Jinsi (na Kwa nini) Kufuata baada ya Kukataliwa kwa Kazi
Lakini hapa kuna kitu ambacho kinaweza kubadilisha mtazamo wako: Kumbuka shukrani baada ya kukataa kazi sio tu kumbuka shukrani.
Pia ni ujumbe wa siri. Kwa kuonyesha neema njema na kutumia ujuzi mdogo, unaweza kutumia barua yako ya shukrani kama njia ya kujenga mtandao wako, kuunda njia ya fursa za kazi za baadaye, hata kupata usaidizi wa bure kwenye ujuzi wako wa kuhoji na ugombea.
Jinsi ya Kurejea Barua Yako ya Asante Katika Fursa
Ni sawa kutambua tamaa yako kwa kukosa kupata kazi-kwa kweli, pengine ni bora kuwa mwaminifu juu ya hilo, labda barua yako haionekani kuwa haiwezi. Lakini kuweka sauti yako nzuri na upbeat: sasa sio wakati wa kueleza hasira au kupinga ujuzi wa maamuzi ya meneja wa kukodisha. (Ila kwa mazungumzo na marafiki na familia yako.)
Kuwa maalum juu ya mambo unayowashukuru kwao: wakati wao, ndiyo, lakini pia habari waliyotoa, hasa ikiwa unafurahi juu yake, na hatua yoyote maalum walizochukua ili kufanya mahojiano yako yafaa, ikiwa ni pamoja na ziara ya ofisi au chakula cha mchana, kwa mfano.
Hatimaye, fanya fursa ya kufuatilia kwa kuomba kuzingatiwa kwa nafasi za baadaye. Kwa sababu nafasi hii siofaa kwa ajili yenu leo ​​haimaanishi kuwa hakutakuwa na kitu hata kesho bora zaidi. Ikiwa una busara katika barua yako ya shukrani, unaweza kuwa wa kwanza katika mstari wa jukumu hilo jipya.
Kwa hiari, unaweza pia kuuliza maoni na maswali kama "Je, umefafanua sifa za msingi za kazi hii ambayo haipo nyuma yangu?" Si tu kushangaa kama meneja wa kukodisha hajibu au haitoi jibu la kina. Kuna inaweza kuwa na sababu maalum kwa nini mgombea mwingine alichaguliwa juu yako, na hata ikiwa ingekuwa, mhojizi huyo hawezi kujisikia vizuri kutoa utoaji wa upinzani. Ikiwa ndio, hiyo ndiyo shida yao, sio yako.
Ni nini cha kuingiza katika barua yako ya asante
Barua ya biashara ya kawaida au sheria za barua pepe za biashara zinatumika. Jumuisha:
- Maelezo yako ya kuwasiliana
- Salamu na kusaini
- Saini yako (imeandikwa, ikiwa ni barua ya kimwili)
- Msimamo ambao ulikuwa ukiuliza
Kama siku zote, mawasiliano yako yanapaswa kuwa yamefunuliwa , yameandikwa kwa usahihi na yaliyopigwa, na bila kosa. Angalia mara mbili majina na spellings ya watu, makampuni, na bidhaa zinazohusika. Hakuna kitu cha kushangaza kuliko barua ya shukrani ambayo haifai jina la mpokeaji au shirika.
Jihadharini kutoa majina ya ushirika kwa usahihi pia. Ikiwa kampuni inaelezea majina ya bidhaa zake katika barua zote za chini au kwa mtaji usio na nusu katikati, watatarajia mhojiwaji wa savvy afanye hivyo.
Mfano wa Asante-Wewe baada ya Kukataliwa kwa Kazi
Somo: Jane Smith-Msaidizi Msimamizi Msimamo
Bibi Greene:
Nilifurahi kukutana na wewe na kujadili msimamo wa meneja msaidizi wa XYZ Corp. Nilitaka kukushukuru kwa kuchukua wakati wa kuniambia kuhusu kazi na kampuni na kutumia sehemu ya mchana mchana unayoonyesha karibu.
Wakati wa shaka nilikuwa nimekata tamaa kujifunza kwamba ungependa kusonga mbele na mgombea mwingine, nilithamini nafasi ya kuzungumza nawe na kujifunza zaidi kuhusu nini XYZ itafanya mwaka ujao. Nilivutiwa hasa na mradi wa ABC na jinsi itaathiri soko. Kama shabiki mkubwa wa XYZ, nitawaangalia uendeshaji kwa riba.
Natumaini kwamba utaniweka mawazo kwa fursa za baadaye, kama ninajua XYZ inakua. Ningependa kupenda nafasi ya kuweka ujuzi wangu kufanya kazi kwa shirika ambalo nimependa.
Kwa uaminifu,
Jane Smith
Barua pepe
Simu
Jinsi ya Kufuatilia Baada ya Mahojiano: Asante Nyaraka za Barua | Njia Bora Kufuatilia Baada ya Mahojiano ya Kazi