Kuchukua muda wa kufuata na waajiri
Ikiwa una fursa ya kuzungumza, hata hivyo kwa ufupi, na waajiri kutoka kwa makampuni unayotaka kufanya kazi, hiyo ni uhusiano usio na thamani ambao unaweza kujiunga na mchakato wa kukodisha .
Daima ni wazo nzuri ya kufuatilia na waajiri unaowahudhuria kwenye maonyesho ya kazi. Kutuma barua ya ufuatiliaji au ujumbe wa barua pepe unasisitiza maslahi yako katika shirika na hutumikia kama kukumbusha kwa wewe ni nani anayeajiriwa sana ambaye amekutana na wagombea wengi wa kazi za ushindani wakati wa tukio hilo.
Hapa ni mfano wa barua ya kufuatilia kutuma au barua pepe kwa waajiri unayekutana na haki ya kazi.
Mfano wa Kufuatilia Barua ya Kazi
Ndugu Grant,
Tulikutana wiki mbili zilizopita kwenye Fair Career Fair katika Boston. Nilifurahi kuzungumza na wewe juu ya ujumbe wa ABC Charter School, na nilivutiwa na kazi unayofanya na wanafunzi kama mshauri wa chuo kikuu.
Nilitaka kuthibitisha nia yangu katika nafasi ya ushauri katika shule yako. Lengo la Shule ya Mkataba wa ABC ya kutuma kila mwanafunzi chuo ni moja ambayo ninaamini sana, na ninajua kuwa uzoefu wangu wa ushauri na shauku ya kufanya kazi na wanafunzi wa ndani ya mji kunifanya mgombea mwenye nguvu kwa kazi hiyo.
Nimeunganisha nakala mpya ya uhamisho niliyokupa kwenye Fair Career Fair. Nitaita wiki ijayo ili kuona ikiwa tunaweza kupanga wakati wa kujadili msimamo huu pamoja. Asante sana kwa wakati wako na kuzingatia.
Kwa uaminifu,
Adam Duk
555-111-1234
adam.leduc@xyzmail.com
Kufuatia Up kupitia Barua pepe
Ikiwa unatuma barua kama ujumbe wa barua pepe, jumuisha jina lako kwenye somo la ujumbe, kwa hivyo mawasiliano yako hujua ambaye ujumbe unatoka.
Ujumbe wako utakuwa na nafasi nzuri ya kufunguliwa na kusoma ikiwa mpokeaji anajua wewe ni nani na kwa nini unasajili.
Hapa ni mfano wa barua pepe ya ufuatiliaji unaweza kutuma kufuatia utangulizi wa awali wa kazi kwa waajiri.
Jitihada ya Kufuatilia Msaidizi wa Kazi Email
Mstari wa Chanzo: Evan Jones Kazi ya Ufuatiliaji wa Kazi
Mpendwa Mheshimiwa Williams,
Asante kwa kuchukua muda wa kuzungumza nami katika kazi ya Chuo Kikuu cha XXX wiki iliyopita. Nimefanya masomo yangu ya kitaaluma katika uhasibu kwa matumaini kwamba siku moja nitafanya kazi kwenye kampuni ya Big Five, na ilikuwa ya kusisimua kwangu kupata maelezo ya utamaduni wa kampuni ya [Kampuni ya kampuni] na utume wakati wa mazungumzo yetu.
Ningependa kuthibitisha maslahi yangu katika nafasi ya uhasibu wa ngazi ya kuingia ambayo umeelezea kwangu. Nitafuatilia, magna cum laude, mwezi wa Juni mwaka huu, na utawahi kupata mara kwa mara kuchukua nafasi ya nafasi ya wakati wote na kampuni yako.
Nimeunganisha nakala iliyosasishwa ya upya niliyokupa kwenye Haki ya Kazi, na ninafurahia kutoa kumbukumbu kwenye ombi lako. Nitaita wiki ijayo ili kuona ikiwa tunaweza kupanga wakati wa kujadili msimamo huu pamoja. Asante sana kwa wakati wako na kuzingatia.
Kwa uaminifu,
Evan Jones
555-111-1234
evan.jones@xyzmail.com
Kuanzisha uhusiano kwenye LinkedIn
Mbali na barua pepe, kuongeza waajiri kwenye LinkedIn ambayo umekutana nayo inaweza kuwa njia nyingine muhimu ya kuendelea kuwasiliana. Ni muhimu kuwa wewe sio wafuasi lakini bado hufanya kazi kwenye jukwaa la vyombo vya habari vya kijamii; maoni kwa mara kwa mara kwenye sasisho za kampuni, tuma maelezo mafupi ya pongezi, na angalia kwa mara kwa mara, bila kuwa na ngumu.
Maonyesho ya kazi yanaweza kukupa ushirika wa uso kwa uso unahitaji kupata mguu wako mlangoni. Baada ya kufanya uhusiano wa maana na majiriji au meneja wa kukodisha, kufuata nao kwa barua au barua pepe inaweza kuboresha kumbukumbu zao na kukuweka "juu-ya-akili" kwa majukumu ya baadaye. Kudumisha mawasiliano inaweza kukusaidia kufanya kazi na kampuni yako ya ndoto na kupata uhusiano na fursa mpya.
Zaidi Kuhusu Maonyesho ya Kazi: Maswali bora ya Kuuliza kwenye Haki ya Ayubu | Aina ya Matukio ya Mitandao ya Kazi