Kusudi la Mwelekeo wa Kazi
Fikiria mwelekeo wako wa kazi kama sehemu ya kuanzishwa, kikao cha mafunzo, na sehemu ya ziara.
Msimamizi wako atakutambua na mahali pa kazi, utamaduni wa kampuni , na hata wafanyakazi wako. Mwelekeo wako wa kazi pia ni fursa kwa wewe kuuliza maswali, na kujifunza kama unavyoweza juu ya kile kinachotarajiwa kwako katika kazi yako mpya.
Mwelekeo unaweza kufanyika kabla ya kuanzia ajira, au unaweza kutumia mwanzo wa umiliki wako katika kazi kushiriki katika mpango wa mwelekeo. Kabla ya kwenda, fanya wakati wa kuchunguza mambo unayohitaji kufanya ili uwe tayari kufanya kazi yako kwenye mguu wa kulia .
Nini unatarajia katika Mwelekeo wa Kazi
Unapohudhuria mwelekeo wa kazi mpya, unatarajia kukutana na watu wengi na kuwa tayari kupata habari nyingi. Rajiri wako atakuelezea kwa muda mfupi juu ya taratibu za siku hadi siku - kama vile kufunga na kuzidi nje, mahali pa kuweka vitu vyako, nini kuvaa - na kuelezea majukumu yako na kazi zako, na kukuelezea kwa watu ambao wewe ' Nitafanya kazi na.
Utaelewa pia kuhusu mshahara wako, faida, na masaa uliyotarajiwa.
Kulingana na ukubwa wa kampuni na idadi ya hifadhi mpya, unaweza kuwa sehemu ya mwelekeo wa kikundi au inaweza kuwa wewe tu. Mwelekeo unaweza kuwa rasmi na vikao vilivyopangwa kufanyika siku moja au kadhaa, au inaweza kuwa zaidi ya kawaida bila ajenda ya kuweka kabla.
Kwa hakika, maswali mengi yatakuja kama unavyowasilishwa na taarifa mpya sana. Ingawa ni muhimu kuwa msikilizaji mwenye nguvu, usiogope kuleta maswali yoyote au wasiwasi - lakini kufanya hivyo kwa busara, bila kuingilia mchakato mzima wa mwelekeo.
Jinsi ya kujiandaa kwa Mwelekeo mpya wa Kazi
Ingawa unapaswa kusisitiza sana juu ya mwelekeo mpya wa kazi - baada ya yote, mwajiri wako anafahamu kuwa ni siku yako ya kwanza - kuna hatua ambazo unaweza kuchukua ili kuhakikisha mchakato unaendelea vizuri. Hapa ni vidokezo vya kuhudhuria mwelekeo mpya wa kazi:
Piga Kabla
Hainaumiza kumpa mwajiri wako pete siku chache kabla ya mwelekeo na kuuliza ikiwa kuna kitu chochote maalum ambacho unahitaji kuleta au chochote unachohitaji kujua kabla. Kwa mfano, baadhi ya makampuni yanaomba kwamba uangalie kitabu cha mfanyakazi kabla ya mwelekeo wako - na kama unapewa vifaa yoyote mapema, hakikisha kuwachukua kwa uzito. Kwa njia hiyo, hakutakuwa na mshangao wowote katika siku ya maelekezo.
Mavazi vizuri
Isipokuwa utapewa maelekezo ya kina ya kuvaa, angalia kitaaluma na uvivu, na ukavaa kwa kiwango sawa cha utaratibu uliyofanya wakati wa mahojiano yako. Ikiwa unatarajia kuwa mguu siku nzima, uifanye kipaumbele kuvaa viatu vizuri.
Ikiwa hujui unachovaa, muulize mtu aliyepangwa mwelekeo wako kwa ushauri.
Fikia Mapema
Kumbuka unahitaji akaunti kwa wakati wa kupata eneo, paki, na uangalie na msimamizi wako. Kitu cha mwisho unataka kuwa ni marehemu siku ya kwanza!
Kuleta Daftari na Peni
Hakuna njia unayoweza kukumbuka kila kitu ulichojifunza siku ya kwanza, na ingawa huenda usiwe na fursa ya kuandika maelezo ya chini, ni vyema kuwa na rasilimali za mkono ikiwa kuna kitu chochote muhimu unachohitaji kukumbuka. Inaweza pia kuwa na manufaa kuandika maswali kuuliza mwishoni mwa mwelekeo, badala ya kuingilia katikati ya mchakato.
Uwe na maelezo yako binafsi juu ya mkono
Unaweza kuhitajika kujaza fomu ya kodi ya W4 , katika hali hiyo utahitaji kujua Nambari yako ya Usalama wa Jamii pamoja na maelezo yako ya kodi husika.
Hakikisha unaleta nakala ya habari hii ikiwa hujui juu ya kichwa chako. Inaweza pia kuwa na manufaa kuleta habari zako za benki (akaunti ya benki na nambari za uendeshaji) ili uweze kuanzisha amana moja kwa moja kwa malipo yako ikiwa unataka.
Kuleta vitafunio
Unaweza kuwa na siku ndefu mbele yako, na hakuna uhakika kwamba chakula na maji zitatolewa. Ili kuepuka kusikia kuchomwa nje katikati ya siku, kuleta kitu cha kunyunyiza, pamoja na kunywa kukuhifadhi maji. Kwa njia hiyo, utaepuka uharibifu unaokuja pamoja na maumivu ya njaa, na utakuja kupitia mwelekeo wako na uwe tayari kwa siku ya kwanza kwenye kazi yako mpya!
Kuuliza Kuhusu Nini Inayofuata
Kumvutia mwajiri wako kwa kuchukua hatua na kuuliza nini kinachofuata. Kwa mfano, utakuwa na mafunzo rasmi ya kazi? Je, kuna vikao vingine vya mwelekeo? Au, utaanza wakati ujao unapoingia kama mfanyakazi wa kawaida? Kwa kuwa na taarifa hiyo, utakuwa na uwezo wa kuendelea na uaminifu unapofanya kazi mahali pa kazi na kutumiwa kwa kazi yako mpya.