwa.

Makampuni ya Kibinafsi ambayo hayakunulii

Mashirika ya faida ambayo yanaweza kulipa wafanyakazi wao ni hadithi tofauti kabisa. Kulingana na Mwongozo wa Shirikisho la Internship uliowekwa na Idara ya Kazi ya Marekani, mashirika haya yanaweza kuwajibika kwa kukataa kulipa wafanyakazi wao.

Uzoefu usiolipwa huzuia wanafunzi wengi wa chuo kwa kutumia baadhi ya mafunzo ya thamani na ya ushindani huko nje. Kwa kuwa pesa katika kipindi cha majira ya joto sio tu nzuri lakini ni lazima kwa wanafunzi wengi, kiwango cha majira ya kulipwa kwenye uwanja kwa kutoa fursa hizi kwa wanafunzi wote wenye vipaji na wenye mkali sana wanaotafuta kazi ya majira ya joto.