Jifunze Kuhusu Vyeti vya Sheria ya Firm Of-Counsel

Ikiwa unajua na makampuni ya sheria, labda unawajua na washirika na washirika . Washirika wana hisa za usawa katika kampuni na huendesha vitu. Washirika hufanya kazi huko na hupwa kama wafanyakazi. Wengine, lakini sio wote, washirika wanaotamani kuwa washirika, na mfumo wa jadi wa BigLaw "juu au nje" inaonekana kuwa na chaguo mdogo kwa washirika ambao hawana mpenzi hatimaye.

Lakini, kuna aina nyingine ya chaguo ambazo zinazidi kuwa maarufu, wasio na usawa washirika na "nafasi za ushauri".

Katika makala hii, tutazungumzia juu ya nafasi za ushauri.

Nini, unaweza kujiuliza, ni "nafasi ya shauri"? Hapa ndio jinsi Kikundi cha Barabara cha Marekani kinachofafanua:

Ufafanuzi:

  1. Mtaalamu wa wakati mmoja ambaye anafanya sheria kwa kushirikiana na kampuni, lakini kwa misingi tofauti na ile ya wanasheria wa kawaida katika kampuni hiyo. Wataalamu wa wakati huo wakati mwingine ni wanasheria ambao wameamua kubadili kutoka kwa mazoezi ya wakati wote, ama kwa kampuni hiyo au kwa mwingine, kwa muda wa sehemu moja, au wakati mwingine wanasheria ambao wamebadilika kazi kabisa, kwa mfano waamuzi wa zamani au viongozi wa serikali.
  2. Mshirika mstaafu wa kampuni ambaye, ingawa sio kutekeleza kikamilifu sheria, bado anaendelea kuhusishwa na kampuni na inapatikana kwa ushauri wa mara kwa mara.
  3. Mwanasheria ambaye, kwa kweli, ni mshirika wa majaribio: kwa kawaida mwanasheria ameingia katika kampuni ya baadaye baada ya kutarajia kuwa mpenzi baada ya muda mfupi.
  1. Hali ya kudumu kati ya wale wa mpenzi na mshirika, kuwa na ubora wa umiliki, au kitu karibu na hiyo, na kukosa neno la matarajio ya kukuza uwezekano kwa hali ya mpenzi kamili.

Chanzo: Maoni ya kawaida 90-357 ya American Bar Association

Kwa mfano, sema una mwendesha mashitaka katika kampuni ambaye ana ujuzi bora, lakini mazoea katika eneo ambalo si faida sana (matumaini na vitu ni mfano wa kawaida).

Wateja wako wakati mwingine wanahitaji ujuzi wa wakili, ambao unajulikana sana lakini hawana nia ya kulipa tani ya fedha kwa ajili yake na hawana haja ya wakati mwingi. Hutaki kupeleka wateja hawa mahali pengine, kwa sababu za ushindani, lakini pia hawataki kulipa fidia hii ya kiwango cha mpenzi wa faida ya kiasi kikubwa. Nini cha kufanya? Umfanya awe-shauri na kumlipa zaidi kuliko mshirika, lakini chini ya mpenzi. Faida kwa mwanasheria ni usalama wa kazi - wanajua kwamba wana thamani na kampuni na hawatasimamishwa mwishoni mwa miaka fulani (kama washirika ambao hawafanyi mpenzi kawaida).

Kuwa na ushauri, badala ya mpenzi, pia ni chaguo kwa wanasheria ambao wanapendelea ratiba ya kutabirika zaidi ya muda. Kwa wengi, tradeoff ya kiasi kikubwa (lakini bado cha juu kwa mshahara wowote mzuri) kwa masaa ya chini ni nzuri. Watu katika kikundi hiki wanaweza kuhusisha wanasheria wakirudi kwa kampuni baada ya stint katika serikali, wakili wakubwa wanaopenda kupungua kwa hatua zao kwa hatua kwa hatua, na wazazi wanarejea mahali pa kazi ambao wanataka usawa bora wa maisha ya kazi kuliko kuwa na mpenzi wa kampuni ya sheria kwa kawaida.

Kikwazo cha nafasi ya ushauri

Kuna uwezekano mkubwa wa kuwa na shauri badala ya mpenzi.

Ya wazi zaidi ni kupunguzwa kulipa. Wanasheria ambao wana shauri kwa kawaida hufanya mshahara wa juu, kinyume na mshahara wa wastani zaidi. (Washirika wa Junior hufanya kiasi cha chini kuliko wastani, lakini uwezo wa kuwa mshirika kwa muda ni mkubwa zaidi kuliko kuwa mshauri wa-shauri.)

Kuna pia ufahari unaopata kuwa wa shauri. Ingawa hii inaweza kuwa na upungufu wa kushuka kwa kweli kwa kuwa na kufanya kazi, kwa kusema wewe ni mpenzi katika kampuni kuu ya sheria inaonekana tu ya kushangaza!

Kwa wanasheria wengi, hata hivyo, faida za kuwa na nafasi ya ushauri ni kubwa zaidi kuliko msimamo, na ni mchanganyiko mzuri wa mapato ya maisha ya washirika na usalama wa kazi ya ushirikiano.