Maswali ya Mahojiano ya Jamii
Ili uanzishe, hapa kuna maswali kumi na saba ya mahojiano yaliyoulizwa:
- Unatarajia kufanya nini kama mfanyakazi wa kijamii?
- Wakala wetu hutumikia idadi ya watu wa XYZ. Je, ni maslahi gani kuhusu kutumikia idadi hii?
- Unajisikiaje kuhusu usimamizi? Unapendelea kupima aina gani?
- Je! Unapatanishaje kazi yako na maisha yako binafsi?
- Je! Ni aina gani ya wateja unao shida sana kufanya kazi na kwa nini?
- Je, ni baadhi ya mafanikio yako makubwa katika kazi yako ya shamba?
- Niambie kuhusu hali ngumu zaidi ambayo umewahi kufanya kazi.
- Niambie juu ya kitu ambacho ungefanya tofauti katika usimamizi wa kesi zako za awali za kazi.
- Umewahi kushindwa na mgogoro wa maadili katika uzoefu wako kama mfanyakazi wa kijamii? Ulifanyaje hali hiyo?
- Niambie kuhusu wakati ulipokubaliana na mtu juu ya mpango wa matibabu. Je, kutokubaliana kulikuwa na nini, na ilikuwa imetatuliwaje?
- Ungepataje kupata rasilimali kwa wateja katika jumuiya ambayo huna uhusiano wowote?
- Fikiria mteja alitembea katika kikao na wewe na alionekana kuwa chini ya ushawishi wa madawa ya kulevya au pombe. Ungefanya nini?
- Je! Ungefanya nini ikiwa mteja alikuwa na upungufu wa kisaikolojia katika chumba cha kusubiri?
- Ni mbinu gani unayotumia katika kuingilia kati kwa mgogoro?
- Maoni yako ni juu ya mfumo wa ustawi wa sasa?
- Unafikiri wapi uwanja wa kazi ya kijamii unaendelea katika miaka mitano ijayo?
- Nini mwelekeo wako wa kinadharia kuhusu tiba ya familia?
Vidokezo vya Kuhojiana kwa Kazi za Kazi za Jamii
Waajiri wa kazi za jamii kutathmini jinsi unavyoingiliana katika mahojiano kama vile wanavyojaribu unachosema. Jifunze kuwasiliana na washauri na washauri wa kazi ili kuboresha njia yako na kupata maoni.
Fanya orodha ya sifa na ustadi unaofaa unaokufanya uwe mfanyakazi wa jamii bora. Kwa kila mali, fikiria wakati maalum wakati ulionyesha ubora huo katika kazi au jukumu la kujitolea. Thibitisha changamoto za maingiliano ambayo umekutana, watu wenye shida ambao umeunganisha, na jinsi umewashawishi wengine kubadili.
Wahojiwa huenda kukuuliza kutafakari juu ya uzoefu wako wa kliniki au wa kike na pia falsafa yako ya kliniki na mbinu. Wataweza pia kuuliza maswali kuhusu kesi zako zenye changamoto na jinsi ulivyotumia. Kuwa tayari kujibu maswali haya yote.
Pia, hakikisha utafiti kampuni ambayo unashughulikia. Wahojiano wako huenda kukuuliza kwa nini una nia ya kufanya kazi kwa shirika lake na idadi ya watu wanaowahudumia.
Jinsi ya Kufuata Baada ya Mahojiano
Ufuatiliaji ufanisi ni hatua muhimu katika kupata huduma ya kutoa kazi. Hakikisha kuandika mawasiliano ya kibinafsi kwa wahojiwaji wako.
Katika kila barua pepe shukrani au barua , wazi wazi ngazi yako ya juu ya riba katika nafasi, kwa nini unadhani ni fit nzuri, na shukrani yako kwa nafasi ya mahojiano. Ikiwezekana, sema kitu cha kipekee ambacho ulijifunza kutoka kwa kila mhojiwaji ambacho kilikuvutia maslahi yako. Tushughulikie wasiwasi wowote ambao unaweza kuwa umejitokeza kuhusu mgombea wako, ikiwa unadhani habari hiyo itahakikishia washiriki wako.
Maswali zaidi ya Mahojiano ya Kazi
Mbali na maswali maalum ya mahojiano , utaulizwa maswali zaidi kuhusu historia yako ya ajira , elimu, nguvu, udhaifu, mafanikio, malengo, na mipango. Hapa kuna orodha ya maswali ya kawaida ya mahojiano na mifano ya majibu.