Kusubiri muda mrefu kuomba
Ikiwa hujaanza utafutaji wako wa mafunzo, unasubiri nini? Wanafunzi wa shule za sekondari, wanafunzi wa chuo kikuu, na makundi ya hivi karibuni wanaangalia daima na kuomba kwa ajili ya mafunzo ili kuanza leo. Ikiwa unaomba kwa ajili ya mafunzo ya kuanguka, kuanza kutuma vifaa kwenye Juni au Julai. Ikiwa unatakiwa kufanya kazi ya majira ya spring, unapaswa kuangalia mwezi wa Oktoba au Novemba.
Na ikiwa unataka ujuzi wa majira ya joto, unapaswa kuanza kuangalia mwezi wa Oktoba wa mwaka kabla ya kuhakikisha kuwa kampuni unayevutiwa haina muda wa mwisho wa mapema). Makampuni makubwa mara nyingi huwa na muda mfupi mapema ya majira ya joto. Makampuni ya ukubwa wa kawaida huwa na Februari, Machi, au tarehe za mwisho za Aprili. Na daima kuna kundi la makampuni ambayo kusahau kuchapisha orodha yao ya majira ya joto na kuishia kufanya kazi zao za kukodisha mwezi Mei au Juni.
Inatuma katika Vifaa vya Generic
Tatizo moja nimeona na waombaji wa mafunzo ni kutuma kwa vifaa vya kawaida - resume sawa na barua ya kifuniko kwa kila nafasi moja.
Lazima usanidi vifaa vyako kwa nafasi na kampuni. Ikiwa kila safari na barua ya barua unayotuma ni sawa, kuna tatizo. Makampuni yanaweza kueleza kwa urahisi wakati wanatazama hati ambayo umetuma kwa maeneo mengine 15.
Ili kuboresha vifaa vyenu, funga uchapishaji wa kazi au orodha ya kazi na uendeshe kwa njia ya highlighter.
Fikiria kwa njia hii, wanakuambia hasa nini kinachopaswa kuwa kwenye orodha yako au barua ya kifuniko kwenye orodha. Kwa mfano, kama kampuni inasema wanataka mtu ambaye ni vyombo vya habari vya kijamii, hakikisha kuwa resume yako inaongea na uzoefu wako wa vyombo vya habari.
Kuomba kwa Mazoezi Machache tu
Nilielezea kwamba mafunzo ya ushindani ni ya ushindani zaidi kuliko hapo awali. Ikiwa unatumia tu fursa nyingi, kuna fursa nzuri sana huwezi kuiweka moja. Kuhakikisha kuwa unapanda kitu, fanya angalau 10-20 mafunzo kila wiki 2-3. Ikiwa unasikia kutoka kwenye mahojiano machache na ya ardhi, unaweza kuacha kutumia kwa ukali lakini kumbuka unataka kuhakikisha usiiweka mayai yako kwenye kikapu kimoja. Nilizungumza na kampuni wiki hii ambayo alisema mwaka jana kuwa na maombi 14,000 - ni soko ngumu.
Inashindwa Kufuata Maelekezo ya Kampuni
Ikiwa huwezi kufuata sheria za maombi, utafuataje sheria halisi katika ufundi? Maombi yako ni hisia ya kwanza ambayo unampa mwajiri, ikiwa hufuata maelekezo, hisia ya kwanza haitakuwa nzuri sana. Kwa kufuata maelekezo maalum ya kampuni unaweza kuishia kuwekwa kwenye rundo la "hapana" hata ikiwa una sifa zote ambazo kampuni inautafuta.
Hakikisha kusoma kupitia mchakato wao uliotakiwa kwa karibu. Kwa mfano, wanaweza kuchapisha mafunzo yao kwenye tovuti ya tatu (kama InternQueen.com) lakini wanaweza kusema katika kutuma kwao kwamba waombaji wanapaswa kwenda kwenye tovuti yao ya kuomba.
Omba Kufuatilia na Waajiri
Mara tu unapoanza kuomba mafunzo, fuata wiki moja baada ya kutuma maombi yako kuthibitisha kampuni ilipokea vifaa vyako na kuuliza kama wanahitaji kuangalia kitu kingine chochote. Ikiwa huwezi kupata mtu yeyote kufuatilia na, tumia LinkedIn na jaribu kuungana na watu ambao walienda shule yako na kufanya kazi kwenye kampuni hiyo.
Si huzuni katika Mahojiano
Baada ya mahojiano , mwajiri haipaswi kumwuliza mwenyewe ikiwa unataka nafasi. Hakikisha unaifanya wazi kuwa unataka msimamo na kwamba ungependa kufanya chochote unachohitaji ili kupata nafasi.
Mwajiri anataka kuajiri mtu ambaye anajua atampenda na kufahamu kazi, hakikisha kwamba huja katika mahojiano.