Fikiria uhai kama mchezo ambao unapiga mipira miwili katika hewa.Uwaita - kazi, familia, afya, marafiki na roho - na unashikilia yote haya hewa. ni mpira wa mpira.Kama uiacha, utavunja nyuma.Kwa mipira mingine - familia, afya, marafiki na roho - hufanywa kwa kioo.Kama unachagua mojawapo ya haya, yatakuwa imekwisha kufungwa, ikichukuliwa, ikawa , kuharibiwa au hata kupasuka.Hata kamwe kuwa sawa.Unahitaji kuelewa hilo na kujitahidi kwa usawa katika maisha yako. "
Nampenda kwamba Dyson hujumuisha kile kilicho muhimu zaidi katika maisha. Kwa kweli kuna vipaumbele, na wachache hawatakubaliana juu ya umuhimu wa familia, afya, marafiki na roho. Ni mada ya kazi na suala hili la "usawa" ambayo inanipa mimi na watendaji wengine wengi na wataalamu husababisha kusitisha.
- Mizani ni jamaa na mtu binafsi. Ugawaji wangu wa wakati katika mwito wangu unaweza kuonekana kuwa mzigo kwako, lakini inafanya kazi kwa ajili yangu na katika akili yangu, niko sawa.
- Maana ambayo kazi ni mabaya au chini ya mema ni ya shida. Kazi yetu ni ya kibinafsi sana. Ikiwa unashiriki katika kazi ambayo unapenda, na vile vile adage ya zamani inakwenda, haihisi kamwe kama kazi.
- Kufikia ufafanuzi wa kukubalika kwa ujumla katika kampuni juu ya mada ya uwiano wa "kazi ya maisha" ni mojawapo ya kazi ngumu zaidi niliyokutana katika maisha yangu ya kitaaluma.
Nini Hasa ni Mizani ya Kazi?
Muda mfupi uliopita, nilihusishwa katika kusaidia shirika rasmi kueleza maadili ya msingi .
Kulikuwa na maadili yasiyo ya kawaida kama ilivyo katika kila shirika. Hata hivyo, kutokana na ukuaji na wasiwasi kuhusu kuhamasisha tabia za utamaduni na matarajio kwa wafanyakazi wote wa sasa na wa baadaye, mpango wa maadili ulianzishwa.
Baada ya mikutano ya wafanyikazi na fursa nyingi za pembejeo, seti ya maadili ya maadili yalitengenezwa na kupewa wafanyakazi kwa ukaguzi na marekebisho.
Seti ya mwisho iliyopendekezwa ilirudi kwa moja ya taarifa za thamani kusoma: "Tunasaidia uwiano wa maisha ya kazi." Na kisha mpango huo umesimama.
Hapakuwa na makubaliano juu ya kile ambacho maneno hayo yalikuwa yanamaanisha kweli na yale yaliyoonekana kama katika mazoezi. Kama ilivyoelezwa hapo juu, kila mtu alifafanua mada ya usawa kupitia filters zao wenyewe. Kwa baadhi, usawa ulikuwa na mabadiliko ya kutosha ya kuja na kwenda. Kwa wengine, inamaanisha kamwe kuangalia barua pepe mwishoni mwa wiki. Na kwa wale ambao walifurahia siku zao na majuma yao kwa muda mrefu, walihisi kama kupigwa kwa uso. Kampuni hiyo ilikuwa na mkondoni mikononi mwake, na haikuwepo mpaka mfanyakazi wa ubunifu alipendekeza mabadiliko ya neno moja ambalo suala hilo lilitatuliwa.
Suala la kweli Ni Kazi-Uwezo wa Maisha:
Pendekezo ilikuwa kubadili neno "usawa" na "kubadilika." Taarifa mpya itasoma: "Tunaunga mkono kubadilika kwa maisha ya kazi." Wakati kesi inaweza kufanywa kwa hali isiyo ya kawaida ya neno hilo, "kubadilika," baadhi ya mazingira yaliyoongezewa imesaidia sana.
Utulivu ulielezewa kama uwezo wa kurekebisha masaa ya kazi kwa mahitaji ya maisha, ikiwa ni pamoja na familia na burudani, kwa muda mrefu kama kazi ilifunikwa na hakuna mtu aliyepoteza.
Ikiwa ulijitolea kufundisha timu ya soka ya binti yako siku ya Jumanne baada ya saa 3:00 jioni, ulihitaji tu kupanga kazi yako na ratiba ya mkutano ili kuzingatia madai yako ya kufundisha.
Mfululizo wa mifano ya aina hiyo ilifahamika na timu ya usimamizi na wafanyakazi walikubali mabadiliko hayo na wakaendelea mbele.
Wakati sisi sote tumekuwa na anasa ya kufanya kazi katika hali ya mwanga ambapo wafanyakazi hufafanua maadili na suala la maisha ya kazi na maisha ya kibinafsi ni sehemu ya maadili hayo, lazima ufafanue vipaumbele yako mwenyewe na ujitahidi kwa usawa unaofaa wewe.
Ndiyo, mpira wa mpira ni muhimu
Rudi kwenye mfano wa mpira wa mpira wa Dyson kwa kazi. Tunatumia muda mwingi katika kushiriki katika maisha yetu. Sio kitu tunachopaswa kuacha kwa urahisi, na kupewa hali ya ulimwengu leo: mabadiliko na kutokuwa na uhakika , sio mara kwa mara. Tunahudumu vizuri kuangalia kazi pamoja na mambo mengine ya maisha yetu kama kitu muhimu na kinachostahili kulinda.
Jihadhari sana na Uheshimu Vipaumbele vyote vya Maisha
Sio kawaida kwa watu binafsi kuchukua kazi zao kwa uzito, utambulisho wao wenyewe umefungwa katika majina na nguvu zao. Ikiwa na wakati kitu kinachoondoa jina hilo na nguvu: kuunganisha au kupungua, athari ni kusagwa kwa mtu yeyote anayejitambulisha kama kazi yao. Hii uliokithiri ni mbaya na huhatarisha uwezo wako wa kupata na kulinda yoyote ya vipaumbele vya maisha ya Dyson au mipira ya kioo.
Chini Chini:
Nini nipenda kuhusu ujumbe wa Dyson ni kwamba hauna sifa moja muhimu katika maisha yetu: familia, roho, afya, marafiki na kazi. Wapate wote kwa huduma na heshima wanayostahili. Kuwachukua kama mipira ya kioo ya maridadi na kuzingatia kufikia hali ya akili na shughuli ambapo wote wanahisi vizuri na sahihi. Piga simu usawa ikiwa ungependa, lakini ujitahidi kupata huko.
-
- Iliyotokana na Sanaa ya Sanaa