Mikakati ya Mafanikio ya Kazi ya Kazi

Fanya Mafanikio Yako ya Kazi ya Kazi Yanayofuata

Jinsi wanaotafuta kazi wanavyofikiria haki ya kazi wanaweza kuathiri sana matokeo. Kudumisha mtazamo mzuri na kuunda picha ya kitaaluma inaweza kusaidia wagombea wa kazi kuendeleza aura ya ujasiri ambayo sio na ushindani wengi. Ingawa kuhudhuria maonyesho ya kazi ni sehemu ndogo tu ya mkakati wowote wa kutafuta kazi, kuna fursa chache zinazopatikana ambapo wanaotafuta kazi wanapata kukutana na waajiri binafsi kabla ya kupata mahojiano halisi ya kazi.

Kwa hiyo ni muhimu kwamba wagombea wa kazi kubwa kujiandaa vizuri kabla ya kuhudhuria haki ya kazi.

Iko hapa chini ni mikakati 8 ya haki ya kazi ambayo sio tu kuongeza uwezekano wa mgombea wa mafanikio lakini pia itawafanya vizuri zaidi na mchakato mzuri wa kazi.

Kufanya utafiti wako

Chukua muda wa kuchunguza makampuni ya ushiriki kabla ya haki ya kazi. Baada ya kuamua ni makampuni gani unayotaka kukutana nayo, pata muda wa kuchunguza kila tovuti zao ili ujifunze zaidi kuhusu kampuni na kazi ambazo zinapatikana.

Mavazi ya Ustadi na Unda Kushangaza Kwa Kwanza

Kwa kuwa hisia za kwanza ni muhimu wakati wa kutafuta kazi, kuvaa kitaaluma kwa haki ya kazi hufanya akili kamili. Mavazi ya biashara ya kihafidhina mara nyingi hupendekezwa kwa wanaume na wanawake lakini biashara ya kawaida inaweza kuwa sahihi kwa kazi fulani au fesheni. Pia, makini na maelezo ni muhimu ili uhakikishe kuvaa viatu vizuri, vyema, vyema vizuri; kubeba briefcase ya kitaaluma; kuhakikisha nywele zako ni safi na zimepambwa vizuri: misumari yako ni manicured vizuri, na huenda kwenye mwanga na mafuta.

Ni vyema kupungua tattoos na kupigia mwili wakati wowote iwezekanavyo. Kuvaa kitaaluma hupeleka ujumbe kwa waajiri kuwa wewe ni mgombea mkubwa katika mchakato wa kutafuta kazi.

Kuwa Tayari na Kukuza Mpango

Wakati wa kufikia haki ya kazi ni hekima ya kwanza kujifunza mpangilio wa haki na kuangalia ili kuona kama waajiri wa ziada wameongeza kwenye orodha.

Mbali na upya wako, hakikisha uleta kalamu kadhaa, gazeti, na kadi za biashara za kutolewa nje. Unaweza pia kubeba karatasi ya udanganyifu inayokukumbusha habari muhimu kwenye makampuni unayotaka kukutana. Mkakati mmoja wa haki ya kazi unaweza kutaka kuajiri ni kupanga mpango wa kukutana na waajiri wako wa kwanza wa kwanza na kuendelea na uchaguzi wako wa pili na wa tatu.

Kuleta pamoja na kura nyingi

Hakikisha kuleta upya zaidi kwa haki. Unaweza kuishia utoaji wa zaidi ya moja kwa waajiri wanaohusika, hivyo ni bora kuongeza juhudi zako kwa kuleta usambazaji kamili wa upya ili kuepuka kukimbia. Hakikisha kuwa wako tayari umeandaliwa vizuri na inaonekana juu na angalau mtu mwingine (zaidi) zaidi. Unaweza kuamua kuleta matoleo tofauti ya resume yako. Kuelekeza upya kwa kazi maalum na / au waajiri hutoa nafasi ya kuzingatia ujuzi maalum na mafanikio ambayo yanahitajika kwa kazi fulani au kazi. Kuendelea tena lazima kuchapishwa kwenye karatasi ya kitaalamu nyeupe, kijivu, au ecru na bila picha au fonts za dhana.

Kutana na Salamu Waajiri

Kwa kuwa hisia za kwanza ni muhimu katika mchakato wa kuhojiwa, uwe tayari kujiweka kwa ujasiri na shauku.

Kudumisha macho ya moja kwa moja, kutoa mkono mkali, michezo ya tabasamu ya kweli, na kuonyesha shauku-kwa kuwa haya yote ni sifa ambazo waajiri hutafuta katika hifadhi mpya. Kuwa tayari kutoa kila mwajiri unakutana na hotuba ya lifti ya 30-60 ya pili inayoonyesha malengo yako ya kazi, nguvu, maslahi, stadi husika na aina ya kazi unayotafuta. Kuwa tayari kujibu maswali kama vile unataka kufanya kazi kwa kampuni hii au kwa nini unajisikia kuwa utakuwa na mali kwa shirika.

Jitayarishe na Jitayarishe Maswali kwa Mhojizi

Njia bora ya kujiandaa kwa mahojiano ni kufanya mazoezi, kufanya mazoezi, kufanya mazoezi. Hakikisha kuandika taarifa yoyote muhimu nyuma ya kadi ya biashara ya mwajiri ili iwe rahisi kufuata. Kuwa tayari kuuliza maswali ya kila mwajiri ikiwa ni pamoja na jinsi ya kupanga kwa mahojiano ya pili.

Kuwa Tayari kwa Mtandao

Maonyesho ya Kazi ni kuhusu mitandao. Inakadiriwa kwamba kati ya 50% na 75% ya ajira zote hupatikana kupitia mitandao. Kwa kuwasiliana na waajiri, washiriki wengine wa haki ya kazi, na vyama vya kitaaluma na / au mashirika ya ajira kushiriki katika haki, unaweza kuongeza uhusiano wako binafsi na kuboresha nafasi zako za kuingizwa tena kwa mahojiano ya pili.

Usiisahau Kufuata

Kufuatana na waajiri ni mojawapo ya mambo muhimu sana washiriki wa haki ya kazi wanaweza kufanya mara moja baada ya haki ya kazi. Kutuma kibinafsi kumshukuru kumbuka kwa kila majiri hutambulisha wewe kama mgombea wa kazi mzuri na mwenye nguvu kwamba watahitaji kujua vizuri. Kwa kurudia maslahi yako katika kampuni na sifa zako, utajiweka kwenye skrini yao ya rada wakati wanapokuwa katika mchakato wa kutafuta wagombea wa mahojiano kwa nafasi za baadaye zinazofunguliwa. Unaweza kuandika nakala ya nakala yako ya barua yako ili kuhakikisha kuwa mwajiri ana habari yako. Kufuatilia barua ya shukrani kwa simu inaweza pia kuongeza uwezekano wako wa kuitwa tena kwa mahojiano.