Kinachotendeka Wakati Mwenzi Kazi Anakufa
Bila shaka, utaomboleza kifo cha mwenzako. Ikiwa yeye pia alikuwa rafiki, huzuni yako itakuwa muhimu sana.
Ukosefu huo unaweza hata kuwa mkuu kuliko kama rafiki asiyefanya kazi alikufa, kutokana na kiasi cha muda ulichotumia pamoja. Ikiwa wewe na mfanyakazi mwenzako hakuwa marafiki nje ya kazi, au hata karibu kabisa, utakuwa bado ukiwa katika maisha yako. Ingawa huwezi kusikitisha hasara kama kwa kina au kama binafsi, itakuathiri kwa kitaaluma, hasa ikiwa unategemea mwenzako kukusaidia kufanya kazi yako. Haiwezekani utakuwa na wakati unahitaji kuomboleza hasara yako.
Kwa nini Mfanyakazi wako Hawezi Kukupa Muda Muda wa Kuhuzunika
Bila kujali kama ulikuwa marafiki na mfanyakazi mwenzako au yeye alikuwa tu mwenzake wa thamani, utahitaji muda wa kufanya kazi kupitia kupoteza kwako-zaidi ya uhusiano wa kibinafsi, itachukua muda mrefu. Kwa bahati mbaya, linapokuja kazi, maisha lazima iendelee. Wakati jamaa akifa, waajiri wengi watakupa siku chache mbali. Wakati rafiki wa karibu akifa, unaweza kuamua kuchukua siku ya kibinafsi ili kuomboleza.
Wakati mashirika mengine yanaweza kufunga kwa masaa machache ili waajiri wake waweze kuhudhuria mazishi, wengi hawawezi kutoa muda zaidi kuliko hiyo. Kila mfanyakazi katika sehemu nzima ya kazi hawezi kuacha kufanya kazi zao.
Hata bwana wako, ambaye pia anajaribu kukabiliana na kihisia na upotevu huu, lazima awe na hisia zake mbali na kukabiliana na athari itakayo nayo juu ya utendaji kazi wa shirika.
Mtumishi aliyeondoka alikuwa na jukumu maalum na, sasa, litaanguka juu ya bosi ili kumtafuta mtu mwingine kuijaza. Si rahisi kuwa kiburi katika uso wa kupoteza kwa kutisha, lakini mwajiri hawezi kuondoa nafasi tu kwa sababu mtu aliyeijaza amekwenda.
Yeye ana uchaguzi mawili. Chaguo moja ni kukodisha nafasi. Wafanyakazi wanaoishi watalazimika kukubali kwamba mtu mpya amechukua kazi na labda dawati la rafiki yao aliyeondoka. Wanaweza hata kumchukia mwenzake mpya, hata ingawa wanaelewa kuwa ni halali kufanya hivyo. Kwa muda mrefu, hata hivyo, ni bora kuliko uchaguzi mwingine: kuwa na waathirika wanafanya kazi ya ziada.
Kifo cha mfanyakazi wa Co-Co: Kuheshimu kumbukumbu yake
Ingawa kazi huenda moja, haimaanishi kuomboleza kwako. Wewe na wenzako unaweza kupata njia za kushiriki maumivu yako juu ya kupoteza kwa mfanyakazi mwenzako. Pata wakati wa kuchanganya chakula cha mchana au baada ya kazi ili kujadili hisia zako na kumbukumbu zako za mfanyakazi mwenzako na rafiki yako. Ikiwa una wakati mgumu sana kushughulika na hilo, wasiliana na idara ya rasilimali za binadamu kuhusu kuwa na mtaalamu kuja ili kusaidia. Mashirika mengine yana programu za msaada wa wafanyakazi (EAPs) ambazo zinaweza kutoa ushauri.
Wakati kila mtu anahisi juu yake, tengeneza huduma ya kumbukumbu. Hii ni muhimu hasa ikiwa watu wengine hawakuweza kuhudhuria mazishi. Pia kuna njia kadhaa za kupoteza hasara ya mfanyakazi wako wa ushirikiano kuwa kitu chanya. Njia moja ya kufanya hivyo ni kushikilia tukio la kukusanya fedha kwa watoto wanaoishi wa ushirikiano, upendo wake wapendwao, au shirika ambalo linafufua uelewa kuhusu ugonjwa ambao ulichukua maisha yake. Unaweza hata kumwuliza mwajiri wako kusaidia kumdhamini.
Ikiwa shirika lako linatamani, jina chumba mahali pa kazi baada ya mfanyakazi mwenzako. Ingekuwa muhimu sana ikiwa ni wafanyakazi wa kawaida hutumia mara nyingi, kama chumba cha mchana au cha mkutano. Chaguo jingine la kulipa kodi mara kwa mara, ni kumheshimu katika tukio la kila mwaka, kama vile picnic ya kampuni. Inaweza kuleta furaha ya watu kumkumbuka mwenzako kila mwaka wakati wa sherehe badala ya huzuni.
Njia ya mwisho ya kumheshimu mfanyakazi wako aliyepoteza ni kuendelea na urithi wake wa kitaaluma kwa kuanzisha ujuzi wa kuwasaidia wanafunzi ambao wanataka kufanya kazi sawa.