Umri wa Kustaafu wa Chini kwa Wafanyakazi wa Shirikisho ni nini?
Mfumo wa Kustaafu wa Wafanyakazi wa Shirikisho, au FERS , una umri wa chini wa kustaafu, au MRA, ambayo ni chini ya 65. MRA huanzisha umri mdogo zaidi ambapo mfanyakazi wa shirikisho anaweza kustaafu.
Kwa wakazi wengi wa shirikisho, MRA yao ni 57. Waajiriwa waliozaliwa kabla ya 1970 wanaweza kustaafu mapema. Hasa kiasi gani mapema inategemea umri wao. MRA ya chini ni 55 kwa watu waliozaliwa kabla ya 1948.
Kama mifumo mingi ya kustaafu, FERS hutumia utawala wa 80. Sheria hii inasema kuwa ili kustahili kustaafu mfanyakazi lazima afanye miaka 80 pamoja wakati akiongeza umri na huduma ya shirikisho. Baada ya kuchunguza kanuni hii, ni rahisi kuona kwa nini FERS ina MRA.
Mfano wa jinsi FERS Kazi za Kustaafu Zilizopungua
Hapa kuna mfano wa jinsi MRA inavyofanya kazi . Sema mfanyakazi anaanza huduma ya shirikisho baada ya chuo akiwa na umri wa miaka 22. Baada ya miaka 29 ya huduma, mfanyakazi huyo anafikia umri wa miaka 51. Mfanyakazi hutimiza utawala wa 80; hata hivyo, mfanyakazi hajafikia umri mdogo wa kustaafu. Katika MRA ya 57, mfanyakazi ana miaka sita zaidi mpaka kustahiki kustaafu. Kwa kuzingatia mfano wetu mfanyakazi anataka kustaafu haraka kama yeye anastahiki, FERS inapata zaidi ya miaka sita ya michango ya kustaafu kutoka kwa mfanyakazi huyu na kutoa malipo ya miaka sita kwa mfanyakazi huyu kwa kulazimisha wafanyakazi kusubiri mpaka umri wa miaka 57.
Wakati wa miaka 51, kustaafu kunajaribu. Mfanyakazi anaweza kuchagua kufanya kitu tofauti na kuwa na muda wa kutosha kufanya kazi halisi kutoka kwake. Wakati wa umri wa miaka 57, kustaafu bado kunajaribu, lakini wafanyakazi wengi huchagua huduma ya shirikisho mpaka kuachwa wakati mwingine katika miaka yao ya 60 iliyopita. Tawala ya Usalama wa Jamii inaruhusu wananchi kuchukua ustaafu mapema wakati wa umri wa miaka 62, hivyo 62 ni umri maarufu wa kustaafu kati ya watumishi wa umma katika ngazi zote za serikali .