Mashirika hutafuta wastaafu ambao huhamasishwa na kuonyesha mtazamo wa "go-getter". Waajiri pia wanataka watu wanaofanya mafunzo katika kampuni yao ambao wana maadili ya kazi nzuri na hutegemea na kufanya kazi vizuri kwa kujitegemea na katika mazingira ya timu. Idara nyingi za Rasilimali za Binadamu zinaripoti kwamba hutafuta wafanyakazi wengi wa muda wote kutoka kwa wafanyakazi wa ndani wanaonyeshea ujuzi huu ambao wameingia ndani na mashirika yao. Kufuatia vidokezo hivi vitaongeza uwezekano kwamba utumishi wako utageuka kuwa kazi ya wakati wote.
01 Kutana na Salamu kwa kila mtu unayekutana naye
Mahusiano mafanikio ya kazi yanahitaji ujuzi bora wa mawasiliano pamoja na mtazamo mzuri. Wasimamizi wako na washirika wako wanaweza kuingizwa katika miradi na muda usio na uangalifu na usijali kwamba wewe ni mpya kwa shirika; hivyo hakikisha kuchukua hatua ya kujitambulisha na kuonyesha mtazamo chanya na wa kirafiki kwa kila mtu unayekutana, kutoka kwa mhudumu kwa Mkurugenzi Mtendaji.
- Kuendeleza Uhusiano wa Professional
- Kupata Pamoja na Bwana wako
02 Kufanya Utafiti Wako
Fanya hatua ya kufanya utafiti na kujifunza yote unayoweza kuhusu kampuni na sekta. Ofisi yako ya Huduma za Kazi katika chuo kikuu ni mahali pazuri kuanza. Unaweza pia kuandika kampuni moja kwa moja kwa habari, kujihusisha na mahojiano ya habari , wasiliana na Chama cha Biashara cha ndani , na usomaji wa magazeti na mitaa za biashara ili ujue zaidi kuhusu shirika.
03 Weka Malengo binafsi na Uweke Busy
Weka malengo binafsi ambayo unataka kufikia wakati wa mafunzo yako na uulize msimamizi wako wa mambo ya kufanya. Ikiwa unapata kazi yako imefanywa, waomba miradi mipya au uangalie kusoma vitabu vya kampuni na / au majarida ya kitaaluma. Mpangilio wa lengo ni muhimu hasa kwa wastaafu - kuhakikisha kuwa unapata ujuzi ambao waajiri wanatafuta wakati wa kukodisha watumishi wa wakati wote wa wakati ujao.
04 Soma Majarida ya Biashara ya Mtaalamu na Magazeti
Endelea na taarifa ya mwajiri na usome kile wataalamu wanasoma. Pata maelezo zaidi kuhusu mwajiri wako, mashindano yao, na maelezo ya ziada kuhusu sekta hiyo kwa ujumla.
Je, kuna mwelekeo mpya au kuna kitu cha kusisimua ambacho kinatokea sasa kwenye shamba? Ufanisi wa mafunzo unahitaji motisha na hamu ya kweli ya kujifunza zaidi kuhusu sekta hiyo. Wafanyakazi wenye mafanikio huchukua hatua ya kujifunza kwa kadiri iwezekanavyo wakati wa muda mfupi wa uzoefu wao wa mafunzo .
05 Kuwa Tayari kufanya baadhi ya Grunt Kazi
Fanya kazi ndogo katika hatua ndogo na uzingatia mawazo yako kwenye picha kubwa. Unaweza kuhitaji kufanya kahawa au kufanya baadhi ya kufungua kwa wakati fulani lakini ikiwa kufanya kahawa na kufungua kunachukua siku nyingi, ni wakati wa kuzungumza na msimamizi wako kuhusu malengo yako na matarajio ya ufundi.
Njia moja ya kuepuka hali hii ni kufanya makubaliano kabla ya ujauzito kuelezea majukumu yako. Kumbuka kuna kazi zisizofaa zikiwemo katika kazi zote na kuingia na kufanya sehemu yako itaanzisha kazi nzuri ya ushirikiano na wema kati ya wafanyakazi wa ushirikiano.
Uliza Maswali
Tumia fursa ya hali yako ya mwanafunzi na uulize maswali juu ya kila kitu ambacho hujui. Waajiri wanaamini kwamba wanafunzi wanaouliza maswali wanahamasishwa na kwa kweli wanataka kujifunza yote wanayoweza kuhusu sekta hiyo.
Kama wajumbe, waajiri hawakusubiri wewe kujua kila kitu kuhusu kazi au sekta. Mazoezi ni uzoefu mkubwa wa kujifunza na maswali zaidi unayouliza zaidi kuhusu kujifunza kuhusu kazi na jinsi sekta inafanya kazi.
07 Pata Mentor
Jifunze kutoka kwa wale unaowasifu na kuendeleza uhusiano wa maelekezo unaweza kuendelea muda mrefu baada ya usitishaji wako umekwisha. Wataalam wanafurahia kugawana ujuzi wao na wanataka kuwasaidia wataalamu wapya wanaingia kwenye shamba. Mshauri mzuri ni mtu ambaye ni tayari kushirikiana maarifa na ujuzi wao na anataka kuona mentee wao kufanikiwa katika shamba.
08 Kuwa Mtaalamu
Weka picha ya kitaaluma na uepuke uvumi na siasa za ofisi. Weka picha nzuri na ya kitaaluma ndani na nje ya ofisi. Kudumisha utaalamu wakati wa kuingia ndani pia inamaanisha kutumiwa kwa kutumia wakati wako kwa kuepuka matumizi ya muda wa kampuni kwa simu za kibinafsi na barua pepe.
09 Tengeneza Uhusiano wa Mtaalamu
Kuwasiliana na wasimamizi na wafanyakazi wa pamoja na kujiweka katika kitanzi cha mawasiliano ya ofisi. Mahusiano ya kitaaluma ni muhimu kwa kuanzisha kazi ya mafanikio. Katika kazi yako, mtandao wa kitaalamu utakusaidia kujifunza kuhusu fursa mpya na kutoa njia za kuendeleza kwenye shamba lako.
10 Uwe na shauku!
Onyesha shauku yako na msukumo na uulize kuingizwa katika mikutano na warsha za kitaalamu. Wafanyakazi wa shauku huwa na kushinda kila mmoja na kuwa na matokeo mazuri kwa shirika kwa ujumla.
Ikiwa unatazamia kuajiriwa kama mfanyakazi wa wakati wote baada ya kukamilika kwa kazi yako, kuonyesha sifa za mfanyakazi mwenye shauku wakati wa muda mfupi unapaswa kuwa na matokeo mazuri kwa washirika wako na wasimamizi.