Habari njema ni kwamba unaweza kutuma barua yako kwa barua pepe kwa ujumla - barua ya karatasi si kawaida inahitajika.
Faida za Kutuma barua pepe Asante
Barua ya shukrani ya barua pepe ina faida kadhaa muhimu juu ya aina ya zamani ya karatasi-na-wino barua ya shukrani . Kwa mfano, kwa barua pepe unaweza kufanya zaidi kuliko kumkumbusha mwajiri wako anayeweza kuwa na sifa na ustadi wako - unaweza kuwaonyesha wazi kwa kuunganisha kiungo kwenye kwingineko yako ya mtandaoni , akaunti ya LinkedIn , au maelezo mafupi ya mitandao ya kijamii.
Faida nyingine ya barua pepe ya shukrani ni kwamba unaweza kupata ujumbe wako wa shukrani mara moja, badala ya kusubiri huduma ya posta ili kutoa barua. Kwa kweli, unaweza kupata barua pepe yako ya asante iliyoandikwa na kutumwa, siku hiyo hiyo.
Hii ni muhimu ikiwa umeulizwa tu kwa kazi ambayo meneja wa kukodisha atafanya uamuzi wa haraka. Unataka kutuma barua wakati hisia ya mhojizi wako bado ni mkali katika mawazo yake.
Pia unataka mhojiwaji kusoma waraka kabla ya kufanya uamuzi wa kukodisha. Hii ina maana kwamba unapaswa kutuma barua pepe au barua ndani ya masaa 24 ya mahojiano yako.
Tuma Barua Moja kwa Msaidizi Kila
Nini ikiwa unahojiwa na watu kadhaa? Awali ya yote, uulize kadi ya biashara wakati wa mwisho wa mahojiano - kwa njia hiyo utakuwa na maelezo ya mawasiliano kwa kila barua pepe ya shukrani.
Kisha, tuma ujumbe wa barua pepe binafsi kwa kila mtu uliyehojiwa na. Hakikisha, pia, kurekebisha ujumbe wako ili kila mhojiji atoke ujumbe wa shukrani ya pekee.
Nini Kujumuisha Ujumbe wako wa Barua pepe
Mbali na kumshukuru mtu aliyeshiriki naye, maelezo ya shukrani yanasisitiza ukweli kwamba unataka kazi ili uone kama wewe unakushukuru kama barua ya ufuatiliaji "mauzo". Kwa maneno mengine, fidia kwa nini unataka kazi, ni sifa gani zako, jinsi gani unaweza kufanya michango muhimu, na kadhalika.
Barua pepe ya shukrani pia ni fursa nzuri ya kujadili chochote cha umuhimu ambacho mhojiwaji wako amekataa kuuliza. Kwa mfano, kama huna nafasi ya kuelezea kwa nini umefikiri utaweza vizuri na utamaduni wa kampuni, unaweza kusema kwa ufupi hii kwa barua pepe.
Hatimaye, tumia barua yako ili kushughulikia masuala yoyote na wasiwasi uliokuja wakati wa mahojiano, ikiwa ni pamoja na mada ambayo umekataa kujibu kama vizuri kama unavyopenda. Kwa mfano, ikiwa unajisikia kuwa umefuta swali la mahojiano, unaweza kuelezea jibu lako kwa undani zaidi hapa.
Kumbuka, hata hivyo, kwamba kumbukumbu ya shukrani lazima iwe mifupi na kwa uhakika. Aya kadhaa mafupi ni ya kutosha.
Hapa ni vidokezo vya kuandika barua pepe ya shukrani yenye nguvu.
Tumia Mstari wa Mtaalamu wa Mtaalamu
Katika mstari wa habari, fanya taarifa ya kutosha kuhusu sababu unatuma barua pepe. Jumuisha maneno "Asante" na ama jina lako au jina la kazi uliyohojiwa (au wote wawili). Baadhi ya mifano ya mistari ya chini ni pamoja na:
- Asante - Jina la kwanza Jina
- Asante - Title Job
- Asante - Jina la kwanza Jina, Jukumu la Kazi
- Asante - Title Job, Jina la kwanza Jina
- Kichwa cha Ajira, Jina la Kwanza Jina la Mwisho - Asante
Weka Kifupi
Weka ujumbe wako ufupi. Msaidizi hataki kusoma barua pepe ya shukrani kwa muda mrefu sana. Kuzingatia kusema "asante" na kwa ufupi kurudia maslahi yako katika nafasi.
Hariri, Hariri, Hariri
Kumbuka kupima taarifa. Proofreading ni muhimu tu katika barua pepe kama ilivyo katika barua nyingine.
Hakikisha uangalie spelling na sarufi. Pia, endelea nakala katika bodi lako la barua pepe au "cc:" mwenyewe ili uwe na nakala ya kila ujumbe uliotuma.
Mfano wa Barua ya Asante ya Barua ya Kutuma Baada ya Mahojiano ya Kazi
Mfano ulio chini utakupa template ya kutumia barua pepe yako ya shukrani. Kumbuka kwamba sampuli hii ni tu kukupa ufahamu wa jinsi ya kuunda barua pepe yako na kuonyesha jinsi habari inapaswa kuingizwa. Utahitaji kuifanya ili kutafakari hali yako mwenyewe.
Mstari wa Ujumbe: ( mifano )
Asante - Mahojiano ya Mtendaji wa Akaunti ya Msaidizi
Ujumbe wa barua pepe:
Mheshimiwa / Mheshimiwa. Jina la familia:
Nilifurahi kuzungumza na wewe leo kuhusu msimamo wa msaidizi wa akaunti katika Shirika la Smith. Kazi inaonekana kuwa mechi bora kwa ujuzi wangu na maslahi yangu.
Njia ya ubunifu ya usimamizi wa akaunti ambayo umeelezea imethibitisha tamaa yangu ya kufanya kazi na wewe.
Mbali na shauku yangu, nitaleta ujuzi wa kuandika nguvu, uaminifu, na uwezo wa kuwahimiza wengine kufanya kazi kwa kushirikiana na idara hiyo.
Ninathamini wakati uliopokea kuongea nami. Nina nia sana ya kufanya kazi kwa ajili yenu na kutarajia kusikia kutoka kwako kuhusu nafasi hii.
Kwa uaminifu,
Jina lako
Barua pepe
Anwani
Nambari ya simu
[LinkedIn URL]
[URL URL]
Tathmini Vielelezo Zaidi: Mahojiano ya Ayubu Asante Sampuli za Barua
Barua pepe Asante Ufanye na Wale
Kuna taarifa nyingi katika makala hii na hapa ni orodha ya kila kitu unachopaswa kufanya - na usifanye:
Fanya:
- Tuma barua pepe yako mara moja , ndani ya saa 24 za mahojiano, kuwashukuru mameneja wa kukodisha na kuthibitisha maslahi yako.
- Weka washiriki wako wote au tuma barua pepe tofauti kwa kila mtu aliyezungumza nawe. Kumbuka kwamba ikiwa unafanya mwisho, ujumbe wako unapaswa kutofautiana kiasi fulani, ili wapokeaji hawafananishe maelezo baadaye na kujisikia kama wanapata barua pepe ya mlolongo (kama ilivyoelezwa hapo juu, ni wazo nzuri kukusanya kadi za biashara au kufanya maelezo ya majina ya washiriki wa mahojiano wakati wa mkutano, ili kuhakikisha kuwa unajua nani atashughulikia).
- Weka jina la nafasi katika mstari wa somo , na maneno "asante." Hii itahakikisha kuwa meneja wa kukodisha anaona majibu yako na anajua kwamba barua pepe yako ni muhimu.
- Kumkumbusha mwombaji wa sifa zako , uhakikishe kutaja maneno yoyote katika orodha ya kazi ya awali (au ambayo ilikuja wakati wa mahojiano yenyewe).
- Opa viungo kwenye portfolios yako ya mtandaoni na maeneo mengine ya kitaalamu na mitandao.
Je, si:
- Sema washiriki wako . Moja ya barua pepe ya shukrani na ufuatiliaji kwa wiki au baadaye ni zaidi ya kutosha. Zaidi ya hayo, hujisifu mwenyewe; unawasisitiza. Kumbuka kuwa lengo lako sio tu kuonyesha mameneja wa kukodisha kwamba una sifa, lakini kuwashawishi kwamba wanataka kufanya kazi nawe. Kuwaunganisha kwa mara kwa mara na barua pepe za kufuatilia hautajenga kesi yako.
- Tuma kitu chochote kinachofanya iwe uoneke mbaya. Hii inajumuisha maelezo ya kibinafsi ya kijamii ambayo yana picha au tabia isiyofaa. Furu kwa upande wa tahadhari wakati ukiamua hii. Huenda ukaona kitu kibaya na picha ya kufurahia margarita kwenye likizo ya kitropiki, lakini meneja wa kukodisha anaweza kujisikia tofauti.
- Kuwa kawaida sana . Hakuna memes, acronyms ya mtandao, nk.
- Tuma barua pepe zisizokumbwa , barua pepe isiyo sahihi , au kitu chochote ambacho hakijasimamishwa na rafiki aliyeaminika. Hata wahariri wa kitaalamu hufanya makosa wakati wanajitahidi kufanya kazi wenyewe. Pata seti nyingine ya jicho la macho ili uangalie juu ya kazi yako kabla ya kugonga "kutuma."
Kwa kutuma barua pepe ya "asante" mara moja baada ya mahojiano yako, utathibitisha maoni mazuri uliyoifanya wakati wa majadiliano yako, endelea mgombea wako "juu ya akili" kama maamuzi ya mwisho ya kuajiri yanafanywa, na kuonyesha kwamba una tabia njema na ustadi wa ujuzi wa waajiri wanaotamani katika wafanyakazi wao.
Tips zaidi kwa Baada ya Mahojiano ya Kazi : Jinsi ya Kufuata Baada ya Mahojiano | Vidokezo vya Kuandika Mahojiano Asante-Wewe Vidokezo