Nilikuwa na mwombaji wa kazi kuniambia kwamba kampuni aliyofanya kazi ilikuwa mbaya. Walitendea wafanyakazi sana, na alichukia kufanya kazi huko. Kampuni hiyo ilitokea kuwa mteja wetu mkubwa. Hata kama kile alichosema ni kweli, na hakuwa, sikutaka kumuajiri.
Hakukuwa na njia yoyote angeweza kuwa na uhusiano mzuri na mteja wetu.
Aidha, mwaliko wa kutofautisha mwajiri wako wa sasa kutoka kwa kampuni yako inayoonekana inatoa mtego mzuri. Msaidizi anaweza kukujaribu kuamua ikiwa una mtazamo mbaya au shida na mamlaka. Pia atakuwa akiangalia kama umefanya kazi yako ya nyumbani na kuwa na matarajio ya kweli kwa shirika lao.
Kampuni yetu ni bora zaidi kuliko Majiri wako wa sasa?
Kitu kimoja cha kujibu ni kuhakikisha kwamba chochote unachotaja kuwa sifa nzuri za mwajiri unayejiuliza na ni sahihi. Usifute nafasi mpya au kampuni.
Jambo lingine ni kuwa makini bila kutaja taarifa yoyote hasi kuhusu hali yako ya sasa. Kuiweka chanya hufanya akili nzuri, hata kama uzoefu wako wa kazi haukuwa. Njia iliyo salama kwa kawaida itakuwa ya kuimarisha mwajiri wako wa sasa kwa njia nzuri na kumbuka jinsi mwajiri anayependa anavyovutia zaidi kwako.
Uiendelee
Njia moja ya kukamilisha lengo hili itakuwa kutaja sifa nzuri za kampuni mpya inayojenga, lakini pia huzidi, vipengele vyema vya kampuni yako ya sasa. Kwa mfano, unaweza kusema:
" Kama mfanyabiashara , nina wasiwasi sana juu ya jinsi watumiaji wanavyoona ubora wa bidhaa ambazo ninaziuza.
Bwangu wa sasa ana sifa nzuri ya ubora, lakini kampuni yako inajulikana kama kiongozi wa sekta ya ubora na huduma. "
Weka kwa Mambo
Kushikamana na ukweli ni muhimu, na hii inamaanisha kuepuka marejeo ya masuala ya kibinafsi kama ubora wa usimamizi na uongozi. Kwa mfano, unaweza kusema:
"Ninafurahi kuwa kampuni yako imeanzisha bidhaa tatu mpya wakati wa mwaka uliopita ambazo zimepata traction na zimehifadhiwa kuongezeka kwa soko la soko. Kampuni yangu ya sasa iko katika awamu imara zaidi. Inazalisha bidhaa zinazojulikana na zinazoheshimiwa lakini haijafungua masoko mapya . "
Uifanye Professional Si Binafsi
Msisitizo wako unapaswa kuwekwa juu ya vipengele vya kampuni ambayo itawawezesha kuzalisha kiwango cha kitaaluma. Kwa mfano:
"Ni akili yangu kuwawekeza rasilimali nyingi katika mafunzo ya wafanyakazi kutumia teknolojia ya kisasa."
Nini Si Kusema
Ni bora kuepuka marejeleo ya vipengele vya utamaduni wa ushirika ambao ni manufaa binafsi. Kwa mfano: "Ninapata uwezo wa kufanya kazi kutoka nyumbani na sera yako ya likizo ya ukarimu kuwavutia sana."
Hutaki kampuni ifikiri kwamba sababu pekee unayotaka kazi ni jinsi itakavyokufaidi kibinafsi.
Ni vyema kuzingatia jinsi itakavyofaa kwako kwa kitaaluma badala ya kile utakachopata ikiwa umeajiriwa.