Kifungu cha 91: Msimamo usiojitokeza kuelekea afisa wa waraka, NCO, au PO
Nakala . " Afisa yeyote wa waraka au mwanachama aliyejiandikisha ambaye-
(1) hupiga au kumshtaki afisa wa warithi, afisa asiyeagizwa, au afisa mdogo, wakati afisa huyo anapofanya kazi katika ofisi yake;
(2) kupuuza kwa hiari amri ya halali ya afisa wa warithi, afisa asiyechaguliwa , au afisa mdogo; au
(3) hutendea kwa kudharau au hauna hatia kwa lugha au uhamisho kwa afisa wa warithi, afisa asiye na kazi, au afisa mdogo wakati afisa huyo anapofanya kazi katika ofisi yake; ataadhibiwa kama marti ya mahakama inaweza kuelekeza. "
Mambo.
(1) kibali cha kushambulia au cha kushambulia, afisa kazi, au afisa mdogo .
(a) Mtuhumiwa alikuwa afisa wa waraka au mwanachama aliyechaguliwa;
(b) Kwamba mtuhumiwa alishambulia au alishambulia kibali fulani, afisa kazi, au afisa mdogo;
(c) Kwamba kushambuliwa au kushambuliwa kulifanyika wakati waathirika alikuwa katika utekelezaji wa ofisi; na
(d) Kwamba mtuhumiwa basi alijua kwamba mtu alipiga au kushambuliwa ilikuwa kibali, yasiyo ya kazi, au afisa mdogo. Kumbuka: Kama aliyeathiriwa alikuwa afisa asiye na kazi au mdogo wa mtuhumiwa, ongeza vipengele vifuatavyo
(e) Kwamba aliyeathiriwa ndiye aliyekuwa asiyepewa kazi, au afisa mdogo wa mtuhumiwa; na
(f) kwamba mtuhumiwa basi alijua kwamba mtu alipiga au kushambuliwa alikuwa mkuu wa mashitaka yasiyo ya amri, au wadogo afisa.
(2) Kuzingatia warrant, sio kazi, au afisa mdogo .
(a) Mtuhumiwa alikuwa afisa wa waraka au mwanachama aliyechaguliwa;
(b) kwamba mtuhumiwa alipata amri fulani kutoka kwa kibali fulani, afisa kazi, au afisa mdogo;
(c) kwamba mtuhumiwa basi alijua kwamba mtu kutoa amri ilikuwa warrant, yasiyo ya kazi, au afisa mdogo;
(d) kwamba mtuhumiwa alikuwa na wajibu wa kutii amri; na
(e) kwamba mtuhumiwa kwa hiari amekataa amri hiyo.
(3) Kutenda kwa kudharau au kuwa na wasiwasi kwa lugha au uhamisho kwa kibali cha warrant, afisa asiyepewa kazi, au mdogo .
(a) Mtuhumiwa alikuwa afisa wa waraka au mwanachama aliyechaguliwa;
(b) Kwamba mtuhumiwa alifanya au aliacha matendo fulani, au alitumia lugha fulani;
(c) kwamba tabia au lugha hiyo ilitumika kuelekea na mbele au kusikia waraka fulani, afisa, au afisa mdogo;
(d) Kwamba mtuhumiwa basi alijua kwamba mtu ambaye mwenendo au lugha ilikuwa kuelekezwa ilikuwa warrant, yasiyo ya kazi, au afisa mdogo;
(e) Kwamba yule aliyeathirika alikuwa katika utekelezaji wa ofisi; na
(f) Hiyo chini ya hali ambayo mtuhumiwa, kwa tabia kama hiyo au lugha, alidharauliwa au hakuwa na heshima kwa hati hiyo, halali, au afisa mdogo. Kumbuka: Ikiwa mshambuliaji huyo alikuwa mkuu zaidi, au afisa mdogo wa mtuhumiwa, ongeza mambo yafuatayo
(g) Kwamba yule aliyeathiriwa alikuwa mtu asiyepewa kazi, au afisa mdogo wa mtuhumiwa; na
(h) Kwamba mtuhumiwa basi alijua kwamba mtu ambaye mwenendo au lugha aliongozwa alikuwa mshtakiwa mkuu asiyepewa kazi, au afisa mdogo.
Maelezo.
(1) Kwa ujumla . Kifungu cha 91 kina vitu vilivyo sawa kwa kuzingatia waraka, maafisa wasio na kazi, na maafisa wadogo kama Makala 89 na 90 wanavyoheshimu maafisa walioagizwa, yaani, kuhakikisha kutii amri zao za halali, na kuwalinda kutokana na vurugu, chuki, au kutokuheshimu .
Tofauti na Makala ya 89 , na 90 , hata hivyo, makala hii haitaji uhusiano bora zaidi kama kipengele cha kosa lolote limekatwa. Makala hii haina kulinda afisa asiyechaguliwa au kutenda afisa mdogo , wala hailinda polisi wa kijeshi au wanachama wa doria ya pwani ambao si warrant, mashirika yasiyofanywa kazi, au maafisa wadogo.
(2) ujuzi . Makosa yote yaliyoruhusiwa na Kifungu cha 91 yanahitaji kwamba mtuhumiwa awe na ujuzi halisi kwamba mwathirika alikuwa waranti, afisa aliyehamishwa, au afisa mdogo. Uelewa halisi unaweza kuthibitishwa na ushahidi wa kawaida.
(3) Kupigana au kushambulia warrant, isiyofanywa kazi, au afisa mdogo . Kwa majadiliano ya "mgomo" na "katika utekelezaji wa ofisi," angalia aya ya 14c . Kwa majadiliano ya "shambulio," angalia aya ya 54c .
Kushambuliwa na mfungwa ambaye ameachiliwa kutoka kwa huduma, au kwa mtu yeyote yeyote anayeishi chini ya sheria ya kijeshi , juu ya kibali, afisa kazi, au afisa mdogo anapaswa kushtakiwa chini ya Ibara 128 au 134.
(4) Kuikubali waranti, halali, au afisa mdogo. Tazama aya ya 14c (2) , kwa majadiliano ya uhalali wa sheria, asili ya kibinafsi, fomu, maambukizi, na maalum ya utaratibu, hali ya kutotii, na wakati wa kufuata utaratibu.
(5) Kuchukulia kwa kudharau au kuwa na wasiwasi kwa lugha au uhamisho kwa warrant, afisa ambao hawajaagizwa, au wadogo . "Karibu" inahitaji kwamba tabia na lugha ziwe ndani ya kuona au kusikia warrant, isiyofanywa kazi, au afisa mdogo husika. Kwa majadiliano ya "katika utekelezaji wa ofisi yake," tazama aya ya 14c . Kwa majadiliano ya kutoheshimu, ona aya 13c .
Kidogo kilijumuisha makosa.
(1) Afisa au kushambulia, afisa kazi, au afisa mdogo katika utekelezaji wa ofisi .
(a) Kifungu cha 128 - kisa; shambulio linatumiwa na betri; shambulio na silaha hatari
(b) Kifungu cha 128 - kinachosajiliwa juu ya waraka, afisa ambao hawakutumwa, au mdogo sio katika utekelezaji wa ofisi
(c) Kifungu cha 80- wakati
(2) Kuzingatia warrant, sio kazi, au afisa mdogo .
(a) Kifungu cha 92 - kufanikiwa kutekeleza amri ya halali
(b) Kifungu cha 80- nyakati
(3) Kuchukulia kwa kudharau au kutokuwa na heshima kwa lugha au uhamisho kwa kibali, halali, au afisa mdogo katika utekelezaji wa ofisi .
(a) Kifungu cha 117 - kinachosababisha hotuba ya kufuru au ya aibu
(b) Kifungu cha 80- nyakati
(1) Kupigana au kupigana afisa wa waraka . Utoaji usioweza kushindwa, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungiwa kifungo kwa miaka 5.
(2) Kuvutia au kudhoofisha afisa mkuu au asiyefanya kazi . Utekelezaji usioweza kushindwa, kwa-feiture ya malipo yote na posho, na kufungiwa kifungo kwa miaka mitatu.
(3) Kupigana au kushambulia afisa mwingine asiyechapishwa au mdogo . Utekelezaji usioweza kushindwa, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa muda wa mwaka mmoja.
(4) Kwa makusudi kupuuza amri ya halali ya afisa wa waraka . Utekelezaji usioweza kushindwa, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miaka 2.
(5) Kwa uasi kupuuza utaratibu wa halali wa afisa asiyefanya kazi au ndogo . Utekelezaji wa uovu, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa muda wa mwaka mmoja.
(6) Kudharau au kutokuheshimu afisa wa waraka . Utekelezaji mbaya, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miezi 9.
(7) Kudharau au kutokuheshimu afisa mkuu au asiyefanya kazi . Utekelezaji wa uovu, uharibifu wa malipo yote na posho, na kufungwa kwa miezi 6.
(8) Kudharau au kutokuheshimu afisa mwingine asiyechapishwa au mdogo . Uharibifu wa theluthi mbili kulipa kwa mwezi kwa miezi 3, na kufungwa kwa muda wa miezi 3.
Ibara inayofuata > Kifungu cha 92 -Kufunga kutii amri au kanuni>
Juu ya Taarifa kutoka kwa Mwongozo wa Mahakama ya Martial, 2002, Sura ya 4, Kifungu cha 15