Kwa kisheria, haki ya kufanya kazi zaidi hasa inamaanisha kuwa wafanyakazi wasio na sifa wana haki ya kufanya kazi katika maeneo ya kazi ya umoja, bila kujiunga na vyama vya ushirika vinavyohusishwa au kulipa nyaraka za kawaida za umoja.
Lakini wafanyikazi wa kazi (nonunion) wanaweza kulipa vyama vya ushirika kwa sehemu ya waliopotea wanaowawakilisha, kama vile kufuata malalamiko kwa niaba yao.
Haki ya wafanyakazi wa kazi ambao ni sehemu ya "kitengo cha majadiliano" wana haki ya uwakilishi wa umoja ambao ni sawa na wale walio katika kitengo hicho cha majadiliano ambao wamejiunga na muungano. Kitengo cha majadiliano ni kundi la wafanyakazi ambao wana wajibu wa kazi sawa, kushiriki mahali pa kazi, na huenda wana maslahi sawa wakati wa kulipa, masaa, na hali nyingine za kazi.
Kwa maneno mengine, chini ya haki ya kanuni ya kazi, wafanyakazi hawana haja ya kujiunga na vyama vya wafanyakazi au kulipa kodi za mara kwa mara za kumiliki ardhi au kuweka kazi. Wanaweza pia kufuta uanachama wa muungano wakati wowote, bila kupoteza kazi zao. Lakini bado wana haki ya uwakilishi wa umoja wa haki na sawa wakati wanafanya kazi katika vitengo vya majadiliano ya maeneo ya kazi ya umoja. Hata hivyo, wanaweza kulipa vyama vya ushirika kwa gharama ya uwakilishi kama huo.
Haki ya Kazi Nchi na Sheria
Katika ngazi ya Shirikisho, sheria ya Taifa ya Haki na Kazi, bado inachukuliwa kibali katika msongamano huu, itaondoa masharti katika sheria nyingine zote za shirikisho za kazi ambazo zinaruhusu maeneo ya kazi ya kibinadamu kwa wafanyakazi wa moto kwa kushindwa kulipa nyaraka za umoja. Wakati huo huo, Sheria ya Mahusiano ya Usimamizi wa Kazini (iliyoitwa jina la Taft-Hartley Sheria baada ya congressmen ambaye aliianzisha) inaruhusu mataifa ya kutekeleza haki ya sheria za kazi.
Kwa upande mwingine, nchi zinaweza kuruhusu mamlaka za mitaa (kwa mfano, miji na wilaya) kutekeleza haki zao za kufanya kazi.
Haki haki ya kufanya kazi sheria kimsingi inahitaji maeneo ya kazi ya umoja kuwa "maduka ya wazi". Maduka ya wazi lazima awawezesha wafanyakazi kufanya kazi, ikiwa hawajiunge na vyama vya wafanyakazi vinavyohusishwa au hulipa malipo ya kawaida.
Katika maandishi haya, yafuatayo ni haki ya kufanya kazi nchi, maana yake ni haki ya kufanya kazi sheria.
- Alabama
- Arizona
- Arkansas
- Florida
- Georgia
- Idaho
- Iowa
- Kansas
- Louisiana
- Mississippi
- Nebraska
- Nevada
- North Carolina
- North Dakota
- Oklahoma
- South Carolina
- South Dakota
- Tennessee
- Texas
- Utah
- Virginia
- Wyoming
Kusoma haki ya kufanya kazi kwa sheria za majimbo hapo juu, mwanzo kwenye ramani ya Marekani iliyotolewa na Kamati ya Taifa ya Kazi ya Kazi. Ikiwa hali yako haijaorodheshwa hapo juu (au kwenye ramani), ina maana kwamba hauna haki maalum ya kufanya kazi. Lakini sheria zake nyingine zinaweza kuwa na utoaji sawa. Kwa mfano, sheria za kazi za New Hampshire zina na marufuku ambayo inamzuia mtu yeyote kutoka kulazimisha mwingine kujiunga na umoja kama hali ya ajira (iliyofafanuliwa).
Hata kama hali yako haina haki ya kufanya kazi ya sheria au utoaji sawa, Mahakama Kuu ya Marekani imesema kuwa makubaliano ya pamoja ya biashara hayatahitaji wafanyakazi kujiunga na vyama vya wafanyakazi.
Mikataba ya kujadiliana kwa pamoja inaweza kuhitaji tu wasiokuwa wajumbe kulipa sehemu ya kuthibitishwa ya malipo ambayo vyama vya wafanyakazi vinatumia kuwawakilisha. Watu wasio na haki hawalipi gharama hizo mpaka wanaelezea na wanaweza kwanza kuwitawanya.
Ili kujua zaidi juu ya haki yako ya serikali ya kufanya kazi au sheria sawa, au haki zako sawa katika ngazi ya Shirikisho, kuanza kwa kuwasiliana na ofisi ya kazi ya serikali yako.
Taarifa hapo juu ni kwa wafanyakazi wa sekta binafsi. Tofauti za haki za kufanya kazi na maamuzi ya kisheria zinaweza kutumika kwa serikali, elimu, reli, ndege na wafanyakazi wengine. Kwa habari zaidi, angalia maswali mara kwa mara-kuulizwa na Kamati ya Haki ya Taifa ya Kazi.
Ikiwa unafikiri kuwa mwajiri wako au muungano amevunja haki ya kufanya kazi, Sheria ya Kisheria ya Kisheria ya Kisheria inaweza kukushauri au kukuwakilisha bila malipo.
Vinginevyo, unaweza kuzingatia ushauri wa wakili binafsi.
| Haki ya Kazi hutoa taarifa ya jumla tu na sio kama ushauri wa kisheria. Wala mwandishi wala mchapishaji hawana kushiriki katika kutoa huduma za kisheria. Tafadhali angalia wakili wa ushauri wa kisheria. Kwa sababu sheria zinatofautiana na hali na zinaweza kubadilika katika viwango vyote vya Serikali na vya Shirikisho, wala mwandishi wala mchapishaji anahakikishia usahihi wa makala hii. Unapaswa kutenda kulingana na habari hii, unafanya hivyo kwa hatari yako pekee. Wala mwandishi wala mchapishaji atakuwa na dhima yoyote kutokana na uamuzi wako wa kutenda juu ya habari hii. |