Bora na mbaya zaidi kwa sababu ya kupata kazi
Tunaweza kutafakari kuhusu kwa nini wafanyakazi wanahisi wanalazimika kupiga simu wagonjwa wanapokuwa vema. Lakini, jambo muhimu zaidi kwako, malingerer anayeweza kusoma makala hii, ni kujilinda kutokana na matokeo mabaya ya siku ya ugonjwa.
Njia bora ya kufanya hivyo ni kuwa waaminifu.
Kama Mark Twain alivyosema mara moja, "Ikiwa unasema ukweli, huna budi kukumbuka kitu chochote." Sababu bora za kupata kazi ni kweli. Kila mtu anahitaji siku mbali sasa na kisha. Kabla ya kudhani kwamba unahitaji msamaha zaidi zaidi, futa sababu zako halisi na ujiulize ikiwa ni halali peke yao. Orodha hapa chini inaweza kutoa hisia ya nini ni sawa.
Na kisha, kwa kulinganisha, soma juu ya sababu za kutisha za kutokufanya kazi. (Maelezo: kuna llama.)
Sababu nzuri za Kazi ya Kukosekana
Ikiwa una wasiwasi kuhusu kutumia "Siku ya wagonjwa" udhuru mara nyingi na unataka kuwa wa ubunifu, hapa kuna baadhi ya sababu za kazi ambayo inaweza kufanya kazi wakati unahitaji sababu ya kuchukua muda kutoka kwa kazi yako:
- Uteuzi (mpangaji wa fedha, mhasibu, mwanasheria, nk)
- Matatizo ya mtoto
- Matatizo ya gari
- Mtoto anapaswa kupata kimwili
- Colonoscopy (hakuna mtu anataka kuuliza swali hilo)
- Kifo katika familia (kuwa makini, angalia chini)
- Utoaji (vifaa au ununuzi mwingine kuu)
- Daktari au uteuzi wa meno
- Ugonjwa
- Hali ya dharura ya familia (huna haja ya kushiriki maelezo)
- Ugonjwa wa familia (mtoto, mzazi mzee)
- Tanuru inahitaji matengenezo ya dharura
- Mabomba ya kuvuja
- Utaratibu wa matibabu
- Uchunguzi wa matibabu
- Migraine
- Mto wa mizizi
- Shule imefungwa
- Mtoto mpya katika familia
Wakati Unakwenda Kuwa Mwishoni: Hitilafu Bora za Kuwa Baada ya Kazi
Unapohitaji kuondoka mapema: Sababu Bora za Kuacha Kazi Mapema
Vidokezo kwa kutoa msamaha
Kama tulivyosema, uaminifu ni sera nzuri zaidi linapokuja kutoa udhuru wa kupata kazi. Hata hivyo, kama sababu unahitaji siku isiyokubaliwa haikubaliki kutokuwepo kwa sababu , moja ya sababu zilizotajwa hapo juu inaweza kuwa moja unayoweza kutumia.
Unapowaambia bwana wako sababu ya kutokuwepo kwako, endelea udhuru wako mfupi. Usiingie katika ufafanuzi wa ufafanuzi - kwa muda mrefu udhuru, labda mwajiri wako anafikiria kuwa umelala. Kumbuka: kwa muda mrefu udhuru wako, uwezekano mdogo utaweza kukumbuka. Pia, hakikisha kuwaambia bwana wako kuhusu ukosefu wako haraka iwezekanavyo.
Njia bora ya kufanya hivyo ni kwa kupiga simu haraka iwezekanavyo, au barua pepe kwa bosi wako . Ikiwa kampuni yako ina sera fulani ya kupigia wagonjwa, hakikisha kufuata miongozo hiyo.
Madai mabaya ya Kazi Yasiyopo
Jua kuwa baadhi ya udhuru haifanyi kazi. Baadhi yao ni mbali sana, pia hufafanuliwa, au si tu sababu nzuri za kutosha kukosa kazi ya siku. Tazama hapa chini kwa udhuru ambazo huenda unataka kutumia wakati unaporuka siku ya kazi:
- Gari ya bima imekamilika
- Kifo katika familia (hasa ikiwa tayari umetumia hii)
- Mbwa wazima kengele
- Umefungwa
- Kichwa cha kichwa
- Hungover
- Simu iliyopoteza
- Ofisi ni baridi sana
- Ofisi ni moto sana
- Imetolewa sana usiku jana
- PMS
- Mtu aliiba mabomba ya maji
- Miguu magumu
- Ilipigwa na vidole
Madai mabaya zaidi ya Kazi Yasiyopo
Kuna baadhi ya sababu ambazo hazipaswi kutoa kwa wito kwa wagonjwa. Utafiti uliotangulia kutoka kwa CareerBuilder uliorodhesha baadhi ya sababu za ajabu zaidi za kuwaita wagonjwa, ikiwa ni pamoja na yafuatayo:
- Mfanyakazi huyo alisema ozone katika hewa alipiga matairi yake.
- Mpikaji wa shinikizo la mfanyakazi alikuwa amepuka na hofu dada yake, kwa hivyo alikuwa na kukaa nyumbani.
- Mfanyakazi huyo alipaswa kuhudhuria mazishi ya mnyama wa mkewe mkewe kwa sababu alikuwa mjomba na mchungaji.
- Mfanyakazi huyo alikuwa amefungwa na polisi wakipiga nyumba yake.
- Mfanyakazi huyo alipaswa kushuhudia dhidi ya muuzaji wa madawa ya kulevya, na rafiki wa muuzaji huyo alimkumbatia.
- Mfanyakazi alisema mizizi yake ilikuwa inaonyesha, na alikuwa na kuweka mwelekeo wa nywele zake kwa sababu alionekana kama fujo.
- Mfanyakazi alikula chakula cha paka badala ya tuna na alikuwa mgonjwa wa kifo.
- Mfanyakazi huyo alisema hakuwa mgonjwa, lakini llama yake ilikuwa.
- Mfanyakazi alikuwa ametumia mtoaji wa nywele chini ya mikono yake na alikuwa na kuchomwa kwa kemikali kama matokeo. Yeye hakuweza kuweka mikono yake chini kwa pande zake kutokana na hilo.
- Mfanyakazi huyo alikuwa bowling mchezo wa maisha yake na hakuweza kufanya hivyo kufanya kazi.
- Mfanyakazi huyo alikuwa na shida ya mshtuko kutoka buibui kubwa iliyopatikana nyumbani kwake. Alipaswa kukaa nyumbani kukabiliana na buibui.
- Mfanyakazi huyo alisema alikuwa na mambo mazuri ya kufanya.
- Mfanyakazi alikula keki ya kuzaliwa sana.
- Mfanyakazi huyo alipigwa na bata.
Andika Nakala ya Kutoa Ushuru au Barua pepe
Makampuni mengi yanahitaji aina fulani ya kumbukumbu ya udhuru wakati wowote ukosefu, kama siku ya wagonjwa au siku ya likizo.
Weka muhtasari mfupi na mtaalamu. Katika barua, sema siku ulizotoka, kwa nini ulikuwa ukiondoka, na, ikiwa upelekwa kabla ya kutokuwepo kwako, ikiwa umemwomba mfanyakazi yeyote afanye kazi yoyote. Ingawa unaweza kujaribiwa kwenda juu ya dalili zako ili kuthibitisha kuwa wewe ni wagonjwa kweli, usipuuzi uombezi na uwe rahisi tu. Pinga pia msukumo wowote wa kuomba msamaha, ama kwa kuwa mgonjwa au kwa shida.
Ikiwa unatuma maelezo yako kabla ya kutokuwepo kwako, ni wazo nzuri ya kushiriki kama utakuwa inapatikana, na njia bora ya kufikia wewe. Tunaishi katika zama za simu, ambayo inamaanisha kwamba watu wengi wanaangalia barua pepe daima (hata wakati wameketi katika kanzu ya karatasi katika ofisi ya daktari). Taja ikiwa utaangalia barua pepe yako, na mara ngapi. Unaweza kuandika, "Nitaangalia barua pepe yangu mara kwa mara." au "Nitakuwa mbali na barua pepe yangu lakini usisite kuwaita ikiwa kuna dharura."
Tuma barua yako mara moja. Ikiwa unatumia siku ya kutokuwepo, tuma barua pepe asubuhi, kabla ya kuanza rasmi kwa kampuni yako. Hapa kuna sampuli haipo barua za kuhakiki .
Ni nini kinachoweza kutokea ikiwa unapatwa na uwongo
Kumbuka kwamba, hata kama unatumia kile unachofikiri ni udhuru mzuri, kuwa waaminifu kunaweza kukupoteza kazi yako ikiwa unakamata.
Usifikiri kwamba mwajiri wako hatakuangalia. Kwa kawaida hawatakuwa, lakini daima kuna fursa ya wao. Uchunguzi wa kila mwaka wa CareerBuilder hunaripoti kuwa asilimia 38 ya waajiri ambao waliitikia uchunguzi wamechunguza mfanyakazi kuthibitisha udhuru wao kwa kukosa kazi. Baadhi ya waajiri wamemwomba kuona daktari, na wengine wamemwita mfanyakazi aangalie. Wengine wamepelekwa hata nyumba ya mfanyakazi.
Jihadharini Kuhusu Vyombo vya Jamii
Ikiwa huwaambia bwana wako kweli, kuwa makini sana kuhusu kutumia vyombo vya habari vya kijamii. Kwa mujibu wa utafiti wa CareerBuilder, asilimia 43 ya waajiri waliofanywa utafiti wamechukua mfanyakazi amelala juu ya kuwa mgonjwa kwa kuangalia vyombo vya habari vya kijamii. Angalia mara mbili mipangilio yako ya faragha ili uwe na ufahamu wa nani anayeweza kuona kile unachochapisha.
Hata kama wewe ni mwangalifu kuhusu faragha ingawa, usisitishe hali, ujumbe, au picha inayopingana na yale uliyomwambia bwana wako. Bwana wako anaweza kuiona, lakini ikiwa wewe ni marafiki na watu wengine kwenye kazi, inaweza kurudi kwa meneja wako kwa urahisi ikiwa huko nje ya ofisi kwa sababu uliyotoa.