Kwa nini mfanyakazi anaweza kuomba uhamisho wa baadaye
Mfanyakazi anaweza kuomba uhamishoji wa misaada kwa sababu yoyote, lakini mara nyingi hujumuisha kutaka msimamizi mmoja au kusonga kijiografia ili afanye kazi mpya ya mke. Mfanyakazi anaweza kuwa na uchochezi katika majukumu yake ya sasa na anataka kupanua utaalamu wake au ujuzi bila kuhamia kazi mpya na kampuni tofauti.
Kwa nini Shirika Linalohamasisha Uhamisho wa Baadaye
Vivyo hivyo, shirika linaweza kuhamisha uhamisho wa baadaye kwa sababu mbalimbali. Inaweza kupungua kwa nguvu zinazohitajika kuwahamasisha wafanyakazi karibu ili kuzingatia vizuri rasilimali zake kwa kazi nyingi za utume. Shirika linaweza kuwa na mabadiliko katika wakazi wanaowahudumia na wanahitaji kuwapa wafanyakazi nafasi ya kukutana na mabadiliko ya mahitaji ya huduma.
Uhamisho wa Baadaye Ndani ya Serikali
Uhamisho wa baadaye unaweza kuwa na manufaa kwa mashirika ya serikali.
Mwanzoni mwa sera yake ya uhamishojio, Taasisi ya Teknolojia ya Massachusetts inasema, "Taasisi inahimiza harakati za baadaye kwa kazi tofauti ndani ya kiwango sawa au daraja wakati unafaa. Harakati kama hiyo husaidia tu shirika kupitia mafunzo ya msalaba, lakini pia inatoa fursa za maendeleo ya wafanyakazi ili kuongeza ujuzi wao na kuongeza ukuaji wa kitaalamu wao. "
Mifano Zingine
- Mke wa afisa wa marekebisho ya serikali anapata kazi katika mji mwingine. Familia inataka kweli hoja hii iwezekanavyo, lakini afisa wa kisheria mwenyewe anahitaji kazi ili kufanya kazi. Kwa bahati nzuri, mji mpya una magereza ya serikali. Afisa wa marekebisho anaomba kuhamisha kituo katika mji mpya. Kituo kinachotokea kuwa na nafasi isiyo wazi katika ugawaji wa kazi ya sasa ya afisa wa marekebisho. Msimamizi huyo anakubali kwa furaha afisa mwenye ujuzi na mwenye ujuzi ambako angeweza kupata hifadhi mpya isiyo na ujuzi na bila ujuzi.
- Mhasibu wa serikali amefanya kazi katika akaunti zinazolipiwa kwa miaka mitano. Hivi karibuni, amechoka na mahitaji ya ununuzi, mikataba, na malipo. Anahitaji kitu kipya, lakini bado anataka kushiriki katika fedha. Anatambua kwamba eneo la kupokea akaunti linahitaji watu zaidi, kwa hiyo yeye hujitolea kuhamisha kutoka kwenye akaunti zinazolipwa kwa akaunti zinazokubalika. Meneja wa uhasibu hutoa uhamisho kwa sababu itasaidia mfanyakazi wote na shirika.
- Mji una ukuaji wa haraka upande mmoja wa mji. Majirani mapya yanajengwa kwa haraka kama wafanyakazi wa ujenzi wanaweza kuimarisha. Mkuu wa moto anaelezea maeneo ya moto ya jiji hilo na anajua kwamba mji unahitaji kujenga firehouse ya ziada miongoni mwa vitongoji vya jiji. Kwa kuwa ujenzi wa moto unachukua zaidi ya mwaka, mkuu wa moto anaamua kuhamisha baadhi ya wapiganaji wa moto kutoka sehemu ndogo ndogo za mji hadi kwenye moto wa moto karibu na maendeleo mapya.
Kama unaweza kuona, uhamisho wa uhamisho unaweza kufanya kazi vizuri na kuwa na faida kwa waajiri na mfanyakazi wote. Ikiwa unakabiliwa na shida ambayo inaweza kuponywa kwa hoja kama hiyo, hakuna madhara katika kufikia nje ili uone kama uhamisho wa uhamisho unapatikana kwako.