Kukamilisha Utendaji juu ya Kumbuka Juu

Nini Unaweza Bado Kufanya Ili Kufanya Ushiriki Ufanyike

Kukamilisha mafunzo ya kitaalamu ni mojawapo ya vitu muhimu na vyema ambavyo intern inaweza kufanya. Kwa kuwa lengo kuu la kukamilisha kazi kwa kawaida lina mambo matatu yafuatayo, ni muhimu kwamba wanafunzi kuchukua wakati wa kumaliza mafunzo yao kwa kumbuka vizuri.

Sababu kuu 3 za kukamilisha kazi

1. Ili kupata uzoefu muhimu katika uwanja wa kazi wa maslahi.
2. Ili kuongeza uzoefu wa kujenga tena nguvu.

1. Ili kuunganisha binafsi kwenye shamba ambalo unataka kuendelea kuwasiliana nao.

Katika kuchunguza sababu tatu za juu za kukamilisha kazi, kwanza na mwisho ni mambo unayotaka kuzingatia wakati utumiaji wako unapomaliza. Kuchunguza uzoefu na kutambua kama umejifunza kila kitu unachoweza kutoka kwenye mafunzo ya usaidizi itasaidia kukuonyesha wapi. Je, kuna maswali unayohitaji kuuliza au watu unahitaji kuzungumza nao? Je! Kuna majarida ya kitaaluma katika shamba ambalo unaweza kusoma kwamba hujafanya hivi sasa? Ikiwa ndivyo, angalia kama unaweza kupata hizi kabla ya juma la mwisho la utumiaji wako.

Kwa kuongezea, umechukua fursa ya kuunda mahusiano na wafanyakazi washirika na wasimamizi ambao wanaweza kukusaidia kufikia mafanikio ya kazi kwa siku zijazo? Je, kuna zaidi unaweza kufanya katika suala hili kuanzisha mawasiliano ya kitaalamu ya mitandao kwa siku zijazo? Moja ya vipengele muhimu sana vya utunzaji wowote uliokamilisha ni mahusiano uliyofanya na wataalamu wanaofanya kazi sasa.

Mambo ya Kuzingatia Kabla ya Ushirika wako Unapomaliza

Uliza Maoni ya Uaminifu juu ya Utendaji Wako:

Mtu yeyote anayeanza kwenye shamba jipya atataka kupata maoni ili waweze kujua jinsi walivyofanya na kile wanachohitaji kufanya ili kuboresha utendaji wao. Ikiwa umefurahia ujuzi wako na unajisikia kama umekuwa mwanachama wa thamani wa timu, huenda unajua jinsi wenzako wanavyohisi kuhusu wewe.

Kwa upande mwingine, kama huna hakika kuhusu utendaji wako kwenye kazi, au ikiwa unashangaa kwa nini wastaafu wengine wamepokea mapendekezo au hata kazi ya kutoa kazi, ungependa kuangalia ili uelewe kinachoendelea. Ingawa hii inaweza kuwa hali mbaya, ni muhimu kujua nini kinakuzuia au ikiwa umefanya kazi nzuri, ikiwa kuna kitu chochote kinachofanya kazi dhidi yako. Inaweza kuwa rahisi kama unafanya kazi katika shamba ambalo sio sahihi sana kwa utu , maslahi , na maadili yako . Katika hali hiyo, ni vizuri kujua ili uendelee kuendelea badala ya kuhoji kwa nini umesalia hisia za kutumiwa kukataliwa na haujathamini kwa jitihada zako.

Fanya jitihada ya kuwa na shukrani kwa Uzoefu:

Kabla ya mwisho wa mafunzo yako, fanya hatua ya kuzunguka na kusema malipo na kuwashukuru wale ambao umefanya kazi nao juu ya kipindi cha usitishaji wako. Hakika bila shaka kuwa wale ambao umepata vizuri zaidi kuliko wengine, ni muhimu kudumisha utaalamu kwa kila mtu aliyechangia kujifunza kwako wakati wa majira ya joto hata ikiwa ni pamoja na mtu ambaye unapaswa kujifunza jinsi ya kudhibiti hisia zako ili kuepuka hali mbaya.

Kuchukua njia hii pia kunaacha fursa ya kufungua fursa za baadaye au hata tu kupata mapendekezo ya kazi ya baadaye unayoomba.

Kupata mtazamo kwa kutafakari juu ya Uzoefu:

Wakati mwingine sisi ni karibu sana na hali ili tuweze kuiona kwa kweli. Kuondoka nyuma na kutafakari juu ya uzoefu huweza kutoa ufafanuzi fulani unahitajika. Kuchukua muda wa kutathmini uzoefu na kujiuliza maswali maalum kunaweza kukusaidia kujifunza zaidi kutokana na uzoefu na njia ambazo unaweza kuboresha utendaji wako wakati ujao. Kuna daima mambo ambayo tunaweza kujifunza kutokana na uzoefu wowote na mtazamo mzuri ni nini kitakusaidia kukua na kuboresha kitaaluma.

Kufanya Kazi Yako Bora Kufikia Siku ya Mwisho:

Hakikisha kuweka jitihada zako zote katika ujuzi wako hadi siku ya mwisho sana.

Kuwa slacker siku chache za mwisho au wiki za utumishi wako utaacha hisia mbaya ya wewe ni nani na kumfanya mwajiri kuhoji maadili yako ya kazi kwa muda mrefu. Maoni ya mwisho mara nyingi ni ya wazi sana na unataka kuondoka kwenye mafunzo kwenye note ya juu sana . Utahitaji kupata rejea nzuri kutoka kwa mwajiri na ambaye anajua, labda hata kutoa kazi ya baadaye.

Kudumisha uhusiano wako na Wasimamizi na Wafanyakazi:

Kwa sababu tu unatoka kwenye mafunzo yako, usiangamize uso wa dunia. Kwa kuwa mitandao ni mkakati # 1 wa kutafuta kazi na mojawapo ya sababu za msingi za kufanya ujuzi wa kuendeleza mawasiliano haya, msingi wa kugusa mara kwa mara ili kuwasasisha kwenye maendeleo yako na kuomba ujuzi wao. Bila kujali shamba hilo, wataalamu wanapenda fursa ya kusaidia vipaji mpya kupata miguu yao chini.