Waajiri Wanaotaka Nini
Unapoenda kufanya kazi kwa kuanza , utatarajiwa kuanza kazi kwa kasi kamili ya utendaji siku moja. Makampuni hutafuta kuajiri watu ambao wamehamasishwa ndani, na wana rekodi ya kuwa na uwezo wa kujifunza mambo kwa wakati wao wenyewe.
Unahitaji kuwa na motisha kwa sababu kuanzisha hakutakuwa na taratibu za kuanzisha ambayo kampuni kubwa ina. Kunaweza kuwa hakuna meneja wa rasilimali za kibinadamu kwenye ubao au meneja anayekuambia nini cha kufanya. Wafanyakazi pia wanahitaji kuwa mwelekeo wa timu , lakini waweze kufanya kazi kwao wenyewe wakati wanahitaji. Masoko ya kujifunza au lugha mpya ya programu, kwa mfano, itakuwa ishara kwamba unakidhi mahitaji hayo. Shiriki ujuzi uliouendeleza na meneja wa kukodisha katika mahojiano.
Taarifa ya Mshahara wa Kuanza
Fidia ya kuanza inaweza kuwa na vipengele kadhaa. Unaweza kulipwa mshahara wa moja kwa moja, au kunaweza kuwa na sehemu ya usawa wa fidia yako kwa kuongeza malipo yako. Ili kupata wazo la fidia iwezekanavyo, tumia Mshahara wa Kwanza wa Mshahara na Equity Tool kupata hisia ya kile unaweza kupata. Chagua jukumu, mahali, ujuzi, au soko ili uone habari za mishahara na usawa kwa maelfu ya startups.
Mizani ya Kazi / Maisha
Linapokuja kusawazisha kazi yako na maisha yako, usitarajia masaa 9 - 4 masaa na kila jioni na mwishoni mwa wiki, lakini unaweza kufanya kazi ratiba rahisi kutoka nyumbani, viwango vinaweza kuwa vyema , Nitakuwa na fursa ya kukua na kampuni.
Wapi Kupata Huduma za Kuanza
Tumia Sites Job
AngelList ni chanzo bora cha kazi za kuanza. Unaweza kuomba moja kwa moja kwa kazi zaidi ya 74,000 na programu moja. Utaweza pia kuona maelezo ya mshahara na usawa kwa kila mwajiri. Unapojiandikisha kwenye tovuti, utaunda wasifu na uzoefu wako wa kazi na ujuzi. Unaweza kushiriki wasifu wako hadharani au kuweka siri ikiwa unataka kazi kutafuta kwa faragha.
Pia tafuta Kazi za GitHub kwa jina, mahali, kampuni, na faida. Ikiwa unatafuta mpenzi na uingie kwenye ghorofa ya chini, CoFoundersLab ni tovuti ambapo wajasiriamali wanaoweza kutafuta washiriki wa ushirikiano. Tafuta kweli na maeneo mengine ya kazi ya juu kwa kutumia "kuanzisha" kama neno muhimu. Ikiwa una eneo ambalo ungependa kufanya kazi, au ikiwa unatafuta nafasi ya mbali, ongeza maneno hayo kwa swala lako. Utapata orodha ya fursa za kuchunguza.
Fikiria Makampuni kwa Moja kwa moja
Kagua orodha ya startups bora ili kupata makampuni yanayofanana na kuweka na ujuzi wako. Startups nyingi ni ndogo, na inaweza kuchukua tu barua pepe au LinkedIn ili kuunganishwa na mtunga uamuzi. Kuandika barua ya siri ya kuwasiliana na baridi ni njia nzuri ya kupata sifa zako.
Tumia Connections zako za Mitandao
Mojawapo ya njia bora za kupata kazi wakati wa kuanza ni kupitia mitandao.
Unajua nani? Tafuta Crunchbase kwa mtu (na kampuni) ili kujua ni mashirika gani uhusiano wako unaohusishwa na. Unaweza pia kutafuta kwa shule ili uone ni wapi waanzilishi ambao ni wasomi wa chuo kikuu chako. Pia angalia ili kuona ofisi yako ya huduma ya kazi inaweza kukuunganisha kwa wajumbe kwa makampuni ya riba . Vinjari uhusiano wako wa LinkedIn pia.
Kukutana na Startups
Kujifunza nini wafanyabiashara hufanya kazi nje ya maeneo yako ya kikabila ya kazi unaweza kuwa njia nzuri ya kutambua startups katika eneo lako. Kuhudhuria mikutano na teknolojia nyingi kama una wakati. Utakuwa na uwezo wa kukutana na waajiri wanaotazamiwa katika kundi au moja kwa moja mazingira ya kujifunza kuhusu fursa. Waajiri wengi wa tech hushiriki katika maonyesho ya kazi. Kuhudhuria wengi iwezekanavyo, na kumbuka kwamba kazi ya kuanza kwa haki inaweza kuwa na muundo tofauti kuliko haki ya jadi ya kazi.
Gonga Vyombo vya Habari vya Jamii
Fuata makampuni ya maslahi kwenye njia zao za vyombo vya habari vya kijamii . Unaweza kusanisha kazi yako inayofuata kwa kusoma tweet au post ya LinkedIn kutaja kuwa kampuni inaajiri. Jibu mara moja, na utaweza kufuatilia mchakato wa kukodisha.
Angalia Kampuni
Makampuni mengine ni bora zaidi kuliko wengine kufanya kazi, hivyo kutumia wakati kutafiti mapitio ya mazingira ya mahali pa kazi katika startups. Katika hali nyingine, hata makampuni mapya yana maoni juu ya Glassdoor. Fanya bidii yako na uangalie juu ya waanzilishi kuona nini startups nyingine wamekuwa wamehusika na siku za nyuma na kama kuna ripoti yoyote juu ya nini ni kama kazi kwa ajili yao. Hii inaweza kuwa dalili nzuri ya kile unachoweza kutarajia ikiwa unachukua kazi nao.
Pata Tayari Kuhojiwa
Mchakato wa kukodisha inaweza kuwa wa haraka, na taratibu ndogo kuliko kama ulikuwa ukihojiana na mwajiri wa jadi wa kampuni. Kuwa tayari kwa ajili ya mahojiano ya simu , wito wa video , au mkutano usio rasmi kwa taarifa ya muda mfupi. Mavazi ya kuhojiwa kwa mwanzo ni kawaida zaidi kuliko yale unayovaa kwa mahojiano rasmi ya kazi, lakini unapaswa bado kuangalia ukiwa na mtaalamu. Kama ilivyo kwa mahojiano yoyote ya kazi, fanya wakati wa kufuatilia na kumbuka shukrani au barua pepe .
Vidokezo vya Kupima Kutoa Kazi
Unapopata kazi, ni muhimu kuchunguza kwa makini mfuko wa fidia . Mbali na upyaji wa mshahara na faida, ni muhimu kuelewa jinsi mfuko wa usawa unafanya kazi. Kuelewa jinsi chaguo zinavyofanya kazi na jinsi zinavyopakiwa ni muhimu kwa sababu inaweza kuwa mshangao wakati unakuja kufanya zoezi kweli. Cheketi inaweza kuwa chini ya unayotarajia, na huenda haujui kwamba unapaswa kupiga fedha kununua hisa.
Njia rahisi ya kuiangalia ni kuzingatia sehemu ya usawa wa fidia kama 0. Isipokuwa kuanzisha upya ni mafanikio sana, nafasi ni kwamba hutaona chochote kutoka kwa chaguo hizo. Kwa hiyo, ikiwa unawafanyia kama 0, na uwezekano wa kwenda chini kwenye mshahara, unahitaji kuzingatia faida nyingine kabla ya kukubali.
Je! Unafanya kazi katika shamba ambalo linakuja na linaloweza kusaidia kazi yako (AI, binafsi kuendesha gari, blockchain, nk)? Je, utakuwa na uwezo wa kujifunza ujuzi wa thamani na uuzaji? Je! Unaweza kufungia nafasi hii katika mambo makubwa baadaye? Je, waanzilishi wameanza kuanza kabla, na unaweza kuwapiga gari lako kwenye hatua ya baadaye katika kazi yako? Je! Unafikiri kuwa mjasiriamali na unataka kupata ujuzi wa kuendesha biashara yako mwenyewe?
Fikiria mambo yote ambayo yatakufanya kuwa hatua bora zaidi katika kazi yako wakati wa kufanya uamuzi, kukumbuka kuwa umiliki wako katika kampuni ya tech haipaswi kuwa milele. Hata kama hii ni moja ya startups ambayo haifanyi hivyo muda mrefu, utakuwa na nafasi ya kupanua kuweka ujuzi wako, kujenga resume yako, na kupata uzoefu wa kitaaluma muhimu katika sekta tech.