Faida na Matumizi ya Ayubu Wanataka Kila Mwezi wa Mwaka
Linapokuja suala la uwindaji wa kazi, muda ni muhimu. Kupata upya wako mbele ya mtu mzuri kwa sasa-kama vile wao tayari kuanza kazi ya kukodisha-ni, bila shaka, faida kubwa. Hata hivyo, kwa vile hatuwezi kutabiri wakati ambapo wakati huo (hasa wakati wa kuomba kazi za nyumbani-nyumba), kuangalia kwa mwenendo wa kukodisha kila mwaka unaweza kuwa na manufaa katika kuongeza juhudi za kutafuta kazi.
Kumbuka kwamba kukodisha hutokea kwa mwaka mzima, hata katika siku za majira ya joto au likizo za hekta, hivyo usiache kutazama wakati wa miezi ya polepole, lakini tumia rasilimali hii ili kukusaidia kupanga wakati mwingi wa kutafuta kazi yako.
Januari
Kwa wale wanaotafuta kazi pia wanafanya kazi wakati wa likizo kutuma mapya na ambao sasa tayari kwa kuanza mwezi, Januari ni wakati mkuu. Hata hivyo, soko la ajira ni mikataba ya Januari. Vitu vingi vinatangazwa Januari lakini sio lazima kuajiriwa mwezi huu. Bado, makampuni mengi yanapanda kasi katika robo ya kwanza ili kufikia malengo mapya na mipango katika mwaka mpya. Zaidi ya hayo, ifuatavyo msimu wa likizo, wakati wa likizo na kazi za mwisho wa mwaka zimezingatia kuajiri. Pia wafanyakazi wanaweza kustaafu au kuondoka nafasi mwishoni mwa mwaka, na nafasi zao zitaajiriwa wakati huu.
Hata hivyo, mashindano ya ajira ni makubwa mwezi Januari kama wale wanaotafuta kazi wote hupanda soko.
Hisia hiyo ya kuanzia safi ambayo mwaka mpya huwahamasisha wanafanya kazi ya kutafuta kupata motisha wakati wa mwezi wa kwanza wa mwaka.
Februari-Machi-Aprili
Februari ni wakati wa kukodisha mwaka mpya huanza kwa bidii. Si kila meneja wa kukodisha yuko tayari kuanza mwanzoni mwa Januari na wakati kuna nafasi nyingi za kujazwa wengine watapata mameneja wa kukodisha kuzingatia baadaye kidogo, hivyo Februari bado ni busy.
Watafuta kazi wanapaswa kuweka katika maombi.
Mwanzo wa mwaka wa kukodisha kushinikiza unaendelea. Kwa kweli hupanda mwezi wa Aprili na mwezi huo kuwa na kazi nyingi zinazotangazwa na kukodisha zaidi katika nusu ya kwanza ya mwaka, kulingana na Ofisi ya Takwimu za Kazi.
Aprili-Mei
Katika msimu wa spring, viwanda vya utalii na ukarimu huanza kuanza kwa majira ya joto. Shule zinaanza kupanga kwa mwaka ujao wa shule, ingawa kuajiri maamuzi bado inaweza kuwa miezi mbali hapa. Na kwa ujumla, mameneja wa kukodisha wanatafuta kujaza nafasi zilizo wazi kabla ya miezi ya majira ya joto wakati watunga maamuzi muhimu wanaanza kuchukua nafasi za likizo katika majira ya joto.
Juni
Na Juni huanza msimu wa majira ya joto. Katika sehemu ya mwanzo ya mwezi ambapo shule nyingi bado ziko katika safari ya safari ya likizo haijaanza, na kunaweza kuwa na shughuli za kuajiri bado. Na baadhi ya kukodisha muda wa msimu bado inaweza kutokea. Lakini juu ya yote kuna ukosefu wa kukodisha mwezi Juni.
Julai
Sio tu ratiba za likizo ya watunga uamuzi muhimu huajiri kuwa ngumu zaidi katika majira ya joto, lakini katika makampuni mengi kuna kushuka kwa kasi kwa kasi ya kazi katika majira ya joto. Inaendelea kutumwa kwa wakati huu inaweza kupotea katika kikasha cha mtu ambaye ni likizo na si kupelekwa kwa mtu wa haki mpaka ni kuchelewa sana.
Mwezi huu ni hatua ya chini ya kukodisha; ambayo alisema, pia ni hatua ya chini ya kutafuta kazi. Sio tu waamuzi wanaochukua muda wa likizo hivyo watu wanatafuta kazi. Na hivyo hiyo inatoa msukumo wa kazi iliyohamasishwa kidogo ya faida kama ushindani hupungua kwa kazi hiyo ambayo lazima iajiriwe wakati wa msimu huu. Na kuendelea kuwa mitandao yote ya majira ya joto; unaweza kupata ufahamu mzuri juu ya mipango ya kukodisha kampuni kwa kuanguka.
Agosti
Mwanzo wa Agosti ni kama Julai, lakini ziara za katikati ya Agosti zimepungua (hasa katika maeneo ambapo shule inapoanza Agosti), na watu wanatazama mbele ya Septemba. Nusu ya kwanza ya kifedha ya mwaka inapatikana, na makampuni tayari kupanga kwa robo ya nne. Kwa hiyo ufunguzi mpya utaanza kuonekana wakati wa nusu ya pili ya mwezi huu, hivyo uendelee tayari.
Septemba
Mnamo Septemba, watu wanarudi kufanya kazi-wasimamizi wote wa kukodisha na wanaotafuta kazi. Kwa nusu ya kwanza ya kifedha ya mwaka inapatikana na mara nyingi hamu ya kutumia kilichopangwa kwa miaka ya sasa, wasimamizi wanafikiri katika kuanguka juu ya jinsi ya kufanya hifadhi mpya kabla ya mwisho wa mwaka.
Oktoba
Kama ilivyo na Januari, mpango huo wa kuajiri wa Septemba hauwezi kuondoka hadi mwishoni mwa mwezi au mwezi ujao Oktoba. Mengi kama Aprili ni kilele cha kazi katika chemchemi, Oktoba ni kilele cha kuanguka. Lakini mnamo Oktoba, mameneja wanafahamika zaidi kuhusu upungufu wa likizo ujao. Sio tu mameneja wanaohitaji kuajiri watu kabla ya likizo, lakini wengi watataka kuingia kabla ya msimu wa likizo pia, hivyo shinikizo linaendelea.
Novemba
Kuajiri mapema Novemba inaweza kuwa na nguvu kama inavyoendelea kutoka mwezi uliofanyika wa Oktoba, lakini kwa shukrani ya soko la kazi ya vuli la moto limepoza sana.
Desemba
Hekima ya jadi imekuwa kuwa kati ya Shukrani na Mwaka Mpya, ni vigumu kwa kutafuta kazi. Hakuna kukodisha! Alison Doyle, Mtaalam wa Kutafuta Ayubu, dhana kwamba hadithi inaashiria kwamba "waajiri bado wanaajiri na kunaweza kuwa na ushindani mdogo kutoka kwa watu wanaotafuta kazi wakati huu wa mwaka."
Makampuni mengine yanaweza kuwa na nafasi ambazo zinahitaji kujazwa mnamo Desemba 31. Na nafasi zilizopita za watu wote waliopata kazi mpya mwezi Septemba na Oktoba bado zinaweza kufunguliwa na zinahitaji kujazwa.
Yote ambayo alisema, kuna dhahiri kupungua kwa wakati huu wa mwaka, lakini pia ni wakati mzuri wa mtandao na matukio yote ya likizo. Na tofauti na majira ya joto wakati likizo zinaweza kuendelea wakati wowote na kuanza kwako kupoteza katika kikasha cha mtu, wakati huu wa mwaka ni zaidi ya kutabirika wakati msimamizi wa kukodisha anaweza kuwa amekwenda ... wiki za Krismasi na Shukrani.