Usiruhusu kupata fired overwhelm wewe!
Leo tulikuwa na mazungumzo haya na alum ya hivi karibuni ambayo tulihitimu mwaka jana. Kama inavyowezekana alikuwa amefadhaika sana alipojifunza kuwa alikuwa akifukuzwa kwa sababu hakuna dhahiri. Alianza kampuni hiyo kama wa ndani na katika miezi 2 tu aliajiriwa kwa nafasi ya kawaida ya wakati wote.
Awali, alishangaa kupata kazi hii na kwamba kazi yake ya kutafuta hatimaye ilimalizika lakini baada ya miezi 6 tu kwenye kazi aliyoingia na kujifuta kukimbia.
Kama ilivyo kwa hali nyingi wakati wafanyakazi wanafukuzwa papo hapo, kuna kawaida habari nyingi ambazo mfanyakazi hajui. Mtu huyu aliambiwa kuwa alifukuzwa kutokana na kutokuwa na uwezo wa bosi wake kugeuza idara na kuzunguka kutokana na hili na kwa sababu kampuni ilifanya marekebisho mengine. Habari njema ni kwamba kampuni hiyo ilimwambia kuwa watampa malipo ya wiki kadhaa ijayo lakini mara moja alipogundua kuwa amana haijafanywa katika akaunti yake ya benki, aliiita kampuni hiyo na aliambiwa kuwa alifukuzwa kusababisha na kwamba kampuni ilikuwa kubakiza mwanasheria.
Hii inaweza kuwa uzoefu usioweza kutenganisha kwa mtu yeyote aliyefukuzwa kazi, lakini kwa mhitimu mpya, inaweza kuwa hasira sana wakati hawajui kwa nini walifukuzwa mahali pa kwanza.
Ukweli kwamba kampuni ya kwanza ilitoa kulipa mshahara wake kwa wiki kadhaa ijayo na kisha kugeuka kuwa karibu na kusema kwamba anaweza kukabiliwa na kesi, hali yote iliendelea kuwa mbaya zaidi na alijihusisha na uwezo wake wa kupata kazi mpya.
Vidokezo juu ya nini cha kufanya wakati unapoondolewa
- Usiruhusu kupata futi kuzidi.
Kama watu wengi, labda unafikiria kufukuzwa kamwe hakutakujia. Kwa bahati mbaya, watu wengi hufukuzwa kwa sababu mbalimbali na mara nyingi sio kosa la wao wenyewe.
- Kudumisha kujiamini na kujithamini.
Hata ingawa unapojifunza kwamba umefukuzwa na kwa kawaida unahangazwa na uzoefu, ni muhimu kuweka hali hiyo kwa mtazamo na kutambua kuwa inaweza kuwa na zaidi ya kufanya na kampuni kuliko ilivyohusu wewe.
- Angalia kuona kama unastahiki faida za ukosefu wa ajira.
Kwa bahati mbaya kumfukuza mfanyakazi kwa ghafla na kwa sababu hakuna dhahiri inaonekana kuwa haki kwa sababu hakuna sheria za kimsingi za kulinda wafanyakazi kutoka kwa aina hizi za hali. Katika hali hii, mwajiri anaweza kutishia mashtaka ya kumfanya mfanyakazi awepo na hata kumtia moyo moyo wa kuomba faida za ukosefu wa ajira. Kwa hakika, tafuta ikiwa unastahili kupata ukosefu wa ajira .
- Fungua safari yako na barua ya kifuniko na uanze kutuma kwa waajiri.
Mara baada ya kukabiliana na mshtuko wa kwanza wa kukimbia, ni muhimu kuchukua msimamo mkali na kuanza kuanza tena na barua ya kufunika huko nje.
- Anza mitandao na familia, marafiki, kitivo, waajiri wa zamani, nk.
Usiruhusu kupata fired usizuie kutoka kuwasiliana na mtandao wako wa kibinafsi na wa kitaaluma. Hii inaweza kuonekana kuwa vigumu mara ya kwanza lakini utashangaa jinsi watu wataelewa na kuwa tayari kukusaidia katika utafutaji wako.
- Je, si mdomo mbaya kwa mwajiri wako wa zamani.
Kinywa kibaya mwajiri wa zamani ni njia ya uhakika ya kutoajiriwa mara moja unapojaza mahojiano. Waajiri wanaotaka hawataki kusikia mambo mabaya kuhusu waajiri wa zamani na inaweza kuwafanya kufikiri mawazo mabaya kuhusu wewe.
- Pata watu ambao unaweza kufanya mahojiano au kufanya mazoezi peke yake uhakikishe kufanya hivyo kwa sauti kuu.
Ushauri bora tunaoandaa kwa ajili ya mahojiano ni mazoezi, mazoezi, mazoezi. Utahitaji kuhakikisha kupata makosa mengi huko nje kabla ya mahojiano halisi.
- Usiongoze kwenye resume yako, barua ya kifuniko, au katika mahojiano.
Weka nakala yako na barua ya kufunika kwa kuzingatia nguvu na maslahi yako na nini unachopa kampuni. Kwa ajili ya mahojiano kuwa tayari kujibu swali, "Kwa nini uliondoka mwajiri wako wa zamani?" Njia bora ya kujibu swali hili ni kuiweka fupi na tamu na kuzingatia mabadiliko au marekebisho ambayo yanaweza kutokea katika kampuni.
- Kuwa tayari kuendeleza.
Mara nyingi ni rahisi kuzingatia kitu kibaya ambacho kimetufanyika katika maisha yetu. Linapokuja kutafuta kazi ni muhimu kusahau au kujifunza kutoka zamani na kuendelea haraka iwezekanavyo. Kujiweka vizuri na kuzingatia siku zijazo itasaidia kuwa tayari na kutazama hatua zinazofuata zinazohitajika ili kufanikiwa mahali pa kazi.