Jinsi ya kujibu maswali ya mahojiano kuhusu kukabiliana na kushindwa kazi
Waajiri pia wanataka kuamua kama una ujasiri wa kukubali kushindwa kwako na kujifunza kutokana na makosa yako.
Kwa kuongeza, aina hii ya swali ni kifaa kingine cha kufunua udhaifu wako ili uamua kama una vitu vyenye haki ili kupata kazi.
Ni rahisi kujadili mafanikio yako kuliko kushindwa kwako, lakini kuna njia za kujibu swali hili la mahojiano bila kuangalia kama hauwezi kushughulikia kazi. Kwa kweli, kuwa na uwezo wa kukabiliana na kushindwa na kusonga juu inaweza kuwa kiashiria cha mafanikio yako kwenye kazi.
Jinsi ya kujibu Maombi ya Mahojiano Kuhusu Kutokufa
Njia bora ya aina hii ya swali ni kutambua matukio fulani wakati umefika mfupi juu ya kazi kabla ya mahojiano yako. Chagua hali ambapo unachukua jukumu la kushindwa kwako, kujifunza kutoka kwake na kuchukua hatua za kuepuka upungufu wa kushindwa sawa.
Kwa kawaida ni salama kutaja kushindwa ambazo hazikuwa hivi karibuni sana. Kuwa tayari kuelezea mkakati wako wa kuboresha binafsi na kuelezea mafanikio yafuatayo uliyopata baada ya kuchukua hatua hizo.
Mifano ya Majibu Bora
Jibu lako kwenye swali hili linaweza kuanza kwa muhtasari wa jumla wa njia yako. Kwa mfano, unaweza kuongoza kwa kauli kama:
"Nimekuwa nikishiriki na maagizo ya kwamba hakuna mtu mkamilifu, kwa hiyo niko rahisi kuchukua jukumu la upungufu wangu. Njia yangu ni kujua nini ninaweza kubadilisha ili kuepuka mazingira kama hayo baadaye.
Ninatazama wenzangu wa kitaaluma katika kazi sawa na wafanyakazi wa ushirika katika shirika langu kwa mapendekezo juu ya jinsi ya kuboresha. Nina wasiwasi juu ya kuchukua warsha, semina za mafunzo, na mafunzo ya mtandaoni ili kuboresha ujuzi wangu. "
Shiriki Mfano
Waajiri wataweza kufuatilia na ombi la kukupa mfano wa kushindwa uliyoshughulikia, hivyo uwe tayari kutoa kitu kama hiki:
"Nilipokuwa na usimamizi wa Mgahawa wa Park Side mwaka 2010, nilipata mwaka bila kukua kwa mapato baada ya miaka kadhaa ya ongezeko kubwa.Kwa nilivyozingatia hali hiyo, niligundua kwamba baadhi ya washindani wangu walikuwa wakichukua sehemu ya wateja wangu kwa kutumia matangazo ya mtandaoni / matangazo na kutekeleza mkakati wa vyombo vya habari vya kijamii.Niligundua haja ya kuhamasisha vurugu katika siku zijazo na kujifunza ujuzi wa ujuzi wa digital.Nilihudhuria warsha kadhaa katika mkutano wa kila mwaka, nilitumia darasa katika masoko ya digital, na kuajiri intern-savvy intern kwa kusaidia kuanzisha mkakati mpya wa masoko.Tulirekebisha tovuti yetu, tumeanzisha mpango wa uaminifu, ushirikiano na Groupon, na kuanzisha kampeni ya Facebook .. Baada ya kutekeleza mabadiliko haya, mapato yetu yameongezeka kwa 15% katika robo inayofuata. "
Nini Si Kusema
Mwishowe, jiepuka marejeo ya kushindwa kwa kila kitu ambacho kinaonyesha kutofaulu ambazo hupunguza uwezo wako wa kufanya vipengele vya msingi vya kazi.
Kitu cha pekee kwa kanuni hii itakuwa kama unaweza kuelezea hadithi yenye kulazimisha kuhusu jinsi ulivyoondosha udhaifu huo. Lakini tena, kuwa makini. Hutaki kuondoka mwajiri kwa hisia kwamba huna sifa za kufanikiwa kwenye kazi.
Kuhusiana: Je, Unashughulikia Mafanikio Jinsi? |. | Je, unataka kushindwa?
Maswali zaidi ya Mahojiano Kuhusu Wewe
Maswali ya mahojiano ya kawaida na majibu ya sampuli kwa maswali ya mahojiano kuhusu wewe na ujuzi wako na uwezo wako.
Mahojiano zaidi ya Kazi Maswali na Majibu
Mahojiano Maswali na Majibu
Maswali ya kawaida ya mahojiano ya kazi na majibu ya sampuli.
Maswali ya Mahojiano ya Kuuliza
Maswali ya wagombea wa ajira kuuliza mhojiwaji.