Jinsi ya kusema Rufaa katika Barua Yako ya Jalada

Rufaa inaweza kukusaidia kusimama kutoka kwa umati wakati unapoomba kazi. Kuajiri mameneja na waajiri kuna uwezekano mkubwa wa kuchunguza kwa karibu wagombea ambao wanashirikiana nao, na kwa sababu nzuri: tafiti zimeonyesha kwamba kukodisha kwa njia ya rufaa ya mfanyakazi kwa haraka, kwa bei nafuu, na kwa ufanisi kuliko kutegemea maeneo ya kazi. Malipo ya rufaa pia huwa na kasi ya haraka zaidi, inafaa zaidi, na kukaa kwenye kampuni tena.

Barua ya ruhusa ya kurejea inaweza kufanya tofauti katika kusaidia maombi yako kuadhimishwa na waajiri wanaotarajiwa. Pia inatoa meneja wa kukodisha baadhi ya mazingira kwa kazi yako na hutoa maelezo ya ziada juu yako.

Barua ya Ruhusa ya Rufaa ni nini?

Barua ya ruhusa ya kurejea hutumiwa kutaja uhusiano wa pamoja wakati wa kuomba kazi. Unaweza kutumiwa na mwenzako, rafiki, mfanyakazi katika kampuni unayevutiwa na, au hata ofisi yako ya chuo kikuu . Kuwa na rejea kutaja kwenye barua yako ya kifuniko husaidia meneja wa kukodisha kuhusisha uzoefu wako kwa nafasi ya wazi, na anaweza kutoa ufahamu fulani juu ya jinsi unavyoweza kuifanya katika kampuni.

Barua yako ya kifuniko ni fursa yako ya kuonyesha elimu, ujuzi, na sifa zako za kazi. Mbali na rufaa yako, utakuwa na fursa ya kutaja mifano kadhaa ya pekee ya kwa nini wewe ni mgombea bora wa nafasi, na kutoa maelezo zaidi kuliko iwezekanavyo kwenye resume yako.

Jinsi ya Kupata Rufaa

Rufaa haifai kuwa uhusiano wa biashara. Unaweza kuuliza mtu yeyote unayemjua kwenye kampuni au anayewasiliana na kampuni ikiwa wanaweza kupendekeza kazi.

Hakikisha uangalie na mtu binafsi mapema na uulize ikiwa wako tayari kukupa rufaa . Hata kama una hakika wao watakukubali, kutoa fursa ya kuwasiliana vichwa vya juu huhakikisha kuwa wataweza kutoa mapendekezo bora zaidi, kutokana na mahitaji ya kazi.

Unaweza kutuma barua au barua pepe uomba rufaa , ambayo itampa mtu muda na fursa ya kufikiria kwa njia ya kukufanya, na jinsi ya kuendelea.

Jinsi ya kutaja Ruhusa katika Barua ya Jalada

Unapotumia rufaa kwenye barua yako ya siri , unapaswa kutaja kwenye aya ya kwanza. Weka mtu mmoja kwa jina na ueleze uhusiano wako nao pia. Toa akaunti fupi ya jinsi unavyomjua mtu, kwa hali gani, na kwa muda gani umejue.

Kwa kuongeza, ikiwa mtu alipendekezwa kuomba nafasi hii, fanya fursa ya kutaja kwa nini wanakubali. Nini sifa zako ziliwafanya wawe nadhani kuwa utakuwa mzuri kwa kampuni?

Kwa mfano:

Rafiki yangu Amy Smith alipendekeza kuwa nawasiliana nawe moja kwa moja juu ya nafasi hii. Amy na mimi tumefanya kazi kwa karibu katika sekta hiyo kwa miaka mingi, na yeye alidhani kuwa ABC Inc itakuwa nzuri kwa mtindo wangu na uzoefu katika mauzo. Alisema kuwa kama mfanyabiashara aliyefanikiwa kushinda tuzo, nitakuwa ni kuongeza bora kwa timu ya mauzo katika ABC Inc.

Vidokezo vya Barua ya Jalada la Rufaa

Kuacha jina si kuja kwa urahisi kwa watu fulani, hasa ikiwa tayari unajitahidi na jinsi ya kuandika juu ya mafanikio yako na kujiuza kwa meneja wa kukodisha.

Kwa sababu hii, mara nyingi husaidia kuangalia mifano ya barua za bima . Hakikisha kuifanya barua yako ili kufanikisha hali yako binafsi na ya kitaaluma.

Unapaswa kuingiza kutaja kwa kifupi ya mapendekezo mara moja katika barua. Mkakati huu unaweka rejelea mbele ya akili ya msomaji, kuwapa mazingira kwa nini kinachofuata.

Hii inakuacha nafasi nyingi za kupanua kwa nguvu zako na kwa nini wewe ni mgombea bora wa kazi. Barua yako ya kifuniko ni fursa yako ya kufanya hisia ya kwanza, kwa sababu inawezekana kuwa meneja wa kukodisha ataona, labda hata kabla ya kuanza tena. Tumia fursa ya kuwavutia kwa mawasiliano yako na mapendekezo yao, kisha uendelee kuonyesha mifano ya mafanikio yako mahali pa kazi ili kuthibitisha kuwa wewe ni mtu aliyestahili zaidi kwa kazi.

Kama ilivyo kwa mawasiliano yako yote ya biashara, hakikisha kwamba unashughulikia barua yako ya barua pepe kwa upepishaji sahihi na sarufi, na angalia kuwa habari inafanana kwenye hati zote unazowasilisha.

Soma Zaidi: Jinsi ya Kuuliza kwa Rufaa kwa Kazi