Sababu ya msingi ya kazi ya serikali ni reposted ni meneja wa kukodisha haamini imani ya mwombaji ambaye aliitikia usajili wa awali ni ya kutosha kutoa majira mapya ya kutosha.
Wafanyakazi wa kukodisha hawataki kurudia nafasi. Kufanya hivyo huchelewesha mchakato wa kukodisha , lakini kwa muda mrefu, ni bora kuajiri mgombea aliyestahili ambaye anafaa nafasi na shirika kuliko kukimbilia mchakato wa kukodisha kwa ajili ya kupata mwili wa joto kwenye ubao.
Wasimamizi wanahisi shinikizo kupata nafasi zilizojazwa haraka iwezekanavyo kwa sababu kiasi cha kazi ambacho kinahitajika kufanywa haipunguzi kwa sababu tu nafasi ya wazi . Kiasi cha kazi ambazo zinaweza kufanywa hupungua, lakini mahitaji ya huduma za serikali haipati kupungua kwa sawa.
Je, unapaswa kuomba tena kwa kazi iliyofanywa tena?
Waombaji wanafadhaika wakati kazi zimewekwa tena. Mwombaji anaachwa akiuliza ikiwa programu iliyowasilishwa imezingatiwa na kuachwa au bado inazingatiwa. Kwa asilimia ndogo ya nyakati, wakati kazi zimewekwa tena, wasimamizi wanasema kama maombi ya awali yaliyopokelewa yatachukuliwa. Kufanya faida hizi kuwaajiri mameneja kwa sababu hupunguza idadi ya maombi ya duplicate ambao watapokea.
Kawaida, reposting ina maana wale ambao waliomba nafasi hiyo kwa kukabiliana na kuchapishwa awali hawatatayarishwa.
Wakati mwingine, kuajiri mameneja kuna watu mmoja au wawili katika bwawa la awali wanaotaka kuhojiana lakini wataifanya kazi tena kwa matumaini ya kupata watu wachache wanaohitaji kuhoji. Wasimamizi wanaweza kufanya hivyo wakati hakuna shinikizo la muda mwingi ili kupata kazi kujazwa. Ikiwa meneja wa kukodisha ana watu wachache katika bwawa ambalo hutazama kuahidi lakini anachagua kurudia tena, meneja huongeza uwezekano wa watu hawa hawatavutiwa tena na kazi wakati wanapoulizwa mahojiano.
Kazi inaweza kuwa tena kwa sababu ya ukosefu wa wagombea wenye uwezo
Wakati wa kukodisha mameneja kupata pool ya mwombaji na wagombea wasio na uwezo, wakati mwingine huwapa nafasi kwa mishahara ya juu. Sio mameneja wote wa kukodisha wanao na kubadilika kufanya jambo hili. Iwapo hii imefanywa, mara nyingi hufanyika na nafasi za mwandamizi kama vile superintendents za shule na mameneja wa jiji .
Kazi zinaweza kurejeshwa kama asili ilikuwa na hitilafu
Kazi ya serikali inaweza pia kufanyiwa upya ikiwa posting ya awali ina makosa makubwa. Kwa mfano, kiwango cha mshahara kinaweza kuwa na hitilafu ya uchapishaji. Wafanyakazi wa rasilimali za kibinadamu wanatisha moyo na mara nyingi huzuia kuajiri mameneja wa kutoa mshahara nje ya orodha iliyochapishwa hata kama mshahara uliopatikana ni katika kiwango cha kulipia nafasi. Reposting itakuwa muhimu kukidhi wafanyakazi wa rasilimali za binadamu.