Jinsi ya Kuweka Malengo Mfupi na Muda mrefu kwa Kazi Yako

Ikiwa unaishi kwa mtindo wa kale ambao unasema "Mwanadamu hupanga, Mungu anacheka," unaweza kuamua kwamba ni kupoteza muda wa kuweka malengo ya muda mrefu na ya muda mfupi kwa kazi yako. Usifanye kosa hilo. Mtazamo usio na mpango utakuwa machafuko. Kuweka malengo itakusaidia kuwa na kazi yenye kuridhisha, lakini hiyo shairi ya zamani sio sahihi kabisa. Mipango si mara zote hufanya kazi, ndiyo sababu lazima uwe na kubadilika kutosha kubadili wakati unahitajika.

Mpangilio wa lengo ni sehemu kubwa ya mchakato wa kupanga kazi . Malengo yako, na hatua unayochukua ili kuzifikia, zitafanya mpango wako wa utekelezaji wa kazi . Hii ni njia ya barabara itakuchukua kutoka kwa kuchagua kazi ya kufanya kazi na kufanikiwa. Katika muktadha huu, malengo yako yatakuwa malengo yako ya kazi, kwa mfano, kazi fulani, hali ya kazi, au kiwango cha mapato.

Tofauti kati ya Malengo Mfupi na Mrefu ya Muda mrefu

Malengo yanaweza kupangwa kwa makundi mawili: malengo ya muda mfupi na malengo ya muda mrefu. Utakuwa na uwezo wa kukamilisha lengo la muda mfupi katika muda wa miezi sita hadi miaka mitatu, wakati kwa kawaida huchukua miaka mitatu hadi mitano kufikia muda mrefu. Wakati mwingine unaweza kufikia lengo la muda mfupi kwa muda wa miezi mitatu na muda mrefu unaweza kuchukua muda zaidi.

Kwa kila lengo la muda mrefu, lazima ufanye mfululizo wa malengo ya muda mfupi. Kwa mfano hebu sema unatamani kuwa daktari .

Hiyo ni lengo la muda mrefu. Lazima kwanza uhitimu kutoka shule ya chuo na matibabu, na kisha ukamilisha makazi ya matibabu. Hiyo pia ni malengo ya muda mrefu. Kuna malengo kadhaa ya muda mfupi ambayo unapaswa kufikia kabla ya kuanza kuanza kufanya kazi. Ili kuingia chuo na chuo cha matibabu, utakuwa na ustadi juu ya mitihani ya kuingia na maombi kamili.

Unaweza hata kuvunja malengo yako ya muda mfupi chini hata zaidi. Kwa mfano unaweza kuweka lengo ili kupata alama fulani kila semester, au hata katika kila darasa lako.

Njia 7 za kuongeza nafasi zako za kufikia malengo yako

Ni rahisi kufafanua lengo kuliko kufikia hilo. Kazi yako ngumu kuelekea kufikia hiyo ina jukumu kubwa katika mafanikio yako, lakini ikiwa hujenga malengo yako vizuri, itakuwa vigumu zaidi kufikia yao. Hakikisha wanakutana na vigezo hivi:

1. Malengo yako lazima yawe maalum. Unaweza kusema, "Nataka kufanikiwa." Naam, ni nani? Lakini unaweza kufafanua mafanikio gani yanamaanisha kwako? Mafanikio ya mtu mmoja inaweza kumaanisha kuwa Mkurugenzi Mtendaji wa kampuni wakati mtu mwingine inaweza kumaanisha kurudi nyumbani kutoka kazi saa 6 kila usiku.
2. Lazima uweze kupima matokeo ya malengo yako. Unapoweka lengo, jumuisha muda wa kufikia.
3. Usiwe hasi. Hakikisha lengo lako ni kitu unachotaka badala ya kitu ambacho unataka kuepuka. Kwa mfano badala ya kusema "Sitaki kushikamana na kazi hii kwa miaka minne zaidi," sema "Nataka kuboresha ujuzi wangu zaidi ya miaka minne ijayo ili nistahili kupata kazi bora."
4. Weka malengo yako ya kweli. Hakikisha malengo yako ya muda mrefu yanaambatana na uwezo wako na ujuzi wako. Lengo lako haipaswi kuwa "Nataka kushinda tuzo ya Grammy mwaka ujao" ikiwa huwezi kuimba au kucheza chombo.

1. Je! Lengo lako linawezekana ndani ya muda wako? Usijitekeleze kushindwa. Ikiwa una lengo moja kubwa, ling'oleza katika malengo kadhaa ya muda mfupi. Kumbuka, utafanya vizuri ikiwa unachukua hatua za mtoto kuliko leap kubwa kubwa.
2. Weka hatua kwa kila lengo. Kwa mfano, kama lengo lako ni kuwa mwandishi , saini kwa darasa la kuandika.
3. Kuwa rahisi kuhusu malengo yako. Ikiwa unakabiliwa na vikwazo vinavyotishia kuzuia maendeleo yako, usiache. Badala yake, tengeneze malengo yako ipasavyo. Hebu sema haja yako ya kuendelea kufanya kazi itakuzuia kwenda wakati wa chuo kikuu . Hutaweza kumaliza kiwango cha bachelor yako kwa miaka minne lakini unaweza kujiandikisha wakati wa shule na kuchukua muda kidogo kumaliza. Fikiria kuruhusu kwenda kwa lengo ambalo haliwe muhimu kwako. Badala yake kuweka nishati yako katika kutekeleza malengo mengine.