Vidokezo na ushauri juu ya Jinsi ya Kupata Kukuza
Vidokezo na ushauri juu ya Jinsi ya Kukuzwa
Kabla ya kuomba uendelezaji huo, hakikisha kwamba unafanya mambo yote ya haki ili kusaidia kuhakikisha kwamba jibu litakuwa la kuwa chanya.
Hapa kuna baadhi ya sababu ambazo waajiri wanazingatia wakati wa kutathmini wafanyakazi kwa kukuza.
Kufanya Ayubu Kubwa
Jinsi unayofanya katika nafasi yako ya sasa itakuwa muhimu wakati unapozingatiwa kwa kukuza. Mapitio mazuri ya utendaji na sifa yako kama mfanyakazi wa juu wa wastani atachukua uzito mkubwa wakati kampuni inafanya maamuzi ya wafanyakazi.
Kuwa Mchezaji wa Timu
Kujitolea kusaidia na miradi mipya katika ofisi. Kujitolea kwa kamati au majeshi ya kazi. Kutoa kumsaidia bosi wako na wafanyakazi wa kufanya kazi wakati wowote wakati wa vibali. Utajulikana kama mchezaji wa timu na mtu ambaye wenzake wanataka kufanya kazi naye. Angalia orodha hii ya ujuzi wa timu ili kupata wazo la nini waajiri wanatafuta.
Usikose Kazi
Uwe na muda wa kufanya kazi na usichukue muda zaidi kuliko uliyopewa. Ikiwa unajulikana kama mchezaji na mtu anayepoteza kazi zaidi kuliko ilivyofaa, itafanyika dhidi yako.
Mtandao na Ufahamu
Kuhudhuria vyama vya kampuni na makusanyiko. Kuunganishwa zaidi na kushirikiana na wewe na wenzako, zaidi watajua kuhusu wewe na zaidi utasimama wakati unakuja wakati wa kuzingatia wewe kwa kukuza. Wasimamizi ni zaidi ya kukuza mfanyakazi anayejua zaidi kuliko mwombaji wa random hawajui mengi.
Endelea Elimu yako
Ikiwa kampuni yako inatoa fursa za madarasa ya maendeleo ya wataalamu, pata faida kwa wengi iwezekanavyo. Ikiwa ujuzi wako unahitaji uppdatering au kuendeleza, pata masomo ya kuendelea au chuo. Kwa njia hii, ujuzi wako wa kiufundi utakuwa kiwango cha juu.
Jinsi ya Kuuliza kwa Kukuza
Kuwa Tayari Kuuliza
Rajiri wako anaweza kutambua sifa zako za nyota na kukupa kukuza. Bila shaka, ni rahisi zaidi wakati inatokea kwa njia hiyo. Hata hivyo, kwa ajira fulani na katika mashirika mengine unahitaji kuomba kukuza. Anatarajia uweze kuuliza au kuomba kukuza unayotaka.
Jadili na Bwana wako
Hakikisha basi basi bosi wako ajue kwamba unashughulikia nafasi mpya. Utamtaka kwenye timu yako kwa sababu kumbukumbu zako zitafuatiliwa. Sio wazo nzuri ya kuiweka siri kwa sababu bwana wako atakufahamu. Ni bora kwamba yeye anaisikia kutoka kwenu kuliko kutoka kwa rasilimali za kibinadamu. Je! Kutoa kutoa msaada kwa mpito ikiwa umechaguliwa kwa kukuza.
Angalia Orodha Zilizowekwa Kazi
Makampuni makubwa zaidi na kampuni ndogo ndogo hutafungua fursa za kazi kwenye tovuti ya kampuni . Baadhi ya nafasi zinaweza kuwa wazi kwa wagombea wa ndani kabla ya kupatikana kwa waombaji wa nje, hivyo utakuwa na kuruka kwenye ushindani.
Angalia mara kwa mara kwa orodha mpya na kuomba kazi zinazofaa kwa historia na uzoefu wako.
Fuata Mchakato wa Maombi
Usifikiri wewe utapata kazi. Kampuni hiyo inaweza kuzingatia wagombea wa nje na wafanyakazi wengine kwa kazi hiyo. Pia, usifikiri kuwa meneja wa kukodisha au meneja wa idara kupitia upya sifa zako atajua historia yako. Tumia wakati wa kurekebisha tena tena na kuandika barua ya bima ya lengo kwa kazi unayotaka. Fuata mchakato wa programu, ikiwa kuna utaratibu rasmi wa kuomba kazi za ndani.
Pata Marejeleo
Uliza msimamizi wako na mameneja wengine ambao umefanya kazi nao kwa barua ya mapendekezo. Marejeo, hasa kutoka kwa wafanyakazi wa ngazi ya juu, kubeba uzito mno. Hapa kuna barua ya sampuli ya mapendekezo ya kukuza kupitiwa.
Pata Mahojiano ya Kukuza
Wakati unapozingatiwa kwa kukuza au kuomba kazi mpya ndani ya kampuni, unaweza kuhitajika kuhojiana kwa nafasi. Hapa ni vidokezo vya kukuza mahojiano ya kukuza kazi , hivyo unaweza kujiandaa kwa fursa ya kuhamasisha ngazi ya kazi.
Tuma Asante Kumbuka
Tuma kumshukuru kumbuka au kukushukuru ujumbe wa barua pepe kwa kila mtu uliyehojiwa na kurudia maslahi yako katika nafasi.
Chukua muda wa kusema Sayama
Ikiwa vyote vinakwenda vizuri na hutolewa kukuza, fanya wakati wa kuwapa kazi kwa wafanyakazi wako wa sasa na uwajulishe utaendelea kuwasiliana. Je, kusubiri mpaka kampuni itakapotangaza kukuza kwako kuwaambia. Ni muhimu kuwa kampuni inafanya tangazo kwanza kabla ya kuwaambia wenzako.