Fidia
Sekta ya huduma za kifedha inajulikana kwa miundo ya fidia ambayo ni kwa ujumla, zaidi ya ukarimu kuliko katika sekta nyingine za uchumi.
Angalia majadiliano yetu ya kina ya fidia kwa maelezo. Hasa, wataalamu wa mauzo ya huduma za kifedha wenye mafanikio huwa wanapaswa kulipwa vizuri zaidi, wote wawili kuhusiana na wafanyakazi wengine katika sekta hii na hasa kwa kulinganisha na watu wa mauzo katika viwanda vingine.
Maendeleo
Ikilinganishwa na viwanda vingine, makampuni ya huduma za fedha huwa na uzito mdogo juu ya ustadi katika kuhukumu utayari wa wafanyakazi kwa ajili ya maendeleo. Wasanii wa juu wanaweza kuendelea mbele bila kujali umri, na kufanya sekta hii kuwavutia sana vijana wenye kiburi kwa haraka.
Kuanza
Kuvunja katika sekta ya huduma za kifedha kunaongeza changamoto nyingi leo kutokana na kuimarisha makampuni ya kifedha na kuongezeka kwa mambo ya jadi ya kuingia kama vile mipango ya mafunzo ya mshauri wa kifedha na Mpango wa Wachambuzi wa Goldman Sachs Junior . Hata hivyo, uchunguzi wa kifedha unaongezeka kwa umuhimu kama fursa za kazi bora katika sekta hiyo.
Bureaucracy
Makampuni mengi ya kuongoza huwa na kiasi kidogo cha wafanyakazi. Kuna tabaka chache za usimamizi. Kufanya maamuzi huelekea kuwa haraka sana. Nafasi zako za kupata muda wa uso mbele ya wakuu wa usimamizi pia zinaonekana kuwa bora.
Hiyo ni kwamba makampuni haya hayana kazi kwa kawaida katika mlolongo wa mtindo wa amri ambayo ni kawaida zaidi ya makampuni ya viwanda ya jadi ya chini ya miguu.
Wewe pia kuna uwezekano mkubwa wa kuzingatia majukumu mengi ndani ya kikundi cha kazi kilichopewa, mara nyingi kuanzia zaidi ya maelezo ya kazi rasmi, ikilinganishwa na kanuni katika makampuni mengine. Bureaucracy inapaswa kuzingatia muhimu katika kuchagua waajiri .
Pindi
Awali ni kuwekwa kwa kufikiri haraka, kaimu ya haraka, na uzalishaji wa mara kwa mara wa matokeo. Hii inaweza kuwa inajaribu kwa watu wengine, wakifurahisha kwa wengine. Utunzaji mwembamba na ukosefu wa kulinganisha wa urasimu unahitaji kazi ngumu ya kipekee, kuzingatia na kujitolea kubaki, usiache tu kufanikiwa. Kwa wale wanaofanya, hata hivyo, tuzo hizo ni nzuri sana.
Mimba
Kama kanuni ya jumla, sekta za benki na bima ya huduma za kifedha huwa ni zaidi ya ukiritimba, wafanyakazi wa kina na chini ya mshahara katika viwango vyote kuliko makampuni ambayo mikoa kuu ya biashara iko (kwa mfano) uhamisho wa uhamisho (au huduma za ushauri wa kifedha ) , uwekezaji wa benki, biashara za dhamana, usimamizi wa uwekezaji (au usimamizi wa fedha), na / au utafiti wa dhamana. Aina hizi za mwisho za makampuni ni pamoja na kile kinachojulikana kama Wall Street.
Profaili
Kwa wazo la jinsi kazi katika huduma za kifedha inaweza kuwa ama marudio katika maisha, au pedi ya uzinduzi kwa mafanikio makubwa katika maeneo mengine, wasoma kuhusu watu hawa:
- Mike Bloomberg - mifumo ya Mtaa wa Wall Street guru kwa vyombo vya habari mogul kwa meya
- Jon Corzine - kutoka kwa mfanyabiashara kwenda Mkurugenzi Mtendaji wa Wall Street kwa seneta kwa gavana na nyuma kwa Mkurugenzi Mtendaji
- Jim Cramer - kutoka kwa meneja wa fedha kwa nyota ya kifedha ya kifedha
- Leslie Greis - kushindana na wanaume, katika michezo na katika fedha
- Mark McCormack - weka golfer kwa mwanasheria kwa wakala wa michezo ya upainia kwa mwanzilishi wa ofisi ya familia
- Wayne Rogers - kutoka kwa mwigizaji wa meneja wa fedha
- Jim Spanarkel - kutoka kwa mchezaji wa mpira wa kikapu kwa mshauri wa kifedha (pamoja na tangazo la kutangaza)
- Martha Stewart - kutoka mshauri wa kifedha kwa "diva ya ndani" kwa vyombo vya habari vya habari