Jinsi ya Kutumia Wakati Ulijifunza kutoka kwenye Mpango wa Kuondolewa
Kwa njia hii, uwindaji wa kazi ni mengi kama dating - jambo unayohitaji, ili kufikia lengo lako la kazi ya ndoto au uhusiano, na sio kitu unachoweza kufanya kwa kujifurahisha.
Hiyo ni sawa kabisa. Kwa hakika, kwa kuzingatia njia nyingi ambazo hizi zisizo za kujifurahisha zinafanana na nyingine, unaweza kufikiria njia za kuongeza uzoefu wa kufikia sehemu ya kazi ya ndoto ambayo mapema zaidi.
1. Kukataliwa, kukataliwa, kukataa
Kwa nini watu wengi hawapendi uwindaji wa kazi ? Kwa sababu mchakato huu unahusisha kusikia maneno, "shukrani, lakini hakuna shukrani" ... au mbaya hata hivyo, kukaa kwa simu ya proverbial na kupata hakuna maoni wakati wote. Ni rahisi sana kuzungumza hisia kama wallflower ambaye hakuwa na kuulizwa prom wakati umekuwa kutafuta kazi kwa muda na kuja short.
2. Huwezi Haraka Upendo
Inachukua muda gani kupata kazi? Jibu, bila shaka, linatofautiana, ingawa fomu moja inasema kwamba kwa kila mshahara wa $ 10,000, unatarajia kutumia muda wa kutafuta kazi kwa mwezi mmoja. Bila kujali, hata wakati uchumi ni nyekundu-moto, labda hautaweza kupata kazi ya ndoto zako mara moja.
Kama ilivyo katika urafiki, jiwe tayari kumbusu vyura vingi kabla ya kukutana na mfalme wako au princess.
3. Mahusiano ya kila aina ni kubwa kuliko Mtu mmoja
Unaweza kuwa mfano wa swimsuit na MBA na mafunzo ya upande wa Pilates - mwisho, ni kidogo kuhusu jinsi ya kushangaza wewe ni mgombea au mpenzi, na zaidi kuhusu uhusiano unaofaa.
Fikiria juu ya njia hii: kama wewe ni mzabibu, mtu mzuri sana na mwenye hilari duniani hawezi kuwa mzuri , ikiwa yeye pia ni mchezaji wa kitaalamu; ikiwa wewe ni mtangulizi, ujitoaji wako na ujuzi wako hautakufanya uwe na furaha katika ofisi ya wazi iliyojaa Chatty Cathys.
4. Ni Yote Kuhusu Nani Unayejua
Hata katika kipindi hiki cha Tinder na Match.com, nafasi ni, unajua wanandoa wengi ambao wamekutana kupitia marafiki wa pamoja. Sababu ni wazi sana: ni rahisi kujisikia vizuri - na salama - na mgeni ambaye amejaribiwa na watu unaowaamini.
Kwa sababu zinazofanana, angalau asilimia 60 ya wanaotafuta kazi hupata kazi kupitia mitandao . Nani anaye bora kukuambia nini ni kweli kufanya kazi kwa kampuni kuliko mtu ambaye tayari ameshuhudia ndani ya mitaro? Na ni nani bora kukupendekeza kuliko mtu aliyefanya kazi nawe, au kuhudhuria shule moja au kupata vyeti sawa au kujifunza ujuzi sawa?
Hatimaye, Kurejesha kunaweza kukamilika, lakini makampuni bado yanaendelea polepole linapokuja kujaza nafasi na kusaini saaji mpya. Kitu chochote unachoweza kufanya ili kuondokana na hofu ya meneja wa kukodisha kuna manufaa, na hakuna kitu kinachoshawishi zaidi kuliko mapendekezo kutoka kwa mtu ambaye tayari ameamini.
5. Ukombozi ni muhimu zaidi kuliko ubora wowote
Fikiria juu ya watu wenye furaha zaidi, wenye mafanikio zaidi unaowajua. Je! Wao wana sawa? Kazini na katika maisha yao binafsi, wanarudi nyuma.
Linapokuja dating au kujenga kazi yako, jambo muhimu zaidi unaweza kuwa ni radhi. Kuwa na uwezo wa kuinuka wakati maisha inakukuta chini itakuwezesha kukosa fursa. Zaidi, watu wenye ujasiri hutoa ujasiri, nguvu, na furaha - sifa za kuvutia kwa kuwaajiri mameneja na kila mtu mwingine.
Hatimaye, kuwa na uwezo wa kuunganisha, kuchambua fursa za mabadiliko, na kuendeleza hufanya iwe bora kuwa upande wako mwenyewe, kama rafiki mzuri au mwenzako mwenzake au mpenzi. Kwa upendo au katika kazi yako, hakuna kitu muhimu zaidi kuliko hicho.