Hii inaweza kuwa swali juu ya programu ya kazi, pia. Muda wa kawaida wa kuanzisha nafasi mpya ni wiki mbili baada ya kukubali kazi . Hiyo ni kwa sababu kampuni zinadhani utatoa taarifa mbili za wiki kwa mfanyakazi wako wa sasa.
Inawezekana kujadili tarehe tofauti ya mwanzo ikiwa una nia ya kuanzia mapema zaidi ya wiki mbili (au baadaye), na mkataba wa ajira unahitajika kukaa kwa muda mrefu, au unataka kuchukua muda kabla ya kuanza mpya nafasi.
Unapaswa kufanya nini kama mwajiri wako wa sasa anataka uendelee muda mrefu? Je, ni wakati gani unataka kuchukua muda kati ya ajira? Kuna chaguzi mbalimbali za kuchagua kutoka wakati unazungumzia kuanzia nafasi mpya.
Chaguo kwa Kujibu Maswali Kuhusu Unapoanza
Wakati Unaweza Kuanza Kulia Mbali
Kwa ujumla, jibu bora ni kuonyeshea nia ya kuanza kufanya kazi haraka iwezekanavyo.
Hata hivyo, ikiwa una kazi nyingine wakati wewe ni katika mchakato wa maombi kwa mpya, unahitaji kuwa wa busara katika jinsi unavyojibu. Aina hii ya swali inaweza kuwa utaratibu wa kupima maadili yako, hivyo kuepuka jaribu la kusema "kesho" ikiwa unatumika sasa.
Ikiwa unafanya, mwombaji wako anaweza kujiuliza kama ungefanya jambo lile lile kwa shirika lake. Kutoa taarifa kidogo sana wakati unapoacha kuacha kunaweza kuondoka kwa makampuni na kufanya mabadiliko iwe chungu.
Ikiwa hukosa kazi au kama kazi yako ya sasa iko karibu, basi ni vizuri kusema unaweza kuanza mara moja au haraka kama mwajiri angependa.
Wakati unahitaji kutoa vili mbili - au zaidi - tahadhari
Unaweza kuwa na ahadi ambayo inahitaji kutoa taarifa hata zaidi. Katika hali hiyo, ikiwa ni chaguo kutumia siku za likizo kwa ajili ya mafunzo / mwelekeo, basi wafanya kazi anayepaswa kujua kuhusu upatikanaji wako.
Kumbuka kwamba wakati unapaswa kutoa taarifa ya wiki mbili, mwajiri wako wa sasa anaweza kukupa fursa ya kuondoka mapema. Haiwezekani, lakini kuna matukio ambapo mfanyakazi anaambiwa kuondoka mara moja baada ya kutoa taarifa . Ikiwa kinachotokea baada ya kuajiriwa, unaweza kutaja kuwa unapatikana kuanza mapema kuliko unavyotarajia. Tena, usizungumze mbali mbali na miongozo ya kawaida wakati huu kwa wakati.
Unapotaka Muda Zaidi
Mara nyingi, wafanyakazi wana hamu ya kuchukua muda kati ya kazi. Unaweza kutaka likizo au unahitaji kuhama. Au, unaweza tu kutaka kuchukua muda wa kufuta decompress, kwa hivyo unasikia ukiwa safi na urejeshwa siku yako ya kwanza katika nafasi mpya. Hali hii ni changamoto kidogo zaidi ya safari.
Sio wazo nzuri ya kushiriki habari hiyo kabla ya kuwa na kazi ya kutoa kazi. Badala yake, unaweza kugeuza swali karibu na kumwuliza mhojiwa kuhusu tarehe ya kuanza ya kupendekezwa kwa nafasi.
Unaweza kupata kwamba dirisha la wakati wao ni rahisi zaidi kuliko ulivyofikiri.
Kwa ujumla, inakubaliwa kwa ujumla kuonyesha umuhimu wako wa kipindi cha marekebisho kwa muda mrefu pia unasema shauku kubwa ya kazi na baadhi ya kubadilika kwa kumtumikia mwajiri. Na, unaweza daima kuweka majibu yako kama manufaa kwa mwajiri, kwa kuwa siku chache za ziada zitakuacha tayari kuingia chini.
Usifanye Kuhusu Wewe
Jibu lako kwenye maswali haya ya mahojiano inapaswa kushughulikia mahitaji ya mwajiri - lengo la kuwa rahisi na kushughulikia iwezekanavyo katika jibu lako. Vidokezo vingine vichache vya kujibu swali hili:
- Usiwe na udanganyifu: Ikiwa unajua utahitaji wiki ya ziada baada ya taarifa yako ya wiki mbili, na hautaweza kuanza hadi wiki tatu baada ya kutoa kazi, kukubalika wakati wa mahojiano na mchakato wa programu. Ikiwa sivyo, basi unaweza kuanza kazi kwenye mguu usiofaa, na meneja wako anahisi kuwa wewe ni waaminifu.
- Usipe maelezo mengi sana: Msaidizi hahitaji haja ya kujua hadithi yako kamili ya maisha! Hakuna haja ya kuingia katika maelezo yote ya nitty-udongo ya hoja yako iliyopangwa, ujira wa nyakati unao kwenye kalenda, au ins na nje ya mkataba wako na mwajiri wako wa sasa. Unaweza kusema tu "Nitahitaji mara mbili kuchunguza maalum ya mkataba wangu wa sasa, lakini ningependa kuwa na hamu ya kuanza mara moja" au "Nina safari kwenye kalenda mwezi Agosti, ili tuweze kuhitaji ratiba karibu na hilo, lakini napenda kuwa na hamu ya kuanza mara moja. "
- Epuka tarehe maalum: Wahojiwa wanavutiwa zaidi na muda na mtazamo wako. Isipokuwa swali hili limeandaliwa na "Tunataka kukupa kazi," sio kazi ya kutoa! Kwa hiyo, huna haja ya kutoa tarehe halisi katika hatua hii - basi basi mhojiwajijue kama utaweza kuanza mara moja, katika wiki mbili, au ikiwa utahitaji wakati zaidi.