Jifunze Kuhusu Huduma Mtendaji Mkuu (SES)

Jifunze maana ya SES

Huduma kuu ya Wafanyakazi ina wafanyakazi wa shirikisho ambao wanaripoti moja kwa moja kwa wateule wa Rais. Viongozi hawa ni uhusiano kati ya siasa na utawala wa serikali ya shirikisho la Marekani.

Jinsi SES ilianza

SES iliundwa na Sheria ya Marekebisho ya Huduma za Serikali ya mwaka 1978. Wazo hilo lilikuwa kukuza uwajibikaji, uwajibikaji, na ubora katika viwango vya juu vya wafanyakazi wa shirikisho. Kwa sababu watendaji hawa wataonekana kuwa wenye ujuzi, wanaweza kuwajibika kwa utendaji wa mashirika yao.

Leo, karibu mashirika 75 yana nafasi za SES.

Wanachama wa SES wanafanya nini

Kama wengi wa wanachama wa SES ni wafanyakazi wa serikali, wanaleta ufahamu juu ya kazi ya serikali ya shirikisho ambayo wengi wa mamlaka ya Rais hawana. Mteule wa kisiasa lazima kutegemea utaalamu wa mameneja wa juu kutekeleza kazi za kisheria za shirika hilo na kumjulisha aliyewekwa juu ya kile ambacho haiwezekani kwa shirika hilo kufanya ndani ya mamlaka yake ya kisheria, bila kujali Rais fulani anawezaje unataka kufanyika.

Wakati Rais mpya anachukua nafasi, Rais lazima ajaribu kugeuza ahadi za kampeni katika mafanikio ya uongozi. Ni wagombea wengi ambao mara nyingi hupuuza ni nini serikali ya shirikisho imeruhusiwa kufanya. Sheria inaweza kubadilika, lakini Rais anahitaji Congress ili kubadilisha sheria.

Wanachama wa SES wana kazi mbaya ya kuwasilisha habari kwamba kile Rais anataka kufanya haruhusiwi na sheria ya shirikisho.

Mwenyekiti wa Rais atauliza jinsi sheria ya shirikisho inahitaji kubadilika ili kutekeleza matakwa ya Rais.

Kazi ya OPM katika SES

Ofisi ya Usimamizi wa Wafanyakazi wa Marekani inasimamia SES. Kama mashirika yamekuwa yanayotumika kwa SES, OPM imechukua nafasi zaidi ya uongozi badala ya jukumu la udhibiti.

Wafanyakazi wa OPM wanaona jukumu lao kama washauri kusaidia mashirika kuajiri na kuchagua watendaji.

OPM inaunda Bodi za Uhakiki wa Vipimo ili kuamua ikiwa watu wana nini kinachohitajika kuwa watendaji wa shirikisho. QRBs inajumuisha wanachama wa SES wa sasa wanaojitolea kutumikia. Hii inafanya wajumbe wa sasa wa SES kuwajibika kwa siku zijazo za SES. Wakala ni huru kuchagua watekelezaji wao kutoka kwa wale waombaji ambao wanapitia muswada na QRB.

Kuingia kwenye SES

Wakati wajumbe wa QRB wanapaswa kuzingatia sifa za mtu binafsi, wanatumia Vipimo vya Core Mtendaji. Kila ECQ inajumuisha mambo kadhaa ya uongozi wa utendaji ambayo OPM inaona kuwa muhimu kwa mwanachama wa SES. ECQs tano ni zifuatazo:

1. Uongozi wa Mabadiliko - Mtendaji lazima awe na uwezo wa kuanzisha maono ya shirika na kuyatekeleza.
2. Watu Waongozi - Mtendaji anaongoza watu kutekeleza maono, misheni na malengo ya shirika.
3. Matokeo yaliyotokana - Shirika linafikia malengo na hukutana na matarajio ya wateja kwa kutumia ujuzi wa kiufundi, ufumbuzi wa matatizo na usimamizi wa hatari.
4. Acumen ya Biashara - Mtendaji anaweza kudhibiti rasilimali.
5. Kujenga Ubia - Mtendaji hujenga ushirikiano na mashirika ya serikali, mashirika yasiyo ya faida, na wadau wengine ili kufikia malengo ya kawaida.

Ubali kutoka kwa QRB hauhakiki uwekaji katika nafasi ya SES. Idhini ni sharti ili kuchukuliwa kwa nafasi ya SES.

Kama kazi nyingine za kiraia na serikali ya shirikisho, nafasi za SES zinawekwa kwenye USAJobs , bandari ya kazi ya serikali ya shirikisho. Watu wanaweza kuomba nafasi ya SES, na wanaweza kuzingatiwa na QRB ikiwa wakala anataka kujiingiza.

Watu wanaweza pia kuomba Mpango wa Maendeleo wa Shirikisho kupitia USAJobs. Mpango huu wa mwaka mmoja wa mafunzo huandaa wafanyakazi wa sasa wa shirikisho katika darasa la kulipa GS-15 kujaza nafasi za SES baadaye. Wagombea walio na uzoefu sawa wanazingatiwa. Idhini ya QRB bado inahitajika kwa wale wanaomaliza programu. Watu ambao wanakamilisha mpango wanaweza kuwekwa katika nafasi za SES bila ushindani zaidi.

Nini wanachama wa SES wanapata

Mishahara ya wanachama wa SES kwa mwaka wa fedha 2012 inatofautiana kati ya $ 145,700 na $ 199,700. Viwango hivi vilihifadhiwa katika ngazi ya mwaka 2010.