Majibu usiyopaswa kutoa Mahojiano ya Kazi
Hapa kuna mifano machache ya majibu mabaya zaidi ya kuhoji maswali, pamoja na vidokezo juu ya kile unachoweza kusema badala ya kumvutia mhojizi.
Kwa nini tukuajiri? "Sijui." "Inaonekana kama kazi nzuri." Kusema wewe hajui au kutoa jibu lisilo wazi sio njia nzuri ya kujibu swali lolote la mahojiano. Ikiwa unahitaji, fanya muda kidogo kufikiri juu ya jibu kabla ya kujibu.
Niambie kuhusu kazi yako ya mwisho. "Je! Haukutazama resume yangu?" sio njia ya kujibu maswali kuhusu historia yako ya ajira. Kuwa tayari kuzungumza kazi zako zilizopita na mhojiwaji, na uhakiki upya wako kabla ya muda ili uweze kujua mahali ulipofanya wakati.
Ulipenda kidogo juu ya msimamo wako uliopita? " " Nilichukia kazi na kampuni. Walikuwa wakubwa kufanya kazi. "Ni muhimu sio kwa badmouth makampuni au watu uliowafanya kazi, kwa sababu hujui mahusiano gani ambayo wanaweza kuwa nayo na kampuni unayowahojiana. Nilikuwa na mwombaji ambaye aliniambia kuwa mwajiri ndiye mahali penye kazi zaidi.
Rajiri huyo alikuja kuwa mteja wetu mkubwa na muhimu zaidi.
Nguvu zako ni nini? "Ninafanya kazi njema." "Mimi ni bora." "Sijui, lakini mimi ni mwanafunzi mzuri." Majibu yasiyo wazi hayana vizuri. Mhojiwa anataka kujua ni uwezo gani unaohusisha hasa na kazi unayofikiriwa.
Ongea kuhusu ujuzi ulio nao kuhusiana na kazi, badala ya kutoa majibu ya jumla.
Je! Unaweza kushiriki udhaifu? "Siwezi kufikiria haki yoyote sasa." "Nimepoteza uvumilivu wangu na watu wasio na uwezo." Wewe daima unapaswa kuwa tayari kujihusisha udhaifu ili uweze kuonyesha kwamba umejitolea ukuaji wa kitaaluma na una ufahamu wa kibinafsi. Hakikisha udhaifu wowote haujumui shaka kubwa juu ya nia yako au uwezo wa kutekeleza kazi kuu ya kazi iliyopo.
Kwa nini ulifukuzwa? Kuwa makini sana wakati ukijibu maswali kuhusu kufutwa - endelea kile unachosema juu yake kwa kifupi iwezekanavyo. Nilikuwa na mwombaji mmoja wa kazi ananiambia yeye alifukuzwa kwa kushindwa mtihani wa madawa ya kulevya na mwingine ambaye alisema alifukuzwa kwa kukosa kazi nyingi.
Kwa nini umeamua kuomba nafasi hii? "Nilikuwa nikitazama matangazo ya kazi na ilionekana kuwa ya kuvutia." "Nilikuwa nimechoka na kazi yangu ya sasa." Njia bora zaidi ni kutaja sababu maalum kwa nini kazi hiyo inavutia na inafanana na matarajio yako ya jumla ya kazi.
Unajiona wapi miaka 5 tangu sasa? "Katika kazi yako." "Ninapenda swali hilo." Wengi wetu huchukia swali hili, lakini jibu bora ni kuzungumza juu ya nini ungependa kujifunza na kukamilisha wakati huo na kusisitiza juu ya ubora katika kazi ambayo unashughulikia. Jaribu kutafuta njia ya kazi inayotokana na kazi ambayo unashughulikia na kutaja lengo halisi la maendeleo yako. Pia ni kukubali kumwuliza mhojiwaji nafasi za kawaida ambazo mtu anaweza kuendeleza ikiwa mtu anafanikiwa katika nafasi ya kwanza na kisha kutumia habari hiyo ili kusaidia kusimamia jibu lako.
Je, unafanya kazi vizuri na wengine? "Wafanyakazi wenzangu hawakupenda mimi, lakini nadhani ni kwa sababu waliogopa na mimi." "Ninaishiana na watu wengi, lakini wengine huzidisha mimi." Badala ya kuwashawishi wafanyakazi wako wa ushirikiano mbaya, ni muhimu kumruhusu mhojiwaji kujua kwamba unafanana vizuri na kila mtu anayefanya kazi.
Makampuni hawataki kuajiri wafanyakazi wasio na shida, na ikiwa unawajulisha wakati wa mahojiano kuwa si rahisi kushirikiana, labda huwezi kupata kazi.
Kwa nini tukuajiri? "Mimi ni bora zaidi kwa kazi." "Ninafurahia watu na mfanyakazi wa bidii." Badala yake, kuwa tayari kutaja mali sita zitakusaidia kufanikiwa katika kazi. Kuwa tayari kutazama mifano ya jinsi umetumia nguvu hizo kuongeza thamani katika kazi mbalimbali, shule au matukio ya kujitolea.
Niambie kukuhusu. "Mimi ni shabiki mkubwa wa mchezaji wa Yankees na mkali wa kisasa na zawadi ya gabe; mimi ni kawaida maisha ya chama." Kwa ujumla, utakuwa bora zaidi kwa kutumia ufunguzi huu kutaja baadhi ya sifa zako za kitaaluma ambazo zitawasaidia kupata kazi. Unaweza kuongeza vitu moja au mbili za kibinafsi mwishoni mwa vitu vyenye pande zote. Kwa mfano, kama ungeomba kazi kama majiri unaweza kusema kitu kama "Mimi ni msikilizaji mzuri na mjuzi wa ujuzi ambaye anaweza kusoma watu vizuri." Au "Katika kampuni ya ABC, kiwango cha uhifadhi wa hifadhi yangu kilikuwa asilimia 20 juu ya wastani wa idara. Nimekuwa na ghorofa na ninaipenda lakini ninajitahidi kupiga chini ya 100."
Niambie jinsi ulivyoweza kupanua mauzo kwa asilimia 25? "Ni vigumu kusema, lakini mimi ni mfanyabiashara mkuu." Hakikisha unaweza kurejesha vidokezo vyovyote kwenye maelezo yako na maelezo mengine halisi. Katika mfano huu, unaweza kutaja sifa zako kama mauzo ya mafanikio na / au mbinu / mikakati uliyoajiri kuzalisha mauzo.
Una maswali yoyote kwangu? "Je, ninahitaji kazi zaidi ya saa?" "Sina maswali yoyote." "Nilipata likizo ngapi?" "Ni kiasi gani cha mfanyakazi wa discount?" Daima kuandaa maswali yanayohusiana na kazi yenyewe na jukumu utakayocheza, mafunzo utakayopata, njia za kazi au masuala mengine ya kitaaluma. Maswali kuhusu muda wa likizo na faida inaweza kusubiri mpaka baada ya kupewa nafasi.