Nini unapaswa kujua kuhusu kufanya kazi katika Sheria ya Mazoezi ya Kibinafsi
Wanasheria walioajiriwa katika kampuni ya sheria wanaweza kufanya kazi kama washirika ambao hushiriki faida na hatari za kampuni hiyo, au kama wakili wa washirika ambao hawajafikia hali ya ushirikiano kamili.
Makampuni ya sheria pia huajiri wataalamu wengine wa kisheria, ikiwa ni pamoja na waandishi wa kisheria na wasaidizi wa sheria, makarani wa sheria, wafanyakazi wa IT, wataalamu wa msaada wa madai, watendaji wa kampuni ya udhibiti, wafanyakazi wa masoko, makarani wa faili , na washauri wa kisheria.
Maeneo ya Mazoezi ya Kisheria
Wataalam wa dini wakati mwingine hufanya kazi kama "vifungo vya biashara zote," kutoa huduma za kisheria katika maeneo mbalimbali ya mazoezi. Wengi wanazingatia niche moja au eneo la sheria, hata hivyo. Wataalam wa kisheria walioajiriwa katika makampuni makubwa ya sheria kawaida hufanya kazi katika sehemu moja au mbili maalum. Vipengele maalum vya kawaida vya kisheria ni pamoja na:
- Sheria ya Kodi
- Sheria ya jinai
- Sheria ya kufilisika
- Sheria ya Familia
- Sheria ya Maombi
- Kazi na Ajira
- Bidhaa Dhima
- Sheria ya Mazingira (pia inajulikana kama Sheria ya Green)
- Sheria ya Usalama
- Sheria ya Mali ya Kimaadili
Muda wa kulipia
Wataalam wa kampuni ya sheria wanashtakiwa kwa kazi ya kutisha ya kufuatilia pretty sana kila dakika ya wakati wao hivyo kampuni inaweza kulipa dakika hizo kwa wateja wao.
Makampuni ya sheria mara kwa mara huweka mahitaji ya saa ya kila mwezi na ya kila mwaka ya billable juu ya washirika, washirika, na wasaidizi wa sheria, na kufanya ajira ya kampuni imara kati ya mazingira mazuri ya mazingira ya mazoezi.
Muda hutolewa kwa kiasi cha dakika sita, hivyo simu ya dakika mbili itashtakiwa kwa dakika sita.
Muda unaweza kulipwa kwa wateja kwa kila mwezi, lakini mara nyingi hushtakiwa dhidi ya ada za kurejesha kulipwa na wateja wanaofanyika kwenye amana na kampuni. Malipo kwa muda pia yanaweza kuondolewa kutoka kwa uharibifu wowote wa fedha mwanasheria anafanikiwa kwa mteja.
Makampuni ya sheria ni sifa mbaya kwa kuhitaji masaa masaa ya kazi kutoka kwa wafanyakazi wao ili kuongeza mapato. Lakini ingawa majuma ya kazi ya saa 50 hadi 80 ni ya kawaida katika makampuni mengine ya sheria, si makampuni yote ambayo ni sweatshops. Kila mmoja ana mahitaji yake ya kipekee ya utamaduni na kazi.
Mizani ya Kazi / Maisha
Katika hali nyingine, mahitaji ya wakati waliyowekwa juu ya wataalam wa kampuni ya sheria hupunguza uwezo wao wa kutekeleza maslahi ya nje na maisha ya familia. Uchunguzi uliofanywa na Chuo Kikuu cha Texas Bar iligundua kuwa asilimia 18 ya washiriki walibadilishana fidia ya chini kwa saa chache katika ofisi na mahakamani, hata ikiwa imeathiri uwezo wao wa kuendeleza.
Firm Big Vs. Firm Small
Kwa mujibu wa ripoti ya Takwimu ya Mwanasheria , asilimia 14 tu ya wanasheria wanaajiriwa katika makampuni makubwa ya sheria ya wanasheria zaidi ya 100. The American Bar Association huweka nambari saa asilimia 16. Wengi wa wanasheria-asilimia 63-na wafanyakazi wa kampuni ya sheria hufanya kazi katika ofisi ndogo za wanasheria 10 au chini.
Kufanya kazi katika kampuni ya sheria ina faida na changamoto za kipekee, na tofauti kubwa zipo kati ya ajira katika kampuni ndogo dhidi ya ajira katika kampuni kubwa.