Unapolipwa Unapolipwa Awali?
Cheki za malipo zinaweza kutolewa mwishoni mwa kipindi cha kulipa kila kazi, au kunaweza kuwa na lagi na malipo yako yanaweza kutolewa wiki moja au mbili (au zaidi) baada ya kuanza kazi.
Kwa hivi karibuni, unapaswa kulipwa na tarehe ya kulipa mara kwa mara ya kampuni kwa kipindi cha kulipa kwanza ulichofanya.
Nini huamua Kiwango cha Paycheck yako?
Kiasi unachopokea katika malipo yako ya kwanza inategemea punguzo kwa kodi ya serikali, serikali, na kodi. Rajiri wako atakuomba uikamilisha fomu ya W-4 ili kampuni itambue kiasi gani cha kodi cha kutengeneza kutoka hundi yako.
Paystub yako itajumuisha maelezo juu ya malipo yako ya jumla na yavu, kuonyesha fedha yoyote inayotokana na faida au kodi.
Je! Utapata Papo Angalia?
Unaweza kupata kwamba sio kweli kupokea hundi ya karatasi ya kimwili. Makampuni mengi huchagua kulipa waajiri kupitia amana ya moja kwa moja, akiwa na nafasi ya benki katika akaunti yako ya benki. Ikiwa mwajiri wako anatoa kwa amana moja kwa moja, utakuwa na kujaza fomu-au, kwa wakati mwingine, benki yako itakupa hundi ya kujitolea-kugawana maelezo ya akaunti yako ya benki na mwajiri wako.
Amana ya moja kwa moja ni rahisi kwa waajiri na wafanyakazi wote: Hakuna nafasi ya hundi iliyopotea kwa barua wakati inapohamishwa moja kwa moja kwenye akaunti ya benki. Ikiwa mwajiri wako hana amana ya moja kwa moja inapatikana, basi utalipwa kwa hundi ya karatasi. Hii inaweza kutumiwa kwa anwani ya nyumbani uliyotolewa au kukupeleka kwenye kazi, au unapaswa kuchukua hundi kutoka mahali ulipowekwa kwenye kazi.
Hata hivyo, unapokea kulipa kwako, njia ya utoaji lazima iwe wazi na ya uwazi. Kwa kawaida, waajiri watashiriki taarifa juu ya mchakato wa malipo kwa siku yako ya kwanza ya ajira, wakati wa mwelekeo mpya wa kazi . Ikiwa hujaambiwa wakati ulipolipwa ni wakati unapoajiriwa, angalia na Idara ya Rasilimali au meneja wako kwenye kampuni yako. Wanapaswa kuwashauri wakati na mara ngapi utapata malipo.
Ni kiasi gani cha kutarajia kwa kuangalia kwako
Kiasi unachopokea katika malipo yako ya kwanza inategemea punguzo kwa kodi, shirikisho, na kodi za ndani na kwa sehemu yako ya faida ya mfanyakazi. Rajiri wako atakuomba uikamilisha fomu ya W-4 ili kampuni itambue kiasi gani cha kodi cha kutengeneza kutoka hundi yako.
Hapa ni jinsi ya kuhesabu kiasi gani unaweza kutarajia malipo yako yavu .
Unapopwa kulipwa, utapokea stub karatasi, elektroniki, au online kulipia ambayo itemize malipo yako yote, punguzo, na kulipa. Hapa kuna orodha ya yale yaliyojumuishwa kwenye stub ya kulipa .
Je, utapata Paycheck yako ya mwisho?
Unapojiuzulu au umekamilika kutoka kwenye kazi, mojawapo ya maswali ya kwanza ambayo unaweza kuwa nayo ni, "Nitapata wakati gani wa malipo ya mwisho?" Jibu ni kwamba inategemea. Unapopokea malipo yako ya mwisho inategemea sheria ya serikali na sera ya kampuni.
Hakuna sheria ya shirikisho inayohitaji waajiri kukulipa siku ya mwisho alifanya kazi. Hata hivyo, baadhi ya majimbo yanaweza kuhitaji kuwa unapaswa kulipwa mara moja.
Ikiwa umekwishwa au kukimbia kazi yako, mara nyingi, mwajiri wako atakuwa na malipo yako ya mwisho tayari kwako wakati unapofukuzwa. Hata hivyo, hiyo haihakikishiwa. Unapopata malipo yako ya mwisho inategemea sheria ya serikali na kwenye sera ya kampuni.
Hakuna sheria ya shirikisho inayohitaji waajiri kukulipa siku ya mwisho kazi, lakini baadhi ya mataifa yanaweza kuhitaji kulipwa mara moja. Waajiri wengine wanaweza kuchagua kukulipa mara moja, hasa ikiwa umefukuzwa, bila kujali sheria katika hali yako.
Kwa hivi karibuni, unapaswa kupata hundi yako ya mwisho kwenye tarehe ya kulipa mara kwa mara kwa kipindi cha kulipa mwisho ulichofanya kwa kampuni.
Angalia na Idara ya Rasilimali kwenye kampuni yako.
Wanapaswa kuwashauri juu ya wakati utalipwa na nini kitaingizwa katika hundi. Ikiwa umekwisha kutumia muda wa kibinafsi (PTO) au likizo au likizo ya ugonjwa, ambayo itakuwa kawaida kuingizwa katika hundi yako ya mwisho.
Zaidi juu ya malipo na mshahara: Je, Baadhi ya Malipo ni Nini na Wafanyakazi Wanaipata Nini? |. | Mshahara na Gharama za Wahesabuji wa Kuishi
Kumbuka: Habari zinazotolewa ni kwa habari tu, na sio ushauri wa kisheria.