Vivutio Bora vya Vyombo vya Jamii kwa Utafutaji wa Ayubu

Kuboresha Utafutaji wa Kazi Yako kwenye Vyombo vya Habari vya Jamii

Mtandao ni moja ya vipengele muhimu zaidi vya kutafuta kazi. Kwa kweli, Bodi ya Takwimu ya Kazi ya Marekani inasema kwamba asilimia 70 ya kazi zote hupatikana kupitia mitandao. Kwa mujibu wa Shirika la Usimamizi wa Rasilimali za Binadamu, angalau 84% ya waajiri wanatumia vyombo vya habari vya kijamii kama chombo cha kuajiri na mipango ya ziada ya 9% ya kufanya hivyo baadaye.

Kwa kuwa wagombea wasiotii, wale ambao hawakutaka kazi kwa bidii, ndiyo sababu kuu ya waajiri kugonga vyombo vya habari vya kijamii.

Tumia maeneo ya mitandao ya kijamii na kitaalamu hapa chini ili kuongeza kazi yako na kuongeza kazi yako ya kutafuta.

Maeneo ya Mtandao wa Mitandao kwa Watafuta Kazi

LinkedIn
LinkedIn, na watumiaji wa sasa milioni 530, inachukuliwa kuwa mahali pa juu kwa watu wanaotafuta kazi. Hata hivyo, watumiaji wengi hawatachukua hatua muhimu ili kuongeza fursa zao, ikiwa ni pamoja na kuboresha wasifu wao, kuunda mtandao wao, kujiunga na vikundi, kuingiza sampuli za kazi, na kukusanya mapendekezo. Hakikisha kuwa unafikia uunganisho wa kwanza, wa pili, na wa tatu wa habari, ushauri, na utangulizi wa kukodisha mameneja. Jiunge na makundi ya wataalamu kuhusiana na maslahi yako na uchangia kwenye majadiliano ili kuongeza uonekanaji wako kama mgombea anayeweza.

LinkedIn pia ni chanzo kikubwa cha kupata nafasi za kazi. Matokeo ya utafutaji yanajumuisha orodha ya kazi zinazohusiana na maslahi yako na pia orodha ya watu binafsi kwenye mtandao wako ambao wanaweza kukupeleka kwenye kazi husika.

Wafanyabiashara kutoka chuo kikuu ambao wanafanya kazi katika kazi ya matangazo ya waajiri pia watafahamika kwenye orodha yako ya matokeo.

Facebook
Waajiri wengi wataweka matangazo ya kazi kwenye Facebook. Unaweza kupata fursa hizi kwa kutafuta "Kazi kwenye Facebook" kwenye dirisha la utafutaji kwenye tovuti. Hata hivyo, thamani kubwa ya Facebook ni fursa ya kuomba usaidizi wa anwani zako na utafutaji wako wa kazi.

Uliza ikiwa anwani zako zinajua kazi yoyote inayohusiana na maslahi yako na pia kuomba rafiki yako kutoa ruhusa kwa watu wowote ambao wanajua katika shamba lako kwa ushauri na habari zinazohusiana na mpito wako wa kazi. Jiunga na makundi ya watu wenye maslahi ya kawaida na mtandao nao. Kuwa makini jinsi unavyoendelea ikiwa unaajiriwa na kuwa na washirika wa Facebook ambao wanaweza kuripoti shughuli yako kwa mwajiri wako.

Instagram
Instagram ni njia nzuri ya kuanzisha brand yako binafsi wakati unaonyesha ujuzi wa vyombo vya habari vya kijamii na kuimarisha savvy yako ya jumla ya digital. Pia ni njia nzuri ya kukusanya taarifa na ufahamu kuhusu kampuni ambayo unaweza kutaka kufanya kazi. Je, mfanyakazi aliandika picha ya "massage Jumatatu" na wewe ni masseuse ya ushirika?

Je, kampuni inaonyesha maalum ya "Ijumaa ya Fajita" na wewe ni chef wa Mexico? Instagram ni njia nzuri ya kuona ndani ya kampuni kisha kuonyesha jinsi ungependa kuwa mzuri. Instagram pia hutoa gari kwako ili uwakilishe uwakilishi wa maonyesho kuhusiana na miradi yako ya kitaaluma au ya kitaaluma.

Twitter
Watumiaji wa Twitter wenye nguvu wanaweza kukuza bidhaa zao za kitaaluma kwa kutuma taarifa ya maslahi kwa watu binafsi katika uwanja wao. Faida moja ya Twitter ni mawasiliano ya bure ambayo inakuwezesha kuzungumza moja kwa moja kwa waajiri na kuajiri mameneja bila ya haja ya kuwasilisha upya kwanza.

Utafute #recruiters na maneno mengine yanayohusiana na sekta yako.

Hata hivyo, wakati Twitter ni zana bora ya mitandao, unahitaji kusaidia jitihada zako na maelezo ya blog au LinkedIn. Hakuna mtu atakuajiri tu kulingana na wasifu wa Twitter - kuanza watahitaji kiungo kuwapa taarifa zaidi kuhusu wewe.

Google+
Kwa mujibu wa Statistic Brain, Google+ iliwa na watumiaji wa kazi 395,250,000 mnamo Septemba 2017. Watafuta kazi wanaweza kuunganisha na watu wanaowajua na kuwasiliana na makundi ya watu kupitia "miduara" ya wasiliana. Mitandao hiyo inaweza kupigwa kwa wataalamu wa kurejelea ambao wanaweza kushiriki habari, ushauri na mwelekeo wa kazi.

Watumiaji wanaweza kujiunga na jumuiya kulingana na maslahi yao ya kazi na kuona maudhui kuhusu mwelekeo / masuala katika sekta hizo na kuwasiliana na watu binafsi wanaofanya kazi kwa niches.

YouTube
YouTube ni gari bora ya kuingiza sampuli za video za kazi yako, pamoja na ushahidi wa ujuzi wako au utulivu katika utafutaji wako wa kazi. Bila shaka, wanamuziki, washiriki, walimu, washauri, na wakufunzi wametumia tovuti kwa miaka ili kukuza ujuzi wao. Watafuta wengi wa kazi wanaweza kufaidika kutokana na kutengeneza wasifu wa video unaonyeshe persona yao na unaonyesha stadi zao zinazohusiana na kazi. Mifano inaweza kuhusisha "hotuba ya lifti" muhtasari wa maslahi na mali yako inayolenga kwenye shamba la maslahi ya kazi au kwa ufupi na kuelezea kuhusu mradi wa mafanikio wa kitaaluma au wa kazi.

YouTube inagusa msingi wa mtumiaji wa watu zaidi ya bilioni moja. Wafuta kazi wanaweza kuchapisha video kwenye YouTube ili kuvutia wataalamu au kuunganisha video za YouTube kwenye mawasiliano yao ya utafutaji wa kazi au maeneo mengine ya vyombo vya habari kama vile LinkedIn au Facebook.

Pinterest
Pinterest madai zaidi ya milioni 125 watumiaji kazi kila mwezi. Tovuti itakuwa muhimu sana kwa aina za ubunifu kama waandamanaji wa ndani, wasanii, na wabunifu wa picha ambao wanaweza kuchapisha uwakilishi wa maonyesho ya kazi zao. Tovuti hiyo inachukuliwa sana na wanawake, hivyo wataalam kama makandarasi wanaotaka kuendeleza huduma zao kwa wanawake wanaweza kupata faida kubwa kutoka kwenye tovuti.

Jinsi ya kutumia Media Media katika Utafutaji wa Kazi Yako
Kwa kutumia mtandao wa vyombo vya habari vya kijamii, kuna njia nyingi za kutumia vyombo vya habari vya kijamii kwenye mtandao, na hatimaye kupata kazi.

Jinsi ya Kujenga Brand Professional
Jinsi ya kuunda brand ya kitaaluma kutumia maeneo ya mitandao ya kijamii na njia za kujenga uwepo wa kimkakati mtandaoni ili kusaidia na kutafuta kazi yako na kujenga kazi.