Jinsi (na sivyo) kutumia Matumizi ya Jamii kwa Utafutaji wa Ayubu
Vyombo vya habari vya kijamii, ikiwa ni pamoja na tovuti kama Twitter, Instagram, na Facebook, vinaweza kukusaidia kupata kazi na kuungana na watu ambao wanaweza kukusaidia kwa kukuza kazi yako. Hata hivyo, inafanya kazi zote mbili. Vyombo vya habari vya kijamii, wakati unatumia njia isiyo sahihi, vinaweza kurejea na kuhatarisha kazi au hata kazi yako ya sasa. Ni muhimu kuwa makini na kuzingatia kile unachopaswa kufanya kwenye vyombo vya habari vya kijamii ili kusaidia utafutaji wako wa kazi ... pamoja na tabia mbaya ambazo zinafaa zaidi.
Unapotafuta kazi au uweka nafasi kwa ukuaji wa kazi, ni muhimu kuwa na uwepo mtandaoni ili kuonyesha ujuzi wako na ujuzi wako. Kurasa zako za vyombo vya habari vya kijamii pia zitasaidia kuunganisha na anwani ambazo zinaweza kufuatilia utafutaji wako wa kazi na kukusaidia kwa kusonga ngazi ya kazi. Tumia muda wa kuhakikisha kuwa kurasa zako zote za kijamii zinazohusiana na kazi zinasasishwa na tayari kupitiwa kabla ya kuanzisha uwindaji.
Je, historia ya ajira kwenye mstari wako inafanana na nini kwenye maelezo yako ya LinkedIn? Je! Habari unazo kwenye ukurasa wako wa Facebook (ikiwa ni ya umma) inafanana na maelezo unayopo mtandaoni? Ni vyema ukitengeneza maelezo yako ya kazi , kwa mfano, kwa sababu kulenga resume yako ni jambo jema wakati wa kuomba kazi. Nini si sawa ni kama majukumu yako ya kazi, makampuni, na tarehe hazipati. Hiyo ni bendera nyekundu kwa waajiri wanaotarajiwa.
Waajiri kuangalia wagombea kwenye Facebook, Twitter, Instagram, na maeneo mengine ya kijamii ya vyombo vya habari. Na, ni kawaida ya kuungana na wenzake kwenye maeneo ya vyombo vya habari vya kijamii, pia. Hiyo ina maana kwamba kitu chochote unachochapisha kinaweza kuhesabiwa na mwajiri wako au wafanyakazi wenzao. Ikiwa unashiriki biashara ya kampuni (nzuri au mbaya) au baada ya maudhui yasiyofaa, unaweza kupata shida na meneja wako wa sasa, na inaweza hata kukupoteza kazi yako, hasa ikiwa unachapisha kwenye vyombo vya habari vya kijamii wakati unafanya kazi. Sio tu waajiri wako wa sasa - kuwaajiri mameneja mara nyingi hupiga vyombo vya habari vya wagombea wa kijamii, na kuepuka kuhoji au kukodisha wagombea ambao husafirisha vibaya.
Ni nini kinaonyesha wakati unatafuta jina lako? Uwezekano mkubwa, kuna tani ya habari, kutoka tweets hadi picha. Ni rahisi sana kwa waajiri kupata habari ambazo huenda ukapenda kuweka faragha. Mengi ya hayo yanaweza kupatikana kwa Kujiunga jina lako. Tambua kile kinachoonyesha, na kama picha au machapisho yoyote yanaweza kuwashazimisha utafutaji wako wa kazi, kubadilisha mipangilio yako ya wasifu au kufuta machapisho ya mtu binafsi.
Kuwa makini sana nini wewe tweet. Hujui nani anayeweza kuisoma. Tafuta tu Twitter kwa "Mimi ninachukia kazi yangu" kwa mfano wa kile ninachosema. Kuajiri mameneja na wakubwa wanatumia Twitter, pia, na kama unasema mtu anaweza kusoma. Tweets zinaonyesha kwenye utafutaji wa Google na hutaki kupoteza kazi yako kwa sababu haufikiri kabla ya tweeted, hata kama unachukia.
Unaweza kufikiri kuwa unashirikisha picha hizo tu kutoka kwenye chama cha mwisho cha usiku wa mwisho na uhusiano wako wa Facebook, lakini mara nyingi, watu usiowajua wanaweza kuona picha zako ambazo umetambulishwa au kusoma machapisho yako. Kuchukua muda wa kuchunguza nini wageni, pamoja na marafiki wa marafiki, wanaweza kuona.
Jenga mtandao wako vizuri kabla ya wakati unahitaji. Fanya uhusiano katika sekta yako na uwanja wa kazi. Fuata wataalamu wa kazi. Ongea na anwani zako kwenye Twitter au maeneo mengine ya mitandao. Jiunge na Vikundi vya LinkedIn na Facebook, kisha uingie na kujiunga na mazungumzo. Ujihusishe na uwezekano katika mawasiliano yako. Kwa kujenga mtandao kabla, hutalazimika kupoteza kazi bila kutarajia kupoteza kazi yako au kuamua wakati wa kuendelea.
Kwa kifupi, fanya kupata. Mitandao hutumia njia zote - zaidi unayopenda kumsaidia mtu mwingine, wao watakuwa zaidi kukusaidia. Chukua muda kila siku ili kufikia uhusiano wako. Andika maoni juu ya LinkedIn, fanya kuwasilisha kwenye uhusiano mwingine, ushiriki makala au habari pamoja nao. Kutoa kupata kweli kunafanya kazi - uhusiano wako ni uwezekano mkubwa wa kurudi kibali unapowapa kuwasaidia.
Kuna shule ya mawazo ambayo inasema unapaswa kuungana na kila mtu wakati unatumia vyombo vya habari vya kijamii. Hata hivyo, ubora ni muhimu zaidi kuliko kiasi linapokuja kuunganisha. Swali la kwanza unapaswa kujiuliza wakati wa kufanya uhusiano ni jinsi gani mtu anaweza kunisaidia? Swali la pili ni nini ninaweza kufanya ili kuwasaidia? Kabla ya kuuliza mtu kuunganisha, fikiria yale uliyo nayo. Dhehebu hiyo ya kawaida, bila kujali ni nini, ni nini kinachosaidia na kutafuta kazi yako.
Jaribio, bila shaka, unapotafuta kazi ni kutumia muda kutazama matangazo ya kazi, labda kupakia resume yako kuomba, kuzungumza na anwani, au kutuma kuhusu majaribio na mateso ya utafutaji wako wa kazi kwenye ukurasa wa Facebook. Ikiwa ungependa kufanya hivyo, hakika hautakuwa mtu wa kwanza (au peke yake) kufanya hivyo. Watu wengi kutafuta kazi kutoka kwa kazi lakini kwa kutoa njia ya makampuni kufuatilia wafanyakazi, si busara kutumia kompyuta yako ya kazi au akaunti ya barua pepe kwa ajili ya kutafuta kazi. Au, ikiwa unafanya, kuwa makini jinsi unavyofanya.