Mikakati ya mafanikio ya Utafutaji wa Ajira ya Mid-Care
Flip upande wa katikati ya faida ya kazi: Kuwa katikati si rahisi kila mara (tu kuuliza mtoto yeyote kati kati unajua!).
Mgombea wa katikati ya kazi ni mzuri sana kwa kazi ya kuingia ngazi, lakini hawana sifa zinazohitajika kwa jukumu la kiwango cha waandamizi. Hii inaweza kufanya kupata nafasi ngumu, kwani unapaswa kutafuta utafutaji wako wa kazi kwa usahihi. Hapa, utapata mapendekezo ya kusaidia kufanya kazi yako ya katikati kutafuta ufanisi ili uweze kupata kazi sahihi kwa hatua hii ya kazi yako.
Jua Unachotaka na Mechi Zenye Bora
Mapema katika kazi yako, kubadilika huenda ikawa ni nguvu inayoongoza - huenda umetumia kazi katika miji kadhaa, na umekuwa wazi kufanya kazi kila masaa. Ingawa sio daima, wafanyakazi wengi wa katikati wana vigezo zaidi linapokuja mahitaji ya kazi. Ikiwa wewe ni mmiliki wa nyumba, kwa mfano, jografia inaweza kuwa na jukumu mahali unafuta kazi. Wazazi wanaweza kuhisi kwamba saa nyingi au kusafiri mara kwa mara sio bora. (Wazazi, hapa ni jinsi ya kujua kama kazi ya kuwasilisha ni ya kirafiki-familia .) Kuwa na kweli juu ya mambo gani ya kazi ni dealbreaker kwa ajili yenu, na ambapo unaweza kuwa rahisi.
Tofauti na wagombea wa ngazi ya kuingia, wagombea katikati ya kazi, ambao wamekuwa wakifanya kazi kwa miaka kadhaa, wanajua zaidi kuhusu kile kinachowafanyia kazi bora, kutoka ukubwa wa kampuni hadi utamaduni . Tumia maelezo haya ili kuunda orodha ya makampuni na vyeo ambazo ni mechi nzuri.
Tambua na Matumizi Mtandao wako
Mtandao wako ni moja ya faida zako kubwa.
Hata kama umefanya kazi peke katika kazi moja, huenda umekutana na watu wengi ambao wamehamia kwenye makampuni mengine. Tumia mtandao wako ili uweze kutafuta utafutaji wako wa kazi .
Unganisha tena na wenzake wa zamani - hii inaweza kuwa rahisi kama barua pepe ya haraka ya kusema hello, au mwaliko kwenye tarehe ya kahawa. Angalia kwenye LinkedIn ili uhakikishe kuwa umeshikamana na kila mtu ambaye umeshiriki naye. Kabla ya kuomba kazi, angalia kuona ikiwa una uhusiano huko ambao wanaweza kukutaja.
Kupunguza Resume yako & Uwepo mtandaoni
Je, imekuwa muda tangu umesababisha upya tena? Tathmini vidokezo hivi kwa uanziaji wa katikati ya kazi na upewe upya. Pamoja na uppdatering upya yako, unaweza pia kutaka kurejesha - au, kujenga - kuwepo kwa mtandaoni mtandaoni. Hii inaweza kuwa rahisi kama uppdatering profile yako LinkedIn au kuomba mapendekezo kwenye LinkedIn . Lakini unaweza pia kutaka kwenda kubwa zaidi: Fikiria kama ina maana kwako kuwa na tovuti au kwingineko kutangaza sifa zako na kuonyesha kazi yako.
Pia, Sasisha Mahojiano yako Persona
Kama mgombea wa katikati, ujasiri, uzoefu, matokeo, na uongozi ni baadhi ya mali zako kubwa. Haitoshi tena kusema wewe ni mfanyakazi mgumu - waajiri wanatafuta zaidi.
Fikiria juu ya jinsi unavyojiendesha katika mahojiano, kutoka kwenye mavazi yako kwa kile kinachoanza kwenye majibu yako ili kuhoji maswali .
Onyesha Maadili Yanayofaa - Na Uhakikishe Ujuzi wako Ufikia Tarehe
Wapi wagombea wa kazi mapema wanaweza kujitahidi kuwa na uzoefu wowote, wagombea katikati ya kazi wanaweza kuingia shida ikiwa wana uzoefu wa nje. Hii inaweza kuwa kweli hasa katika nyanja zinazoendeshwa na tech. Hakikisha uthibitishaji wowote ulio sasa, na uhakiki tovuti za biashara, majarida, na vyombo vya habari vya kijamii ili kuhakikisha kuwa unatumia namba sahihi.
Pamoja na kuhakikisha ujuzi wako ni wa sasa, ni muhimu pia kwa waombaji wa katikati ya kazi kuonyesha kiwango cha haki cha sifa.
Ingawa hutaki kuonekana kuwa haukufahamika na kushuka uzoefu wako, unaweza kupata kwamba kwa baadhi ya kazi unayofukuzwa kuwa unaostahiki.
Hapa ni vidokezo vya kuandika barua yako na barua ya kifuniko ikiwa unafanikiwa kwa nafasi.
Fikiria Msajili
Kama wagombea wenye ujuzi kuthibitika, waombaji wa kazi katikati ya kazi wanavutiwa na waajiri , ambao hufanya kazi kama mechi kati ya makampuni kujaza nafasi wazi na wagombea. Pamoja na kupanga mahojiano na kuanzisha utangulizi, waajiri wanaweza kukusaidia kuendeleza upya wako, na kutoa vidokezo juu ya jinsi ya kujibu maswali na nini ujuzi na sifa za kusisitiza. Ikiwa hii inaonekana kama inaweza kuwa na manufaa, hapa kuna maelezo zaidi kuhusu jinsi ya kupata majiri .
Mpaka wa Juu
Unapoangalia maandishi ya kazi kama mgombea wa katikati, usiogope kusudi la juu. Jiweke mwenyewe! Angalia kufanya hoja ya wima, badala ya usawa. Ni rahisi sana kujishughulisha mwenyewe, au kujieleza nje ya kuomba kazi, lakini ujue kwamba hata kama huna ujuzi wowote au mahitaji yaliyotajwa kwenye kazi ya kuchapisha, unaweza kujifunza kwenye kazi. Ikiwa unasikia kutishwa, jaribu zoezi hili: Fanya orodha ya kila mafanikio yako ya kazi. Mara baada ya kukamilisha, una uhakika wa kujisikia ujasiri wakati wa kutuma barua za kufunika na kuhojiana kwa kazi.
Soma Zaidi: 7 Mambo ya Kata kutoka kwa Mid-Care Resume yako | Hatua 10 za Mabadiliko ya Kazi Mafanikio | Vidokezo vya Mabadiliko ya Mid-Care Mafanikio