Jinsi ya Jibu Mahojiano Maswali Kuhusu Nani Unayoweza Kuajiri
Kwa kuuliza swali kama, "Kama ungeajiri kwa kazi hii, ungekuwa unatafuta nini kwa mwombaji?" mhojizi anajaribu kuamua unachofikiri kazi hiyo ni nini. Swali hili la mahojiano la mahojiano linaweza kuwa mtihani wa kuona kama unajua unayoingia na ikiwa umefanya utafiti wako kuhusu kazi.
Swali hili linaonekana kuchanganyikiwa, lakini ni rahisi kujibu vizuri ikiwa unafikiri kwa makini kuhusu maelezo ya kazi na kampuni. Soma chini kwa vidokezo juu ya jinsi ya kujibu swali, pamoja na majibu ya sampuli.
Jinsi ya Jibu Maswali Kuhusu Nani Ungependa Kuajiri
Utafiti wa kazi. Hatua ya kwanza katika kuandaa jibu nzuri kwa swali hili ni kuchunguza kwa makini orodha ya kazi na kisha kutambua mahitaji ya mwajiri na mapendekezo ya nafasi. Angalia sehemu ya ajira ya tovuti ya kampuni ili kuona kama kuna maelezo zaidi ya kazi zaidi kuliko kazi ya tangazo uliyopata.
Tovuti ya kampuni inaweza pia kuwa na habari juu ya aina ya wafanyakazi kampuni inayoangalia kwa ujumla. Angalia ukurasa wa kampuni "Kuhusu sisi" kwa aina hii ya habari.
Unaweza pia kutafuta Google kwa cheo cha kazi kwa nafasi ili kupata maana ya nini waajiri wengine wenye kazi sawa inaweza kuwa orodha kama sifa.
Kagua maelezo ya kazi kwenye LinkedIn na tazama nini wataalamu wanaorodhesha kama mafanikio ndani ya maelezo yao.
Fanya orodha. Fanya orodha ya ujuzi, sifa za kibinafsi, maeneo ya ujuzi, na sifa nyingine unazofikiria zitakuwa muhimu zaidi kwa nafasi. Jaribu kuzingatia mali ambazo unajua unazo.
Unapofanya orodha, fikiria mifano ya jinsi umeonyesha kila ujuzi, sifa, na sifa nyingine unazoziweka.
Jibu, lakini uulize maoni. Unaweza kuanza jibu lako kwa kusema kitu kama, "Kutoka kile nilichoweza kukusanya kutoka kuchunguza tovuti yako na kazi sawa, labda unatafuta nguvu zifuatazo kwa mgombea," kisha unaweza kuendelea kuandika na kujieleza mwenyewe. Njia ya moto ya kuunga mkono jibu lako ni kuuliza maoni ili uone kama huenda umekosa mambo yoyote muhimu.
Eleza jinsi unavyostahili mahitaji . Unaweza kuulizwa swali la ufuatiliaji ambalo mwombaji wako anauliza jinsi unakidhi mahitaji unayoyotajwa. Baadhi ya waajiri watafanya maswali maalum juu ya sifa za kibinafsi ambazo umetaja, akisema kitu kama, "Ndiyo, uongozi ni muhimu kwa kazi. Umeonyeshaje uwezo wa uongozi katika kazi zako za zamani?" Utahitaji kuwa tayari kutoa mifano halisi ya jinsi ulivyotumia mali zako ili kupata matokeo mazuri katika kazi ya zamani, ya kitaaluma, au majukumu ya kujitolea.
Mfano Majibu
- Kulingana na maelezo ya kazi, na kile ninachokijua kuhusu Kampuni ya ABC, napenda kumtafuta mgombea ujuzi wa mawasiliano na nguvu na uwezo wa kufanya kazi vizuri katika timu. Kazi nyingi za msimamo huu zinahusisha kuwasiliana kwa namna fulani na idara nyingine katika kampuni hiyo, hivyo napenda mtu ambaye anaweza kufanya kazi na wengine vizuri, na kuwasiliana mawazo mazuri kwa wazi. Katika kazi yangu ya zamani katika kampuni ya XYZ, nilifanya kazi kama hiyo, na niliwasiliana na wenzake na watendaji wa ngazi ya juu kwa mtu binafsi, kwenye simu, na kupitia barua pepe. Mimi pia nilifanya kazi katika miradi mbalimbali ya kikundi. Najua uzoefu huu unanifanya kuwa mgombea bora wa nafasi.
- Kulingana na maelezo ya kazi, labda unatafuta mgombea ujuzi wa kiufundi, lakini pia ujuzi wa laini ili kuwasiliana kwa ufanisi dhana za kiufundi kwa wateja. Kwa miaka kumi katika kampuni ya XYZ chini ya ukanda wangu, nimejenga ujuzi wa kiufundi muhimu kwa nafasi hii. Nimekuwa pia kusifiwa na waajiri wa zamani kwa uwezo wangu wa kuelezea mawazo ya kiufundi kwa watu katika idara nyingine. Najua ningeweza kukidhi vigezo hivi viwili vya msimamo.