Kazi katika Idara ya Hifadhi na Burudani

by Michael Roberts

Hifadhi ya ardhi, vituo vya burudani na vituo vya aquatics huwapa watu gharama za gharama nafuu na za gharama nafuu za kubaki kimwili na kufurahia nje, na idara za mbuga na burudani huchangia ubora wa maisha katika mji.

Kufanya kazi katika mbuga na burudani inaweza kuwa chaguo la kazi nzuri, ikiwa una nia ya kucheza wakati unafanya kazi!

01 Mkurugenzi wa Viwanja na Burudani

Mbuga na mkurugenzi wa burudani huripoti kwa meneja wa jiji au meneja wa jiji msaidizi na anaendesha shughuli zote za idara ya mbuga na burudani. Wafanyakazi wote katika idara huripoti kwa mkurugenzi.

Waendeshaji wa viwanja na burudani mara kwa mara wanaingiliana na vichwa vingine vya idara. Kwa mfano, mkurugenzi wa mbuga na burudani anafanya kazi na idara ya fedha ili kuamua bajeti ya kila mwaka ya idara, na mshauri wa jiji ili kuhakikisha kuwa dhima ya kisheria imepungua na kwa afisa wa taarifa za umma ili kujenga kampeni za masoko ili kukuza huduma za idara.

Wakurugenzi na viwanja vya burudani hutoa maonyesho ya mara kwa mara kwa halmashauri ya jiji na kwa bodi ya ushauri huitwa kawaida bustani na burudani bodi au mbuga na burudani tume. Mkurugenzi huunda mahusiano ya kibinafsi ya kibinafsi na wajumbe wa bodi na burudani na uhusiano wa ushirika na wanachama wa halmashauri ya jiji. Mkurugenzi hutegemea meneja wa jiji kwa ushauri juu ya kuwasilisha halmashauri ya jiji.

Meneja wa Pili 02

Mameneja wa Hifadhi ni wajibu wa matengenezo na uendeshaji wa mbuga za mjini. Wao huendeleza ratiba za matengenezo na kushikilia wafanyakazi wao kuwajibika kwa kutekeleza majukumu muhimu ya kuweka bustani safi na salama. Mameneja wa Hifadhi husaidia mkurugenzi kuunda na kuboresha mpango wa mbuga za mbuga ambao unapanga miradi wakati ujenzi wa mbuga mpya na ukarabati mkubwa kwa bustani zilizopo zitafanyika.

Msimamizi wa Matengenezo ya Hifadhi

Wasimamizi wa matengenezo ya Hifadhi wanasimamia kazi ya kila siku ya wafanyakazi wa matengenezo ya viwanja. Wakati mwingine wanaingia katika kusaidia kwa kazi ya mwongozo, lakini jukumu lao kuu ni kuhakikisha kazi imefanywa kwa usalama na kwa ufanisi. Mara kwa mara wasimamizi wapya hupandishwa kutoka kwa wafanyakazi ambao walifanya kazi. Kusimamia kundi ambalo lilikuwa marafiki huleta changamoto zake za kipekee.

Mpango wa Matengenezo ya Hifadhi

Wafanyakazi wa matengenezo ya viwanja hutunza mazingira, hardscapes, miundo na vifaa ndani ya mbuga. Kupanda kwao, kuharibu, kupogoa, kunyoosha na majukumu mengine mengi hufanya viwanja vya kawaida vya wananchi. Kazi inahitaji tahadhari kwa usalama ili kuepuka kujeruhi wenyewe au wengine.

Meneja wa Burudani wa 05

Wasimamizi wa burudani wanasimamia shughuli za burudani ambazo mji huwaongoza kwa wananchi wake. Washauri wa burudani wanaripoti meneja wa burudani.

Wanasaidia bustani na wakurugenzi wa burudani huunda mipangilio ya burudani na bajeti. Mipango inaweza kufikia miaka moja au nyingi. Bajeti kawaida hufunika mwaka mmoja, lakini hufanywa kwa mipango mawili ya muda mrefu na ya muda mfupi katika akili.

Wasimamizi wa burudani wanaendelea na ratiba za matengenezo kwa vifaa vya burudani na vifaa. Vifaa vya uhalifu au salama vinaweza kuondoka kwa jiji likiwa na hatia ikiwa ajali hutokea.

Mratibu wa Burudani wa 06

Washauri wa burudani hutoa huduma za burudani moja kwa moja kwa wananchi. Wanaripoti kwa mameneja wa burudani na wanaweza kusimamia watumishi wa muda au wajitolea.

Mara nyingi hufanya kazi na vijana na wazee wazima kama vikundi hivi viwili huwa hutumia huduma za burudani zaidi kuliko wengine. Washauri wa burudani huhakikisha mazingira salama kwa wateja wao kwa kuiga tabia salama na kutekeleza sheria. Mara nyingi wanafanya masaa ya jioni na mwishoni mwa wiki.

Meneja wa Aquatics 07

Wasimamizi wa Aquatics wanasimamia shughuli za vituo vya aquatics. Waangalizi wa watetezi na wafugaji wako chini ya mstari wao wa usimamizi . Kunaweza kuwa na wafanyakazi wengine wachache katika kituo cha aquatics, lakini wafanyakazi wa ulinzi wanajumuisha wakazi wengi.

Changamoto kubwa kwa mameneja wa aquatics ni umri wa wafanyakazi wao. Watetezi wengi wa mji ni vijana ambao kwa sababu ya umri wao hawana zaidi ya miaka michache ya uzoefu wa kulipwa kazi. Mara nyingi mameneja wa Aquatics wanawafundisha wafanyakazi wao jinsi ya kuwa mfanyakazi, kuwasaidia kujifunza tabia njema kama kuja kwa wakati, kukaa kazi na kutibu wateja kwa heshima.

Na wafanyakazi hawa wadogo huja kiwango cha juu cha mauzo. Wasimamizi wa Aquatics huajiri na kufundisha wafanyakazi wapya.

08 Lifeguard Guard

Waangalizi wa kichwa wana jukumu kubwa. Mara nyingi hawana mamlaka ya usimamizi juu ya watetezi wa maisha, lakini huelekeza kazi ya watunza maisha chini ya mwongozo mpana kutoka kwa meneja wa aquatics. Waangalizi wa wauaji ni watetezi wa maisha walio kuthibitisha ustadi wa kiufundi na wameonyesha uwezo wa uongozi. Hao tu mfano wa tabia salama kwa waogelea lakini pia kwa walezi wa maisha.

09 Lifeguard

Wafanyakazi wa kulinda wanaogeuza wasafiri kwa kutekeleza sheria na kuhudhuria waogelea katika dhiki. Wakati wengi ni mdogo sana, wanapaswa kujitolea wenyewe kama takwimu za mamlaka na heshima ya amri. Changamoto ni kufanya hivyo wakati wa kudumisha mtazamo wa huduma ya wateja.

Kwa kuwa watetezi wa silaha ni chini ya muundo wa shirika la kituo cha aquatics mara nyingi wanapaswa kufanya kazi ambayo hakuna mtu mwingine anayetaka kufanya. Ikiwa bafuni inahitaji wafanyakazi wa kusafisha na wahudumu hawakusudi kuonyeshwa kwa saa nyingine, nadhani ni nani anayepiga pumba.

10 Open Waterguard Guard

Fungua wafugaji wa maji wa bahari na mabwawa mengine ili wafugaji wanao salama. Wao hujiweka katika hali hatari zaidi kuliko walezi wengine na kuwa na mafunzo ya kina zaidi. Mara nyingi wana vyeti vya EMT.