Jinsi Viongozi wa Utekelezaji wa Sheria wa Kale Wanavyoweza Kazi za Kazi Mpya
Kazi Baada ya utekelezaji wa sheria ni fursa za kutumia ujuzi wako wa kipekee
Kabla ya kutafakari kazi mpya, maafisa wa zamani wanapaswa kuchukua hesabu ya ujuzi waliyopata wakati wa kazi zao za utekelezaji wa sheria . Angalia maeneo ambayo yatatafsiri vizuri katika kazi za kiraia . Kuna mtazamo mkubwa sana kwamba maafisa wa utekelezaji wa sheria hutumia ujuzi, ujuzi, na uwezo ambao ni wa kipekee kwa taaluma. Hakuna inaweza kuwa zaidi kutoka kwa kweli.
Fikiria kazi ya kazi ya maofisa wa polisi: hufanya kukamatwa, kutatua migogoro, kutambua hatari na matatizo na mara nyingi hutafuta kuwafukuza kabla ya kuwa mbaya zaidi. Wao huandika ripoti, kudumisha kumbukumbu na faili, kuzingatia mlolongo wa amri. Kazi zote hizi na zaidi zinahitaji matumizi ya ujuzi ambao ni muhimu na muhimu katika sekta binafsi:
Mauzo
Mara nyingi, maafisa wa polisi hupunguza ujuzi wao wa mauzo .
Fikiria juu yake, ingawa. Maafisa wa kuuza vitu hakuna mtu anayetaka: handcuffs, tarehe za mahakama na tiketi za trafiki. Hata katika msimu mkali, maafisa hawaingii katika mabadiliko kila siku. Hata hivyo zaidi, wao hutoa tiketi au kufanya kukamatwa karibu kila mabadiliko.
Maafisa wa utekelezaji wa sheria wana nia ya kujifanya kwa kufanya kazi hizi kwa amani.
Wana sababu za kibinafsi, kama vile wanaotaka kuepuka malalamiko; wana sababu za usalama, wanataka kuepuka kuumiza au kuumiza mtu mwingine; na wana sababu za kitaaluma, kama wanatambua umuhimu wa polisi inayolingana na jamii na kuimarisha uaminifu na heshima kati ya wananchi wanaowahudumia.
Zote hizi huwahamasisha maafisa kuwashawishi ujuzi wao wa mauzo haraka sana, na wengi huwa na ufanisi sana. Ni watu wangapi wa mauzo unaowajua nani anaweza kumtoa mtu tiketi ya $ 300 ya kasi, ili tu mpokeaji aseme "asante" baada ya kuacha?
Mawasiliano ya mawasiliano
Sawa na ujuzi wa mauzo, maafisa wanapaswa kujifunza haraka sana jinsi ya kuwasiliana na watu mbalimbali ili waweze kuwa na kazi katika kazi zao. Wanaendeleza ujuzi wa mawasiliano wa kibinafsi muhimu, ikiwa ni pamoja na huruma, uelewa, na sanaa ya kusikiliza. Jambo muhimu zaidi, wanajifunza jinsi ya kuwasiliana na watu kwa njia mbalimbali na katika hali mbalimbali.
Uongozi
Hakika, maafisa wa polisi wamezoea watu kufanya kile wanachowaambia. Uongozi , hata hivyo, hauhusiani sana na amri za barking na zaidi ya kujifunza jinsi ya kuwashawishi tabia ya watu wengine kwa ufanisi.
Maafisa wote, bila kujali cheo au wajibu, kujifunza ujuzi wa uongozi muhimu mapema katika kazi zao. Dhana imeingizwa ndani yao tangu mwanzo kwa siku ya kwanza kwenye chuo hiki, na inakuja ndani ya kazi zao zote.
Kutatua tatizo
Watu wachache wanaweza kutatua matatizo zaidi kuliko maafisa wa utekelezaji wa sheria. Kutokana na mazingira ya kazi ya kujitegemea, maafisa mara nyingi wanalazimishwa kupata ubunifu katika kutatua matatizo ya kila aina, kubwa na ndogo. Kutokana na kufanya kazi karibu na gari au dharura ya dharura ya kutosha ili kuwapa majirani wafuasi kwa njia za kuwasaidia kupata vizuri zaidi, maafisa ni masters katika kuja na ufumbuzi.
Fikiria ya Kufikiria
Kwa maafisa wa polisi, kufikiria kimsingi maana ya kuishi. Wafanyakazi wa kutekeleza sheria wanapaswa kufikiri haraka kwa miguu yao na kufanya hukumu ya snap, ikiwa ni pamoja na baadhi ambayo kwa kweli maana ya maisha au kifo ama kwao au mtuhumiwa.
Kama sehemu ya kawaida ya kazi yao ya siku hadi siku , polisi lazima haraka na kwa usahihi kutathmini hali na kupanga mbinu za kushughulika nao. Wanapaswa pia kuwa na uwezo wa kukabiliana haraka na mazingira yao na kwa vitendo vya watu wengine. Kutambua masuala na kuendeleza hatua inayofaa ni karibu tukio la saa kwa maafisa wa polisi.
Kusisitiza Nguvu Zako Wakati Unatafuta Kazi Baada ya Utekelezaji wa Sheria
Kwa kuzingatia nguvu na kutathmini ujuzi na uwezo muhimu, maafisa ambao wanatafuta kuanza kazi mpya wanaweza kustawi vizuri kwa waajiri binafsi. Jambo muhimu zaidi ni kutambua kwamba wanachofanya, siku na mchana, nje hufanya tafsiri kwa ujuzi wa thamani na wa kibiashara katika karibu kila shamba.
Ili kushinda mtazamo kuwa ujuzi wa utekelezaji wa sheria ni wa pekee kwa taaluma, maafisa ambao wanajaribu kufanya mabadiliko ya kazi wanapaswa kujifunza kuelezea jinsi ujuzi wao ni mechi nzuri kwa waajiri wawezavyo.
Kuangalia mbele kwa maisha baada ya utekelezaji wa sheria
Kama vile kuna sababu nyingi na zaidi za kuwa afisa wa polisi , kuna sababu nyingi ambazo mtu anaweza kutaka kuondoka kwa sheria . Ili kufanya mabadiliko ya mafanikio, maafisa wanapaswa kuhamasisha tabia zao nzuri na kuifanya kuwafahamika kuwa wao ni waajiri wa watu ambao wanatafuta.